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什么是江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試：疑問咨詢 返回頂部

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試是指江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社組織江蘇省各縣市農(nóng)村商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社統(tǒng)一招聘的考試即為江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試也有人稱為江蘇農(nóng)村信用社招聘考試。2026年江蘇省農(nóng)村信用社招聘考試正式更名為江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試:2026年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘簡章匯總(http://m.ze04cbtf.cn/article/jobnxs/2025/0616/156700.html)

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘范圍及條件：疑問咨詢 返回頂部

一、招聘對象

1.業(yè)務類：境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，專業(yè)符合對應崗位相關(guān)要求。

2.科技類：境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，專業(yè)符合對應崗位相關(guān)要求。

3.管培生：境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位，專業(yè)符合培養(yǎng)方向相關(guān)要求。

二、招聘基本條件

1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。

2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務員錄用體檢通用標準相關(guān)規(guī)定。

4.本科生年齡不超過26周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過35周歲。

5.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試內(nèi)容：疑問咨詢 返回頂部

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試分為筆試和面試。筆試由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織考試，面試由各農(nóng)村商業(yè)銀行或農(nóng)村信用社自行組織面試。

綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試（EPI）、綜合能力測試、認知能力測試三個部分，各占筆試總分的50%、40%、10%。

法學、計算機類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試（EPI）、綜合能力測試、專業(yè)能力測試、認知能力測試四個部分，分別占筆試總分的40%、20%、20%、20%。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行編制：疑問咨詢 返回頂部

編制的分類

編制通常是指組織機構(gòu)的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制、事業(yè)編制及企業(yè)編制，公務員都是行政編制、事業(yè)單位是事業(yè)編制，銀行及農(nóng)村商業(yè)銀行為企業(yè)編制。

農(nóng)村商業(yè)銀行編制

農(nóng)村商業(yè)銀行員工在編制問題上一般存在兩種編制：即銀行正式員工（也叫銀行編內(nèi)員工）和勞務派遣協(xié)議工，有部分銀行對前臺柜員、信用卡營銷員、電子銀行營銷員等中低端熟練工種或短期雇傭關(guān)系的崗位招聘形式采用勞務派遣，對相對重要崗位的員工則采用銀行編內(nèi)員工編制

大學畢業(yè)生如果想成為江蘇省各家農(nóng)村商業(yè)銀行（農(nóng)村信用社）正式員工（也成為正式合同工）只有通過只有通過江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一招聘考試才能成為正式員工。即使已經(jīng)是農(nóng)商行的派遣制員工也需要參加省聯(lián)社的統(tǒng)一招聘考試才能轉(zhuǎn)正。 但是，不是通過省聯(lián)社統(tǒng)一考試進去的一定就是編制內(nèi)員工，例如：2013年江蘇紫金農(nóng)村商業(yè)銀行招聘就要求非"211""985"院校的全日制本科畢業(yè)生錄用后，作為派遣人員派遣至紫金農(nóng)村商業(yè)銀行工作，在本行工作滿一年，考核合格后可轉(zhuǎn)為正式員工。為正式員工。

其他銀行招聘編制考試與江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行相似

無論是國有大型銀行還是小型商業(yè)銀行都是有正式編制員工及派遣制員工之分。使用派遣制員工的目的是：用人單位可以降低用工成本，解決了人才閑置的問題，同時有利于企業(yè)人力資源的優(yōu)化。相關(guān)銀行招聘信息可以到江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)上查詢。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行正式工待遇：疑問咨詢 返回頂部

年收入總體接近甚至高于當?shù)毓珓諉T的薪資水平（蘇北地區(qū)的待遇標準約為年薪6-10萬不等，蘇中地區(qū)為6-12萬不等，蘇南地區(qū)為8萬至15萬不等，柜面職員平均比營銷業(yè)務人員低2-3萬/年）；這個薪酬標準也不是絕對的，即使同一單位不同支行的員工待遇差別也很大，特別是蘇北經(jīng)濟相對較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行與經(jīng)濟要弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行相比待遇差別就很大。薪酬組成：基本工資+獎金+福利+年終獎

