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2025年南京市雨花臺區婦幼保健所招聘編外人員公告
  為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設,適應發展需要,南京市雨花臺區婦幼保健所現面向社會公開招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關信息在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn/)和招聘單位微信公眾號發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件詳見《2025年南京市雨花臺區婦幼保健所公開招聘編外人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
  二、報考條件
  (一)應聘人員需具備以下條件:
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
  2、品行端正,團結同志,廉潔奉公。
  3、適應崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1989年6月30日以后出生),對年齡有其他要求的,以崗位信息表中注明的為準;有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2025年6月30日。
  4、具備報考崗位要求的其他資格條件,詳見《崗位信息表》。
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
  1、現役軍人、普通高校在讀非2025年畢業生。
  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
  4、2025年12月20日,未滿5年服務期的新錄用公務員。
  5、根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業單位,且在2025年12月20日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。
  6、其他有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員。
  (三)有關要求
  1、招聘條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄,但有院校開設,且有事業單位需要的專業。
  專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業,由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位要求,且畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業要求。
  2、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
  三、招聘程序
  (一)報名程序及要求
  1、報名方式
  采取現場報名的方式。現場報名地點:雨花臺區婦幼保健所:南京市雨花臺區雨花路196號5樓508室。
  2、報名時間
  自2025年6月16日至6月20日,上午8:00-11:00,下午2:00-4:30,逾期不再受理報名。
  3、提交材料
  (1)本人有效身份證。
  (2)學歷、學位證書,學歷認證材料,留學歸國人員須出具教育部留學服務中心認證報告。
  (3)專業技術職稱證書和執業資格證書。
  (4)提供崗位要求的其他證書。
  (5)有工作經歷要求的崗位請提供證明材料(工作經歷證明、社保繳費清單或勞動合同)。
  (6)本人小2寸免冠近照。
  (7)《2025年南京市雨花臺區婦幼保健所公開招聘編外人員報名表》(詳見附件2)。
  4、資格審查
  現場接受考生報名時,對考生開展資格審查,審查通過后報名成功。
  報名人員應對填寫內容的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用資格。本次招聘不收取報名費和考試費。
  5、核減(取消)計劃
  各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需的緊缺專業且難以形成競爭的崗位,經主管部門同意,可適當降低開考比例。有關降低開考比例、核減或取消招聘崗位的公告,將及時在南京市雨花臺區人民政府網發布。
  6、應聘人員有關要求
  (1)嚴格按招聘崗位要求填報個人信息。報名表中所填專業應與畢業證書專業一致,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
  (2)除本公告另有說明,或國家、江蘇省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
  (3)資格審查通過后,報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  (二)考試實施辦法
  招聘采用筆試加面試的方式進行,筆試和面試由南京市雨花臺區婦幼保健所統一組織。筆試、面試成績均采用百分制計算,總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
  1、筆試
  筆試根據“干什么,考什么”的原則,采取閉卷方式,時間為120分鐘。筆試采取百分制,成績合格線為60分,不合格者不得進入面試。筆試具體時間、地點及有關要求由招聘單位另行通知應聘人員,應聘人員須保持通訊方式暢通并按照規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
  筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在南京市雨花臺區人民政府網公布,應聘人員可關注查詢。
  2、面試
  在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達相應比例的崗位,按實際合格人數進入面試。
  (1)資格復審
  招聘單位在面試前對進入面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由招聘單位通過電話和發送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績公布后,關注短信或保持電話暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
  資格復審時,應聘人員須根據招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明等;在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件。
  復審合格者進入面試。復審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致,或不符合衛生行業資格準入的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或者聘用資格。
  通過資格復審進入面試的人員名單將在南京市雨花臺區人民政府網公布。
  (2)面試采用結構化面試方式,由招聘單位根據公開招聘有關規定,制定面試方案,經雨花臺區衛生健康委員會批準備案后組織實施。面試采取百分制,合格線為60分。面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求由招聘單位另行通知應聘人員。
  3、總成績計算方式
  總成績計算方式:筆試成績占比40%、面試成績占比60%。總成績將于面試結束后5個工作日內在南京市雨花臺區人民政府網和招聘單位微信公眾號進行公布。
  四、體檢、考察
  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
  有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。對依法退出現役的退役軍人等,在同等條件下按國家有關規定執行。
  五、公示、聘用
  招聘單位根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網和招聘單位微信公眾號公示,公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  對公示無異議人員,經備案后,由招聘單位為其辦理有關聘用手續,擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續,因個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。
  因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位報主管部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
  六、勞動關系
  錄用人員按有關規定與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并根據《中華人民共和國勞動法》規定執行試用期。
  七、工作紀律
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
  八、招聘工作監督、咨詢電話
  雨花臺區婦幼保健所025-52453543
  招聘工作紀檢監督電話:雨花臺區衛生健康委員會:025-52883316
  本次招聘由南京市雨花臺區婦幼保健所負責解釋。
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  原標題:  2025年南京市雨花臺區婦幼保健所公開招聘編外人員公告
  文章來源:http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202506/t20250610_5582724.html

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