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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）和《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發〔2011〕34號）的有關規定，蘇州市吳江區部分事業單位將面向社會公開招聘工作人員139名。現將《公告》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區2020年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1984年5月28日至2002年5月31日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年5月28日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年5月28日以后出生）。
5.以相應研究生學歷（專業）報考的全日制普通高校應屆畢業研究生不受生源地限制；取得碩士及以上學位以研究生學歷（專業）報考的社會人員不受戶籍限制；具有副高級及以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制；
以相應本科學歷（專業）報考的全日制普通高校應屆畢業本科生不受生源地限制；以本科學歷（專業）報考的全日制普通高校應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷（專業）報考的社會人員限蘇州戶籍；
以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍；
崗位對戶籍（生源地）另有規定的，從其規定。
6.資格條件中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷(學位)證書的人員；
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
7.符合政策性安置或照顧條件的報名者（限蘇州市區戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
8.面向大學生村官招聘的崗位（詳見附件1），對象為：吳江區在崗年度考核合格的村（社區）工作的省選聘大學生村官或納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。
9.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
10.招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2020年8月31日前，在各類機關和企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等累計的工作經歷。如2年以上工作經歷要求的，即起算時間為2018年8月31日前，以此類推。自主創業、靈活就業人員，也可視為具有工作經歷。自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
11.《崗位簡介表》（附件1）中對招聘崗位戶籍、學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得畢業證書。普通高校往屆畢業生、持各類成人教育（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業證書應聘的人員須于2020年5月31日前取得畢業證書。2018年1月1日后國（境）外畢業人員須于2020年12月31日前完成教育部留學服務中心的學歷認證。2018年1月1日前國（境）外畢業人員須于2020年5月31日前完成教育部留學服務中心的學歷認證。報考《崗位簡介表》（附件1）其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，各類人員在上述對應時間前還須取得相應學位證書。除《公告》另有明確規定外，生源（戶籍）以及《崗位簡介表》（附件1）“其他資格條件”要求“職稱”“大學英語四（六）級”“計算機等級”等各類資格證書條件的，須于2020年5月31日前具備相應條件。
三、報名辦法和注意事項
（一）報名辦法
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。每人限報一個崗位。
2.報名網址：http://www.wjhrss.cn:34219/ksbm/。
3.報名、照片上傳時間：2020年5月28日9:00-5月31日16:00。
（照片要求：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。）
4.資格初審時間：2020年5月28日9:00-6月2日16:00。
5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年5月28日-6月3日的9:00-16:00。
6.吳江區事業單位公開招聘綜合管理部門對資格初審異議的處理時間：2020年5月28日-6月4日的9:00-16:00。
7.繳費確認時間：2020年5月28日9:00-6月5日16:00。
報考人員網上提交報名信息，48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向吳江區事業單位公開招聘綜合管理部門陳述申辯，聯系方式即政策咨詢電話。通過資格初審人員使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費100元/人，完成繳費方視為網上報名成功，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
8.核減、取消崗位招聘計劃和補報名：本次招聘崗位設定開考比例為1:3（面向大學生村官招聘的崗位開考比例設定為1:2）。報名結束后達不到開考比例的崗位，將由區人社部門按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區人社部門通知，選擇改報其他崗位或辦理退費手續。補報名時間：2020年6月6日9:00-16:00。
（二）報名注意事項
1.為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
2.考生所學專業名稱以學歷證書表述為準；以輔修第二專業報考的，可按學信網（http://www.chsi.com.cn/）認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報；以應屆學歷（專業）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業生，可先按《畢業生雙向選擇就業推薦表》填報專業名稱；國（境）外畢業人員的專業名稱以教育部學歷認證為準。專業審核以《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）為準，目錄不按“學科門類”、“一級學科”、“二級學科”等進行劃分；目錄中第2列為“大類”名稱，第3、4、5列為具體專業名稱，具體專業之間不存在包含與被包含的關系。如考生不確定自己專業能否報考，應盡早填報，以便報名截止前尚可改報其他崗位。
3.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規定，對所有資格初審合格的考生收取筆試費100元/人（網上繳納），并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人（現場繳納）。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，通過資格初審和照片審核后于網上繳費時間截止前可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）到區人事考試中心辦理減免考務費用手續，完成手續視為報名成功。
四、筆試
1.筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在吳江區人民政府網站（http://www.szrsks.com）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》（附件1）中“崗位類別”。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或“蘇城碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
4.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線，筆試成績占招聘考試總成績的40%。考生可登錄資格復審公告提供的網址查詢考試成績和進入面試資格復審的時間和地點。
五、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選），并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
六、面試
1.面試的時間和地點：另行公布。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2.面試采取結構化面試的形式進行。
3.面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。根據招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者,筆試、面試成績均相同則組織加試。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并在吳江區人民政府網站公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考察
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考察標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
九、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區人民政府網站公示7個工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續。考生錄取后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理聘用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512－63950926，政策咨詢電話：0512－63950942。
十一、本《公告》由中共蘇州市吳江區委組織部、蘇州市吳江區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共蘇州市吳江區委組織部
蘇州市吳江區人力資源和社會保障局
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東吳公考事業編考試課程體系 |
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師資介紹 |
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