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘與江蘇公務員考試的區(qū)別及相同點：疑問咨詢 返回頂部

考試組織機構(gòu)不同

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試發(fā)起機構(gòu)是江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社及江蘇省各家農(nóng)村商業(yè)銀行及農(nóng)村信用社；江蘇公務員為地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。

筆試組織實施機構(gòu)相同

江蘇農(nóng)商行招聘考試筆試實施機構(gòu)是省聯(lián)社委托第三方機構(gòu)負責組織考試。

江蘇省公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是江蘇省人事考試中心

舉辦的統(tǒng)一性不同

江蘇農(nóng)商行招聘考試筆試全省統(tǒng)一筆試，但面試一般由各個招聘單位自行組織或以市為單位統(tǒng)一面試（13、14、15年徐州市就是統(tǒng)一面試）

江蘇公務員考試是全省統(tǒng)一組織考生，面試基本也是統(tǒng)一面試

報名方式不同

江蘇農(nóng)商行招聘考試2014年2015年2016年報名網(wǎng)站在中華英才網(wǎng)，2017年2018年2019年均在前程無憂上面進行報名。

江蘇省公務員考試報名網(wǎng)址為江蘇人事考試網(wǎng)

筆試考試科目不同

江蘇農(nóng)商行招聘考試考通用素質(zhì)測評（EPI）、綜合能力測試、認知能力測試。

江蘇公務員考試考試分不同類別，考試內(nèi)容為公共基礎知識、行測和申論。

分數(shù)計算方法不同

江蘇農(nóng)商行招聘考試分數(shù)根據(jù)綜合成績來確定錄用人員，一般綜合成績算法原則：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線。

人事編制不同

江蘇農(nóng)商行招聘編制為企業(yè)編制

江蘇公務員考試為行政編制或事業(yè)編制

報名審核相同

江蘇農(nóng)商行招聘考試與江蘇公務員考試都是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行與事業(yè)單位的區(qū)別：疑問咨詢 返回頂部

農(nóng)村商業(yè)銀行是由轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構(gòu)。獨立的企業(yè)法人，以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村商業(yè)銀行的債務承擔責任，依法享有民事權(quán)利。其財產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展的業(yè)務活動受國家法律保護。

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試報名方式及時間：疑問咨詢 返回頂部

報名網(wǎng)址：http://m.ze04cbtf.cn/article/jobnxs/2025/0616/156700.html 并按要求注冊、報名。每個應聘者可填報2個應聘志愿。

2026年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘報考時間

公告發(fā)布時間：2025年9月（以最新公告為準）

報名截止時間：2025年11月（以最新公告為準）

初選截止時間：2025年11月（以最新公告為準）

線上筆試時間：2025年11月（以最新公告為準）

筆試成績查詢：筆試成績查詢時間另行通知（大約在4-5天后）。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試如何命題：疑問咨詢 返回頂部

江蘇省聯(lián)社委托中介機構(gòu)命題，一般是委托專門的考試組織方出卷，組織考生和閱卷。考試報名在智聯(lián)招聘，考試組織機構(gòu)為ATA，所以很有可能考試出卷方也為這兩家公司，或者委托其他機構(gòu)或個人命題。

為什么要盡早確定報考類別：疑問咨詢 返回頂部

早日確定報考類別才能盡早投入到考試復習當中來，才能為備考早做準備。現(xiàn)在報考江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行的考生越來越多，提早復習的考生也越來越多，很多考生3月份就開始備考，備考力度不低于考研。這讓很多臨時抱佛腳的考生競爭力越來越低。所以建議考生盡早確定報考類別，以便備考。考生增加，考生備考力度也越來越大，以致現(xiàn)在分數(shù)逐漸攀升，建議基礎比較薄弱的考生早日進入到考試復習狀態(tài)中來。

考生在備考時一般都有有意向的報考單位，在確定報考單位時，最好先查詢一下意向報考單位的往年報考情況（主要是招聘人數(shù)及報考人數(shù)），這樣對整個考試形式也能做一個宏觀把控。報考單位的往年報考情況查詢可以通過上面的江蘇各農(nóng)村商業(yè)銀行導航來查詢。

