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2024年江蘇農(nóng)商行秋季校園招聘面試指導(dǎo)：學(xué)會自然作答
例題展示
紀(jì)委和監(jiān)察機關(guān)對新入職的公務(wù)員通過進行廉政紀(jì)律提醒談話、在崗前接受廉政教育并簽訂《廉政承諾書》、開展廉潔會議等方式，提前讓他們打好“廉潔疫苗”。對此，你怎么看？
【存在問題】
許多考生經(jīng)過面試備考后容易出現(xiàn)套路化的問題，尤其表現(xiàn)在答題內(nèi)容銜接的過渡句上，如“這一現(xiàn)象會帶來以下危害……，出現(xiàn)這些問題都原因是……，針對以上問題，我提出以下對策……”。
以談對策部分為例，考生作答上述例題時會出現(xiàn)“針對以上原因，我提出以下對策。”、“我認(rèn)為要想解決上述問題，可以從以下三點著手”，相對來說，會顯得非常的套路和僵化，沒有個性化的表述。
【如何自然引出對策】
1.從闡述工作目標(biāo)出發(fā)進行過度引出對策。
為了讓新時代的年輕干部筑牢廉潔自律防線，不斷實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗，需要從以下幾個方面努力。
2.概括對策內(nèi)容，以總括句進行過渡。
不僅要幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，還要從體制完善、思想意識、群眾監(jiān)督等多個維度協(xié)調(diào)推進，久久為功。
3.以名言警句或領(lǐng)導(dǎo)人講話作為過渡引出對策。
廉者，政之本也?？倳洉r常叮囑要求廣大黨員干部，要永葆清正廉潔的政治本色，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面落實這一要求。
4.以自問自答的形式作為過渡引出對策。
那么如何達到年輕干部“不敢腐”“不能腐”的效果？如何激發(fā)年輕干部“不想腐”“不愿腐”的自覺呢？我認(rèn)為關(guān)鍵要做好幾個方面的工作?；蛘撸褐洳簧苿t速改以從善，要想解決這一難題，我們還要多方發(fā)力，久久為功。
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