由于悉尼比國內早一個小時，是十五點；澳洲的考場跟國內基本上都是一樣的布局。
筆試結束，好多小伙伴考完了都說做到了**題，下面我們一起來看下吧！
01
常考題型
無領導小組討論在中國銀行常考，涉及的題型包括開放型問題、選擇型以及排序型題目。自我介紹通常是必不可少的環節，面試官會根據簡歷中的個人經歷進行個性化的提問。有些銀行在自我介紹環節中不希望應聘者說出自己的名字。另外，半結構化面試除了自我介紹外，主要側重于考察應聘者的個性特征和求職動機，其次會問到行為經歷類的問題，而專業題的設置并不多見。
02
幾種能力的考察
履歷分析-1：在中國銀行的面試中，資歷評價考查涉及了自我介紹、崗位認知、求職動機和職業規劃等方面。自我介紹是其中占比最大的部分，重點是通過應聘者的經歷和特點，了解其個人情況和職業背景。在自我介紹環節中，面試官可能會讓應聘者介紹自己的生活狀況、考研情況、專業課程及成績、家庭情況、興趣愛好等方面的情況，以更全面地了解應聘者的個人素質和背景。
綜合分析能力-2：在中國銀行的面試中，雖然綜合分析能力的考查占比相對較小，但對于考生的思辨能力的要求較高。從題型劃分來看，社會現象和觀點類的題目是主要的考查方向，而政策理解和哲理類的題目相對較少。