2026年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘考試進入準備階段，在各大高校同學努力備戰(zhàn)考試的同時，東吳教育也被萬千信任于一身。因此，東吳不敢懈怠，隨著咨詢?nèi)藛T的加大，東吳教育為廣大考生量身定制了VIP全程班，VIP全程視頻版，全能就業(yè)班，上岸精講班，視頻班，國慶班，模考班，沖刺班等組合的強化課程。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘報考類別的專業(yè)要求及審核標準：疑問咨詢 返回頂部

1、農(nóng)商行考試分三個模塊：第一是EPI，也就是行測，占考試分值的百分之五十，第二是綜合知識，這部分內(nèi)容涉及很多知識也比較雜，里面有經(jīng)濟、金融、法律、英語、時政、常識等，這部分占考試的百分之四十！第三部分是認知，這部分占百分之十！

2、審核標準：因為是相關(guān)相近專業(yè)所以專業(yè)條件審核沒有確定的標準，每個單位審核標準稍有不同。有可能你這個相近專業(yè)在這個單位沒有審核通過在另一單位就有可能審核通過。 2026年的招聘政策還是由招聘單位自己負責。

3、2026年報名人數(shù)需達到筆試開考比例，往年開考比例下限為1：5，上限原則上不超過1：25，具體請以最新招錄公告為準，報名結(jié)束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。因報考專業(yè)被取消的考生，可以在補報名時間內(nèi)改報其他招聘單位。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘確定報考類別方法：疑問咨詢 返回頂部

很多考生在選擇報考類別時都很糾結(jié)，考生主要是糾結(jié)于以下幾個方面（也可以加東吳教育老師QQ：2318703566咨詢）：

1、有的考生不知道自己所學專業(yè)應該適合報考什么類別？

答：例如：有的考生是學物流管理或旅游管理的，他們擔心自己的所學專業(yè)在報名能否被招聘單位審核通過。其實江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試報名審核，在專業(yè)條件這一塊也沒有非常明確的審核標準，有的時候同一個專業(yè)在有的單位就可以報考，有的單位就不可以。考生在報名時如果不確定自己的專業(yè)條件是否符合，一是可以咨詢?nèi)ツ甑娜ツ暧羞^考試經(jīng)歷的考生；二是打招聘單位電話，詢問自己是否符合報名要求。2026年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行各招聘單位人力資源部電話：點擊查看

2、有的考生不知道自己是否符合學歷條件？

2026年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘要求本科生年齡不超過26周歲，碩士研究生不超過28周歲；博士研究生不超過35周歲，還有部分單位有其他特殊要求比如：全國"211"、"985"院校或國際知名院校應屆全日制碩士、博士研究生，且第一學歷為全國"211"或"985"院校全日制本科學歷；專業(yè)符合培養(yǎng)方向相關(guān)要求。本科畢業(yè)生獲取國家英語四級證書（或取得相應成績），碩士研究生獲取國家英語六級證書（或取得相應成績），或者雅思6.5分及以上，或新托福85分及以上。在招聘單位的招聘簡章沒正式出來，都無法確定招聘單位對學歷的要求，只能參考去年的招聘條件，如果在報名時自己的學歷不符合招聘單位要求，到時可以該報其他農(nóng)村商業(yè)銀行或農(nóng)村信用社。

3、關(guān)于戶籍限制一些問題？

確實在2026年江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試中有的很多單位會有戶籍限制。戶籍限制限制確實對于很多考生不太公平，但也給戶籍地考生帶來很多優(yōu)勢，最明顯的就是競爭人數(shù)減少。是否有戶籍限制可以參考2026年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘簡章匯總（鏈接：http://m.ze04cbtf.cn/article/jobnxs/2025/0616/156700.html）。

4、非相關(guān)專業(yè)是否可以報考？

　答：江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘一般都要求要相關(guān)專業(yè)才能報考。那非相關(guān)專業(yè)是否可以報考？可以的，近年來，部分農(nóng)商行都有設置小微崗位，一般是不限制專業(yè)的。所以非相關(guān)專業(yè)的考生也可以嘗試報考。具體以簡章要求為準。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘EPI考試內(nèi)容分析: 疑問咨詢 返回頂部

