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2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(016)號(hào)
2024年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)申智能評(píng)分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過率提高5倍
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  2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(016)號(hào)
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件:
  ◆公司業(yè)務(wù)部——營(yíng)銷推動(dòng)崗   1名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用;
  2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核方式,細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案并推動(dòng)實(shí)施;
  3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào);
  4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護(hù),管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理,貸后管理工作;
  5.開展客戶經(jīng)理管理工作,按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級(jí)、考核,組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo),監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量;
  6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況;
  7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上的商業(yè)銀行公司營(yíng)銷或推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)流程,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先;
  3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力;
  4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先;
  5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
  ◆公司業(yè)務(wù)部——國(guó)際業(yè)務(wù)崗    1名
  崗位職責(zé):
  1. 定期分析所在機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況、目標(biāo)差距,不定期向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)業(yè)務(wù)開展情況,督促營(yíng)銷人員,及時(shí)跟進(jìn)營(yíng)銷進(jìn)展
  2. 對(duì)接總行與分支行營(yíng)銷崗位人員,分析所在機(jī)構(gòu)外匯客群,配合開展客戶營(yíng)銷,并跟進(jìn)達(dá)成業(yè)務(wù)落地;
  3. 根據(jù)總行安排,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷手冊(cè)、營(yíng)銷工具、重點(diǎn)場(chǎng)景方案、專項(xiàng)活動(dòng)方案等的培訓(xùn)及宣導(dǎo);
  4. 收集客戶需求及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)做法,協(xié)同總行完成產(chǎn)品營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);
  5. 根據(jù)總行制度要求,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  6. 對(duì)接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門,了解政策動(dòng)態(tài)、獲取數(shù)據(jù)信息,保持良好關(guān)系;
  7. 加強(qiáng)與總行條線、本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷人員的聯(lián)動(dòng)配合;
  8.上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力和寫作能力;
  3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
  4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
  ◆公司業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品經(jīng)理崗   1名
  崗位職責(zé):
  1.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和總行導(dǎo)向,負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)對(duì)公產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃、產(chǎn)品分析與評(píng)價(jià),針對(duì)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品,做好外部渠道對(duì)接和產(chǎn)品全生命周期管理;
  2.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色,負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)對(duì)公產(chǎn)品的推動(dòng)與管理,包括產(chǎn)品推廣與運(yùn)用、產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)通關(guān)、產(chǎn)品宣傳等;
  3.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色,負(fù)責(zé)所在分支行的普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、政務(wù)金融、供應(yīng)鏈金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、債券承銷、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理工作,做出亮點(diǎn)、提高量產(chǎn);
  4.負(fù)責(zé)搭建科創(chuàng)金融服務(wù)中心并維護(hù)屬地GOAI渠道,做好屬地G端(部委辦局等)、O端(產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等)、A端(中介機(jī)構(gòu)等)、I端(非銀金融機(jī)構(gòu))等渠道的營(yíng)銷及維護(hù),建設(shè)GOAI生態(tài)圈;
  5.聯(lián)動(dòng)各類渠道和平臺(tái)載體,積極開展銀企對(duì)接會(huì)、路演、沙龍、座談等交流活動(dòng),擴(kuò)大我行品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥Γ罱ǐ@客場(chǎng)景;
  6.完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先;
  2.具備3年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,2年及以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或推動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí);
  3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
  4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
  二、招聘流程:
  報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
  三、注意事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報(bào)名方式及相關(guān)說明:
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月26日;
  2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
 

報(bào)名入口
 


  原標(biāo)題:蘇州銀行連云港分行招聘啟事【2024(016)號(hào)】
  文章來源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
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