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根據(jù)十總鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘十總鎮(zhèn)公辦幼兒園工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
保育員1名(十總幼兒園)
二、報(bào)考條件
1. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.年齡在35周歲以下，身體健康。有幼教工作經(jīng)驗(yàn)且已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
3.需具有大專及以上學(xué)歷(有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)、有保育員證可放寬到高中)。
4.有幼兒園教師資格證的，優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
凡符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者于2022年1月24日—1月30日(上午8:30~11:00，下午2:00~4:30)，攜帶下列材料到通州區(qū)十總幼兒園報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》，由招聘工作小組對照報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。
1.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、保育員證等原件及復(fù)印件(原件核實(shí)后拿回，復(fù)印件留下);
3.近期二寸免冠正面照片1張。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，無論進(jìn)入何階段，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。通過資格審查人員由招聘工作小組于報(bào)名結(jié)束后通知應(yīng)聘者本人，憑身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試，由招聘工作小組統(tǒng)一組織。筆試(采取閉卷考試方式)、面試總分各為100 分，按筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重比例采用百分制算總成績。
(一)筆試
保育員筆試內(nèi)容：幼兒保育知識。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照不超過1:2的比例確定面試人選(若人員不足，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定)。
2.保育員面試內(nèi)容：
?、佻F(xiàn)場回答問題(占50%);
?、诩寄苷故?占50%)。
五、體檢和考察
1.按照從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者，取面試成績高者)。然后由招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢，參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
2.體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由招聘工作小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為即取消其應(yīng)聘資格。
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在十總鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站及招聘幼兒園公告欄公示五個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后，由十總幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期三個(gè)月)。經(jīng)試用考核合格后，簽訂正式合同，享受十總鎮(zhèn)所屬公辦幼兒園現(xiàn)有保育員同等待遇。
3.本次招聘各階段均實(shí)行有效遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十總鎮(zhèn)紀(jì)委將實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-68655005
八、本招聘公告未盡事宜由十總幼兒園招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
十總幼兒園(孫老師： 13776968960)
南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府
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