往年通用就業(yè)素質(zhì)測評（EPI）考試內(nèi)容為：言語理解（10題）、邏輯推理（20題）、數(shù)字運算（15題）、思維策略(15題)、資料分析（20題）；

每年江蘇農(nóng)信社校園招聘考試題型題目可查看最新2026江蘇農(nóng)商行招聘考試歷年真題

1）、言語理解--考察個體對書面文字的理解、表達和運用能力，對管理、法律、研究、銷售和行政類崗位非常重要。言語理解題型包括：邏輯填空、片段閱讀、修改病句、語句表達等。

2）、邏輯推理—考察個體根據(jù)事實或規(guī)律等進行推理，及對復雜圖形、空間的處理轉(zhuǎn)換能力，對計算機編程 、電子、技術(shù)、工程類崗位非常重要。邏輯推理主要題型包括：圖形推理定義判斷、類別推理、演繹推理、智力推理、數(shù)字推理等

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘綜合部分考試內(nèi)容分析: 疑問咨詢 返回頂部

題型介紹：綜合能力測試單選題/多選題共70題。

考試內(nèi)容：具體各題型大概分布（包括單項和多選）：時政20題，農(nóng)商行常識10題，經(jīng)濟、金融、法律、管理及市場營銷等40題。 注意：2016年、2017年、2018年均沒有考會計，但并不代表2019年不考。江蘇農(nóng)商行考試出題方向和其他商業(yè)銀行部分相似，其他銀行每年會考少量會計，因此，2019年有可能會考少量會計知識。

1）時事政治—這個是每年必考的，東吳教育每年在考前都會把近一年來的時政資料發(fā)給學員，考生把時政資料復習一遍基本都能做對。

江蘇農(nóng)商行真題舉例：

※近日，黨中央、國務院決定，在遼寧省、浙江省、河南省、湖北省、重慶市、四川省、陜西省新設立7個自貿(mào)試驗區(qū)，繼續(xù)緊扣( )這一核心，在更廣領(lǐng)域、更大范圍形成各具特色、各有側(cè)重的試點格局，推動全面深化改革擴大開放。

A．財稅創(chuàng)新

B.口岸創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.模式創(chuàng)新

【參考答案】：C

2） 法律—法律知識也是每年必考題型，2017年法律考了約10題。在2017年江蘇農(nóng)商行考試中，只有東吳教育講授法律課程，再次驗證了東吳江蘇農(nóng)商行考試培訓的權(quán)威性。

江蘇農(nóng)商行真題舉例：

※（多選）可撤銷的合同包括（ ）

A．一方以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同

B．在訂立合同時顯失公平的

C．因重大誤解而訂立的合同

D．惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同

【解析】答案：ABC。可撤銷的合同包括：因重大誤解訂立的合同；顯失公平的合同；因欺詐、脅迫訂立的合同；趁人之危的合同。

3） 江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行基本知識及銀行專業(yè)知識-就是關(guān)于江蘇省農(nóng)村信用聯(lián)社的相關(guān)介紹及業(yè)務知識；這部分內(nèi)容在本教材中有詳細講解，在2017年江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試中這部分考察內(nèi)容有8題為本教材上的原題。

江蘇農(nóng)商行真題舉例：

※江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行客服電話為：（ ）

A、96008

B、95559

C、96669

D、96888

【解析】：選A，這是江蘇農(nóng)商行最基本的常識，在本教材中有原文。

金融基礎知識-銀行屬于金融系統(tǒng)，這部分是每年考察的重點也是東吳教育每年培訓的重點；考試內(nèi)容為金融學（貨幣銀行學）、商業(yè)銀行業(yè)務與經(jīng)營等等。

