|
南京環(huán)境集團(tuán)有限公司是市城建集團(tuán)的全資子公司，由南京城建環(huán)境投資有限公司(南京環(huán)境集團(tuán)前身，成立于2017年4月)更名組建，承擔(dān)著南京市環(huán)境、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的主體職能，目前擁有1家分公司、3家子公司，在手運(yùn)營(yíng)的市級(jí)環(huán)衛(wèi)設(shè)施共6項(xiàng)，并開發(fā)運(yùn)營(yíng)了2個(gè)城市環(huán)境產(chǎn)業(yè)信息平臺(tái)，截至2021年底，資產(chǎn)總額8.5億元、營(yíng)業(yè)收入1.77億元。
南京環(huán)境集團(tuán)始終秉承高質(zhì)量發(fā)展理念，實(shí)施“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，即堅(jiān)持“生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合服務(wù)商”1條主線，圍繞“保供服務(wù)、市場(chǎng)拓展”2個(gè)中心，提升“精細(xì)管理、資本運(yùn)作、技術(shù)研發(fā)”3大能力，形成“生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)處置板塊、建筑垃圾資源化利用板塊、環(huán)境咨詢板塊、智慧環(huán)境板塊”4大功能板塊，致力于打造業(yè)務(wù)布局更加合理、核心競(jìng)爭(zhēng)能力更加突出、人才結(jié)構(gòu)更加完善的一流環(huán)境企業(yè)。
根據(jù)環(huán)境集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)管理人員。歡迎有意在環(huán)境、環(huán)保產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展的專業(yè)人士加入!現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
1、綜合管理崗2名;
2、項(xiàng)目管理崗1名;
3、平臺(tái)管理崗1名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
1、政治素質(zhì)好，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件，崗位應(yīng)聘具體條件詳見附件1。
此外，具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1、發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)行為的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2、受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分等不良記錄。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名，或通過(guò)北極星招聘網(wǎng)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，具體要求如下：
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月10日 (2)E-mail：[email protected]
(3)電子郵件需提交材料：
《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份(詳見附件2)，身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;可證明應(yīng)聘人員工作能力的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明等材料。
(4)應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密。
(5)咨詢電話：025—86507982
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，按照應(yīng)聘崗位條件，結(jié)合工作業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合審查。應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(三)面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，參加面試時(shí)須攜帶本人報(bào)名材料所提供證件的原件，以便進(jìn)行核實(shí)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在專業(yè)知識(shí)、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面的能力。進(jìn)行面試程序的人員需提供近一年內(nèi)體檢報(bào)告。
(四)確定擬聘用人員
面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況和體檢證明確定擬聘任人員名單。
(五)聘用
根據(jù)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件1 崗位應(yīng)聘條件表
附件2 應(yīng)聘人員報(bào)名表
|
