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做好金融服務(wù)、助力鄉(xiāng)村振興，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。今年以來(lái)，盱眙農(nóng)商銀行堅(jiān)持黨管隊(duì)伍、黨管人才，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，致力打造一支政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，不斷匯聚起以“農(nóng)商所能”服務(wù)“人民所需”的強(qiáng)大動(dòng)能。
在夯實(shí)思想基石中筑根基。盱眙農(nóng)商銀行堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。明確學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為各黨支部、各黨員“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，以支部為單位列出專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入細(xì)致研討，推動(dòng)全行黨員干部學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通。打造以黨的二十大精神為主題的黨建文化長(zhǎng)廊，做到“抬頭受教育、低頭思感悟”，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全員宣傳的良好氛圍。堅(jiān)持把行情教育作為思想建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容之一，先后開(kāi)展“戰(zhàn)略研討、青年論壇、企業(yè)文化宣貫”等活動(dòng)，通過(guò)全行上下的集思廣益進(jìn)一步科學(xué)回答了形勢(shì)怎么看、發(fā)展怎么辦、文化怎么建等一系列事關(guān)全行發(fā)展大局、事關(guān)員工未來(lái)發(fā)展等問(wèn)題，進(jìn)一步讓全行員工知行、愛(ài)行、興行。在凝聚思想共識(shí)中進(jìn)一步堅(jiān)定了要在“星光黨建”的引領(lǐng)下、在“善道文化”熏陶下，走“165”發(fā)展戰(zhàn)略之路，舉“身邊金融”之旗，向著成為價(jià)值領(lǐng)先、特色顯著、百姓認(rèn)可的區(qū)域精品銀行奮進(jìn)前行。
在強(qiáng)化組織保障中激活力。盱眙農(nóng)商銀行對(duì)照“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，制定完善中層干部管理辦法，明確干部選拔的任職要求和選拔程序，突出“重品行、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”導(dǎo)向，通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)聘等方式，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用的條件和流程，讓表現(xiàn)突出者有表現(xiàn)舞臺(tái)。今年以來(lái)，通過(guò)組織選拔、公開(kāi)競(jìng)聘提拔中層正職干部3人。在“零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型再升級(jí)”的主線引領(lǐng)下，該行大力推進(jìn)機(jī)關(guān)部室改革，按需設(shè)崗，對(duì)機(jī)關(guān)人員、內(nèi)勤人員進(jìn)行精簡(jiǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員向基層一線分流，提升人力資源效能；出臺(tái)機(jī)關(guān)人員、客戶經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管管理實(shí)施細(xì)則，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，建立能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制，不斷壯大提升營(yíng)銷隊(duì)伍的整體實(shí)力。該行大力推進(jìn)干部到基層任職、機(jī)關(guān)與基層交流、干部輪崗“三個(gè)常態(tài)化”，今年以來(lái)共對(duì)干部員工輪崗交流163人次，其中中層干部30人、委派會(huì)計(jì)18人、客戶經(jīng)理55人、綜合柜員39人，進(jìn)一步激發(fā)干事活力。
在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)中強(qiáng)管理。盱眙農(nóng)商銀行堅(jiān)持預(yù)防為主、事前為主的方針，把從嚴(yán)管理干部貫穿于干部活動(dòng)全過(guò)程，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人、以作風(fēng)育人。 創(chuàng)新探索建立員工廉情數(shù)據(jù)庫(kù)，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”深度融合，構(gòu)建全體員工廉潔檔案管理系統(tǒng)，涵蓋干部個(gè)人廉潔檔案信息、重大事項(xiàng)報(bào)告、組織報(bào)告管理等信息，從源頭上減少“帶病提拔”情況的發(fā)生。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，常態(tài)化組織開(kāi)展廉潔案防警示教育家家到活動(dòng)，創(chuàng)建“朗月廉心”清廉金融文化宣傳品牌，打造廉政教育基地，進(jìn)一步厚植清廉金融文化內(nèi)涵。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)和效能提升專項(xiàng)整治活動(dòng)，圍繞文明服務(wù)、廳堂管理、支農(nóng)支小等7個(gè)方面精準(zhǔn)監(jiān)督，扎實(shí)推動(dòng)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、效能明顯提升。
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