江蘇農(nóng)商行真題舉例：

※下列不屬于一般貨幣政策工具的是（ ）

A.存款準備金制度

B.公開市場業(yè)務

C.房地產(chǎn)信貸管制

D.再貼現(xiàn)政策

【解析】答案：C。一般性貨幣政策工具包括：存款準備金制度、再貼現(xiàn)政策、公開市場業(yè)務，被稱為中央銀行的 “三大法寶”。

4） 經(jīng)濟學-分為微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)濟學。這部分也是每年考察的重點，往年有主觀題的時候宏觀經(jīng)濟學占的分值非常高。在2016江蘇農(nóng)商行考試中，純經(jīng)濟學的知識點也考察的非常多，有20題左右，這里面的所有考試題目都是東吳教育的老師在上課時重點講過的。

江蘇農(nóng)商行真題舉例：

※下列不屬于寡頭壟斷市場的是( )

A.汽車

B.鋼鐵

C.石油

D.食品

【解析】答案：D，寡頭壟斷市場是是指少數(shù)幾個企業(yè)控制整個市場的生產(chǎn)和銷售的市場結(jié)構(gòu)，這幾個企業(yè)被稱為寡頭企業(yè)。所以答案選擇D。

5） 計算機網(wǎng)絡常識、管理學（含市場營銷）所占的比重比較小，在這里就不一一介紹了。

更多相關(guān)考試資料及考試資訊可以關(guān)注江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)(http://m.ze04cbtf.cn/)或東吳教育（http://www.dwjy.com/）網(wǎng)站，考生也以向客服老師免費獲取補充資料！（屏幕右側(cè)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>）

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試認知能力測試考試內(nèi)容分析: 疑問咨詢 返回頂部

認知能力(cognitive abilities,cognitive ability)是指人腦加工、儲存和提取信息的能力，即人們對事物的構(gòu)成、性能與他物的關(guān)系、發(fā)展的動力、發(fā)展方向以及基本規(guī)律的把握能力。它是人們成功的完成活動最重要的心理條件。知覺、記憶、注意、思維和想象的能力都被認為是認知能力

銀行招聘考試認知能力測試分為四個部分：

空間記憶容量、粗加工、細加工、目標動態(tài)追蹤

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試性格測試考試內(nèi)容分析疑問咨詢 返回頂部

介紹：Saville ConsultingWave（個性和職場行為風格測評）是由世界著名的測評內(nèi)容提供商Saville Consulting UK Ltd.研發(fā)的個性測評產(chǎn)品，可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格。性格測試一般通過4個模塊思維、人際、適應、執(zhí)行來反饋測試者的性格特征。

考核內(nèi)容：4模塊—12部分—36方面。題量：72題。性格測試是沒有評分標準的，只是一個測試報告，不影響應聘者的考試分數(shù)及錄用結(jié)果，所以考生主要按照自己的真實想法去選擇就可以了，不需要刻意去迎合測試題目，如果太刻意反而會影響自己的測試結(jié)果。在考試之前東吳一般會給學員做類似的測試，正式考試時也僅僅是個參考，決定不了錄用結(jié)果。

Saville ConsultingWave題目舉例：

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試報名網(wǎng)站：疑問咨詢 返回頂部

2026年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘報名網(wǎng)站：2026年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘報名網(wǎng)站。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試報名流程疑問咨詢 返回頂部

登陸報名頁面---注冊—登陸報名系統(tǒng)---選擇報考單位及類別---填寫報考信息—等待審核—審核通過—支付考試費---打印準考證

江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行2026年招聘考試-考試須知：疑問咨詢 返回頂部

招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括以下環(huán)節(jié)：
　　（一）報名和初選
　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名，應聘者可登錄報名網(wǎng)址（http://m.ze04cbtf.cn/article/jobnxs/2025/0616/156700.html）并按要求注冊、報名。
　　志愿選擇及順序非常重要，每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報，系統(tǒng)根據(jù)填報順序，優(yōu)先將簡歷投遞至第一志愿，只有第一志愿審核未通過才會觸發(fā)第二志愿簡歷投遞。
　　1.報名截止時間：2025年11月（以最新公告為準）
　　2.初選截止時間：2025年11月（以最新公告為準）
　　（二）筆試
　　線上筆試時間：2025年11月，具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
　　（三）資格復審與面試
　　本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
　　（四）體檢、背景調(diào)查和錄用
　　本行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試考試地點:疑問咨詢 返回頂部

