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2024江蘇農(nóng)商行/銀行全程VIP班

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一定要考2024年銀行秋季校園招聘的幾大理由
  銀行業(yè),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱;安全、穩(wěn)定、發(fā)展已經(jīng)成為眾多應(yīng)屆生選擇銀行的重要因素。在近幾年……環(huán)境下,銀行的福利和員工優(yōu)待政策是很好的。各位家長和同學(xué)想考央企國企,就選金融央企,金融國企;特別是普通家庭,首選金融國企央企。
  今天就給各位24屆應(yīng)屆畢業(yè)生具體來介紹一下:
  完善|成長體系
完善|成長體系
  如果說剛畢業(yè)的大學(xué)生都需要一段保護(hù)期的過渡,那銀行真的是再適合不過了!
  相較部分中小企業(yè)很難“留住人”,銀行各方面還是很不錯(cuò)的!
  人性化培訓(xùn)
  銀行除了招聘方面對應(yīng)屆畢業(yè)生特別友好之外,在個(gè)人成長培訓(xùn)方面也很人性化;
  多數(shù)銀行,對新入職的大學(xué)生都有一個(gè)完善的帶薪培訓(xùn)過程;比如基本的服務(wù)禮儀、點(diǎn)鈔……等。所以,無需擔(dān)心學(xué)不會。你在其它企業(yè)不見得會有這么完善的培訓(xùn)體系;或許上來永遠(yuǎn)只有“明天開始……” “自己看著解決”“我只講三次”……等。
  保護(hù)期的過渡
  對應(yīng)屆畢業(yè)生而言,多數(shù)銀行會有一年(看銀行及崗位)的保護(hù)期;你可以慢慢過渡,做不起來也不要怕;只要不是原則性的重大問題,這一年不扣工資,你可以在沒有“鴨梨“的情況下,去學(xué)怎么工作等等。
保護(hù)期的過渡
  較高|五險(xiǎn)一金
  較高|五險(xiǎn)一金
  相信24屆應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇就業(yè)時(shí),最關(guān)心的肯定是有沒有五險(xiǎn)一金,高不高之類的。在五險(xiǎn)一金中,最高的非銀行莫屬!
  最高比例繳納
  很多銀行的五險(xiǎn)一金都是按照最高比例繳納的;就光這一點(diǎn)你在多數(shù)企業(yè)是很難做到的。特別是近幾年……這種狀況;一些企業(yè)因?yàn)槔щy協(xié)商停繳公積金,甚至都沒有公積金(銀行是不可能存在的)!
  額外的補(bǔ)充
  銀行是有帶薪年假,除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外,額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等。
  其中銀行的企業(yè)年金,指的是單位和你自己每個(gè)月繳納一點(diǎn);退休以后可以提取出來的存款。
額外的補(bǔ)充
  多重| 福利補(bǔ)貼
  多重| 福利補(bǔ)貼
  在銀行工作,除了上面介紹的五險(xiǎn)一金之外;還有租房補(bǔ)貼、年假、探親假等。
  日常餐補(bǔ)
  銀行可以午休,也有餐費(fèi)補(bǔ)貼。
  我們以建行為例:
  首先,建設(shè)銀行員工需要在入職時(shí),簽訂《建設(shè)銀行員工福利政策》,以確保享受餐補(bǔ)福利。
  其次,建設(shè)銀行員工每月需要按照規(guī)定的時(shí)間提交餐補(bǔ)申請,并在申請表中填寫相關(guān)信息,如姓名、部門、餐補(bǔ)金額等。
  最后,建設(shè)銀行會根據(jù)員工提交的餐補(bǔ)申請,審核通過后,將餐補(bǔ)金額發(fā)放到員工的銀行賬戶中。
課程
  假日福利
  銀行比較重視員工的節(jié)日福利,有各種節(jié)假日福利金。
  我們以工商銀行為例:
  在春節(jié)、中秋、國慶這些重要的假日,都會給員工發(fā)放禮品或現(xiàn)金紅包;還有慶祝活動,比較重視這種節(jié)假日的氛圍。
福利
課程
  穩(wěn)定| 很少開除
  穩(wěn)定| 很少開除
  雖然大多數(shù)銀行采取了末位淘汰機(jī)制,但實(shí)際上因?yàn)闃I(yè)績不佳而被開除的員工寥寥無幾。銀行會真正解雇員工,除非他們犯下了重大錯(cuò)誤,并且會按照正規(guī)程序處理。銀行不會像私營企業(yè)的老板那樣,簡單地一句話就讓你離開。
課程
  穩(wěn)定性強(qiáng)
  許多銀行都屬于中央企業(yè)或國有企業(yè),這些平臺規(guī)模較大,穩(wěn)定性較強(qiáng)。只要沒有違法犯罪或出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,銀行一般不會隨意開除員工。
  轉(zhuǎn)崗| 崗位晉升
轉(zhuǎn)崗| 崗位晉升
  銀行內(nèi)部對晉升和調(diào)崗有很健全的體系,年輕人有能力、主動爭取和內(nèi)部競聘,是可以調(diào)崗或晉升的。
  晉升
  你可以參加內(nèi)部競聘,比如:
  理財(cái)經(jīng)理—網(wǎng)點(diǎn)主任—科室
  柜員-客戶經(jīng)理-主任-副行長-行長
  ……
  轉(zhuǎn)崗/可以“躺平”
  如果你覺得柜臺工作不適合你,你可以嘗試轉(zhuǎn)崗成為客戶經(jīng)理。如果你對客戶經(jīng)理的工作也感到困難,那么你可以考慮辦公室文員的工作。如果你希望更進(jìn)一步發(fā)展,你可以參加內(nèi)部的競聘。在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,找到一份工作確實(shí)不容易,因此我強(qiáng)烈建議應(yīng)屆生考慮進(jìn)入銀行。一旦你進(jìn)入了銀行,你就可以安心地“躺平”,享受工作和生活。
課程
 

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