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為萃取、提煉、升華各條線優(yōu)秀經(jīng)驗，打造開發(fā)精品課程，進一步激發(fā)人才的內(nèi)在潛能和創(chuàng)造力，以“人才賦能”推動“發(fā)展進位”，海門農(nóng)商銀行近日組織開展了為期三天兩晚的課程開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，中層副職后備、業(yè)務(wù)骨干等共計27人參加。
海門農(nóng)商銀行行長陳暉作開班動員講話，重點指出了內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的重要意義。他說，開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，對員工而言是挖掘自身潛能、補齊能力短板的大好機會，對條線而言是系統(tǒng)梳理知識、開發(fā)課程體系的重要途徑，對全行而言是發(fā)掘骨干人才、建立專家?guī)斓挠行脚_。他要求各參訓(xùn)學(xué)員，抓住培訓(xùn)契機，提高課程開發(fā)能力，掌握表達呈現(xiàn)技巧，成長為“會干活、會思考、會提煉、會表達、做榜樣”的骨干型人才。
專家授課內(nèi)容緊緊圍繞課程定位、結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)容萃取、課件開發(fā)、教學(xué)設(shè)計等方面展開。通過共創(chuàng)的方式，專家引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員抽絲剝繭、層層深入，將自身優(yōu)秀的工作經(jīng)驗按照學(xué)習(xí)地圖主題順序積極轉(zhuǎn)化，開發(fā)出包含公司業(yè)務(wù)、客戶維護、零售營銷、信貸風(fēng)險等方面共計9門高質(zhì)量課程。
在現(xiàn)場過關(guān)評審環(huán)節(jié)，各課題組對開發(fā)課程進行了10—15分鐘的課程試講，利用音頻視頻、案例分析、提問、游戲互動等多元化教學(xué)手段，充分展示了自己的授課技能和專業(yè)素養(yǎng)。評委進行現(xiàn)場點評，指出特色亮點，提出優(yōu)化建議。參訓(xùn)的27名員工通過考核，被正式聘為海門農(nóng)商銀行初級內(nèi)訓(xùn)師。
下階段，海門農(nóng)商銀行將持續(xù)聚焦內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系，積極推動業(yè)務(wù)骨干與內(nèi)訓(xùn)師隊伍的“雙向奔赴”，加快促進能力提升與成果輸出的“學(xué)用相長”，為高質(zhì)量發(fā)展夯實人才根基。
原標(biāo)題：海門農(nóng)商銀行舉辦課程開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202409/10/node_B02.html#content_1368161
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