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試在江蘇省13個地級市均由考點，考生在報名時可以選擇在江蘇省任一城市參加考試，每個城市的考試地點每年可能會有相應變化。一般在每個城市的職業(yè)學校或高校。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試考前心理調(diào)整:疑問咨詢 返回頂部

以平常心看待江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試，將江蘇農(nóng)商行考試當成是一次應聘考試，正常發(fā)揮自己的水平即可。

1）考前要注意作息與飲食，保證睡眠時間及治療，這樣才能在考試中，保持大腦的清醒和靈活，并充分發(fā)揮它的作用。考生在考前幾天還要注意飲食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出現(xiàn)腹瀉或其他一些癥狀，耽誤考試。

2）適度安排學習內(nèi)容，在時間不足的情況下要學會放棄一些非重點的內(nèi)容，并進入下一段時間的復習，指定有效的學習計劃，基本保證每天學習計劃圓滿完成，從而在心態(tài)上保持充實感與滿意感。

3）適當放松。進行必要的運動、文娛活動也能幫助考生調(diào)節(jié)心情，適當運動，可消除疲勞，煥發(fā)精力；適當做些娛樂活動，對調(diào)節(jié)生活、緩解緊張情緒都有意義。

4）樹立充足的信心。自信心高的人完成任務的成功率明顯高于自信心低的人，所以，對自己保持充分的自信心是成功的有利保障。積極的自我心理暗示可以使人樂觀、勇敢，有效地面對各種困難和危機，而考前樹立起“相信自己，我能行”的觀念，對保持良好的應試狀態(tài)將起到積極的作用。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試工具及必要物品:疑問咨詢 返回頂部

應帶的答題工具：黑色字跡的中性筆。

建議帶的助答工具：計算器、草稿紙（考試時也可能會提供）、多打印幾張準考證（必要時可以當做草稿紙用、涂改液或膠帶、手表等等

其他物品：譬如錢包、手機、鑰匙、餐巾紙等。如果平時有喝水的習慣，也別忘了帶水杯或者買瓶水進考場，但盡量克制少喝，以避免上衛(wèi)生間。考試時最好將水放到地上，免得考試時一個不小心杯翻卷濕。建議可隨身攜帶手表，根據(jù)經(jīng)驗，極少看到考場教室掛有鐘表之類的計時器，所以非常有必要帶一塊指針式手表，而且選擇指 針式手表，有可能在做數(shù)學運算、圖形推理等模塊時用到，節(jié)約做題時間。考生在考試前幾天需留意自己考試所在城市的天氣變化，如有需要，考前可隨身準備雨傘。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試必帶的相關(guān)證件:疑問咨詢 返回頂部

考生應攜帶準考證、有效身份證方能進入考場參加考試。有效身份證包括：身份證原件、換發(fā)第二代身份證的蓋章憑條及第二代有效期內(nèi)的臨時身份證。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試熟悉考場:疑問咨詢 返回頂部

因為考試場地一般都在一些職業(yè)中專或高校，對于考生一般都比較陌生。考生一定要提前熟悉考場。考生需要注意自己準考證上考點名稱，具體的考點位置，熟悉考點的周邊環(huán)境，順便也預先設計好考試當天的中餐解決方案，留心 考點周圍的乘車交通情況，考生考試當天盡量不自己開車赴考，因為很可能考點停車條件有限，盡量選擇公共交通工具或打車赴考，因此，建議有必要在考前一天，事先預 定最佳的交通路線，計算出恰當?shù)某鲩T時間，并充分考慮到交通堵塞狀況發(fā)生的可能，以便考試當天，能留出充足的時間到考場。考生根據(jù)自己準考證上的準考證和職位序號，準確找到自己的考場教室。另建議考生熟悉考場時留意附近衛(wèi)生間的位置，以方便不時之需。如考點較遠，可考慮安排提前一天住進附近賓館。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試成績公布：疑問咨詢

筆試成績公布時間及查詢網(wǎng)址可以關(guān)注江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)（http://m.ze04cbtf.cn/）

