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2025年江蘇農(nóng)商行/全國(guó)銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告
  為更好選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)、南京市浦口人民醫(yī)院(http://www.njspkrmyy.com/)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院(http://www.njpkzyy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。
  具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
  二、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  2. 遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
  3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4. 具有博士學(xué)位的,年齡在40周歲及以下(1984年4月30日以后出生);具有高級(jí)職稱的,年齡在45周歲及以下(1979年4月30日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年4月30日;
  5. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;
  6. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
  2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
  4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外);
  5. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1. 本公告為2025年長(zhǎng)期招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,崗位招滿即止。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序,招聘單位網(wǎng)站將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年12月31日。
  2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包(命名方式:姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位,確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
  3. 報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū),任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。
  (二)資格審查
  招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果由招聘單位電話通知本人進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入綜合考評(píng)程序。本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
  (三)綜合考評(píng)
  本次公開(kāi)招聘高層次人才,采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。招聘單位在南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按核準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案,組成專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。
  綜合考評(píng)采用百分制,成績(jī)合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,并由招聘單位通知本人。
  (四)體檢、考察
  招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評(píng)成績(jī)相同的,組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報(bào)考證明。招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
  招聘單位組織考察合格人員體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
  (五)公示、聘用
  根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。
  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位綜合考評(píng)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
  四、相關(guān)待遇
  根據(jù)《浦口區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)、科研和專科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)規(guī)定,按照聘用的高層次人才層次可分別給予30萬(wàn)至150萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先保障人才公寓住房。浦口人民醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院;浦口區(qū)中醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至中國(guó)藥科大學(xué)。
  五、招聘紀(jì)律
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  六、咨詢監(jiān)督
  (一)咨詢電話
  南京市浦口人民醫(yī)院:025-58532916
  南京市浦口區(qū)中醫(yī)院:025-69637121
  (二)監(jiān)督電話:
  南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):025-58184561
  南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58883228
  南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893101
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  原標(biāo)題:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
  文章來(lái)源:http://www.njpkzyy.com/Home/NewsDetail?newsId=1078&mtt=1

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