考生通過準考證只能查到自己的考試成績但無法查詢自己的排名及是否入圍面試。

是否入圍面試考生要等通知、關(guān)注報考單位網(wǎng)站或致電報考單位查詢。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試面試基本考情:疑問咨詢

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試筆試由省聯(lián)社委托第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織，筆試成績公布以后，面試由各招聘單位自行組織面試。根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于面試工作的統(tǒng)一要求。面試入圍范圍按以下比例確定：

招聘職位一般按1：2或是1：3的比例進入面試，例如：紫金農(nóng)商行2018年秋季招聘中柜面服務類男生：63.7，女生72.4；綜合營銷類男生68.5，女生71.05；科技類分數(shù)線56.4。（更多職位合格分數(shù)線可查看江蘇農(nóng)信社招聘網(wǎng)或者咨詢客服老師）

江蘇農(nóng)村信用社招聘考試政策規(guī)定根據(jù)綜合成績來確定錄用人員：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分）。

根據(jù)近幾年的情況，絕大部分招聘單位都是自由組織面試，但也有地區(qū)是統(tǒng)一組織面試。例如：2015、2016、2017年徐州地區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行就是由徐州市統(tǒng)一組織面試，把徐州范圍內(nèi)各縣、市、區(qū)的農(nóng)村信用社/農(nóng)村商業(yè)銀行都統(tǒng)一組織到徐州市區(qū)面試。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試面試組織形式:疑問咨詢 返回頂部

1、【面試時間】

從近幾年各單位面試時間來看：少部分單位在成績出來之后第三天就通知考生面試（例如：2014年泗陽農(nóng)商行在筆試成績公布第三天就正式開始面試），大部分單位在一周以后開始陸續(xù)組織面試。也有單位面試時間拖的比較久一點，但一般在筆試成績出來兩周內(nèi)都結(jié)束面試。

2、【面試考官構(gòu)成】

通過了解各家招聘單位的面試官構(gòu)成來看，面試考官由以下幾部分人員構(gòu)成：

（1） 面試外包，就是把面試外包給第三方去組織負責，第三方只需給招聘單位面試結(jié)果，整個過程招聘單位不參與，以體現(xiàn)面試工作的公平公正性。

（2） 面試考官外請大學老師來負責出題及面試。

（3） 招聘單位互換面試人員和兄弟單位對調(diào)面試人員，2015年有部分單位就是采取這樣的面試形式。

（4） 部分是外請部分是本單位人員。就是幾個面試官中有一部分是從外面聘請的，還有一部分就是本單位的人員。這種人員結(jié)構(gòu)的單位也比較多。

（5） 全部是本單位人員負責組織面試（例如高管及HR），其實這種面試人員構(gòu)成體現(xiàn)不出面試的公平公正性。但是采用這種面試人員構(gòu)成的還是比較多的。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試面試特點:疑問咨詢 返回頂部

1、【面試形式】

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘面試是由各招聘單位自行組織，所以沒有形成統(tǒng)一的面試規(guī)范，面試中仍然保留了江蘇省公務員招錄面試的一些特點，比如題型比較新穎、題型花樣眾多、喜歡創(chuàng)新。這兩方面因素結(jié)合起來，就形成了農(nóng)商行面試題各種考試方法并存、考試形式比較靈活、題型類型眾多、面試時間各不相同等特點。總的來說還是以以下兩種面試方式為主：

（1） 結(jié)構(gòu)化面試，所謂結(jié)構(gòu)化面試就是固定的題目，考官、評分標準、考試流程也大體固定，這也是面試中最常用的一種形式，也江蘇省公務員面試主要面試形式。

（2） 無領(lǐng)導小組談論。無領(lǐng)導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策。考官通過面試者在討論發(fā)言中的表現(xiàn)來給面試者打分。

2、【面試時間及題型】

（1）各招聘單位面試時間基本都差不多，考官會告訴你答題時間，一般在3-10分鐘，正常是在5分鐘左右。其實編者認為5分鐘就決定一個人前途，有些草率！但是這也是無奈之舉，各單位都是采用這樣的形式包括公務員面試。

（2）從題量來看，一般是2-5題。題型包括正常的綜合面試題型（具體的后面會講的）以及專業(yè)題。但一般很少會在面試時考察考生的銀行業(yè)務操作技能（例如點鈔等等）。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試面試流程及考場形式:疑問咨詢 返回頂部

1、【一般農(nóng)村信用社招聘的面試流程】

報道抽簽。一般需要提前10-30分鐘到達指定面試地點，考試工作人員會核對考生身份證及相關(guān)學歷證件。進入候考室后，工作人員一般會當場宣讀考場紀律，宣讀完畢以后，考生要上交自己的通訊工具。然后開始分組抽簽，當然也有很多招聘單位是提前把考生分好組的。【詳細】

2、【考場座次安排】

一般考場會有標準的面試考試座位安排，考官一般都與考試相對而坐，主考官一般都坐在中間，正對于考生。考場的兩側(cè)一般都安排計分席和監(jiān)督席，有時計分席和監(jiān)督席會并排而坐。考官人數(shù)一般都安排5-9人，計分席一般會安排2-3人，監(jiān)督席一般是2-3人。如下圖所示：

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試面試流程及考場形式評分標準：疑問咨詢 返回頂部

1、每個招聘單位面試構(gòu)成不同，評分要素及評分要點也有很大不同。

2、還是以上圖為例，來分析一下各項評分標準的評分要點：

（1）人際交往的意識與技巧：人際合作主動；理解組織中權(quán)屬關(guān)系（包括權(quán)限、服從、紀律等意識）；人際間的適應；有效溝通（傳遞信息）；處理人際關(guān)系原則性與靈活性相結(jié)合。

（2）職業(yè)道德觀：鮮明地表達職業(yè)義務、職業(yè)責任以及職業(yè)行為上的道德準則。

（3）思維能力與創(chuàng)新能力：層次清晰，主次分明，條理清楚，善于綜合分析，邏輯性強，思維面廣；善于提出新的可行性的見解和方案，思維保持開放性，具有戰(zhàn)略眼光。

（4）應變能力：有壓力狀況下思維反應敏捷，情緒穩(wěn)定，考慮問題周到；有較強的應急處理能力，處理問題恰當、得體、心里承受能力強。

（5）綜合分析能力：對事物能從宏觀方面總體考慮，也能從微觀方面考慮其各個組成成分；能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機協(xié)調(diào)組合。思路明確清晰、有條理、分析問題全面透徹、客觀。能夠把握問題的實質(zhì)、抓住問題的主要方面、可以系統(tǒng)的闡明自己的觀點。

（6）語言表達能力：理解他人的意思，口齒清晰、流暢無語病；內(nèi)容有條理并富有邏輯。用詞恰當準確、有分寸。

（7）氣度儀表：儀表端莊、舉止有風度。言語有親和力，自信謙和，外在形象舉止文雅，穿著得體。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘面試題型:疑問咨詢 返回頂部

考生可參考2025年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘面試時間及面試真題匯總

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘面試公告及體檢錄用疑問咨詢

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘面試公告發(fā)布時間各不相同，有的單位在筆試公布的第二天就開始面試，面試結(jié)束的當天就會出面試結(jié)果；而有的單位要等到筆試成績發(fā)布半個月或一個月才會組織面試，面試成績發(fā)布時間也相對較長。

一般在面試成績發(fā)布以后第二天或幾天以后就會通知通過面試的考生去體檢，體檢以后會發(fā)布錄用通知。但是與招聘單位正式簽約的時間也各不相同。有的單位在正式錄用不久就通知去招聘單位實習，而有的單位要等到應屆生畢業(yè)生畢業(yè)以后才正式去實習。

所以如果有的考生假如被招聘錄用以后還許久不通知去上班，這個可以咨詢招聘單位。往屆畢業(yè)生一般在體檢之后不久就會接到上班通知，應屆生有可能要等到7月份正式畢業(yè)以后。往屆生的新員工培訓第一期會在每年3月份4月底，第二期在5月份；應屆生要等到7月份畢業(yè)以后才正式參加新員工培訓。