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2024年廣發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事（3.14）
綜合金融客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責網(wǎng)點零售業(yè)務渠道拓展、客戶經(jīng)營和維護等工作，為客戶綜合金融需求提供解決方案。
2、負責存量基礎客戶的經(jīng)營提升，負責做好各類營銷線索的跟進落地。
3、完成零售業(yè)務業(yè)績指標，并協(xié)助有關部門做好風險監(jiān)測工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗。
2、熟悉銀行零售業(yè)務，能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和良好的團隊合作意識。
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、與壽險職場建立一對多的專屬服務關系。
2、負責對接日常國壽代理人的經(jīng)營活動，開展銀行專項培訓，重點宣導我行服務、產(chǎn)品、政策及流程等業(yè)務知識。
3、負責專屬服務職場的保險營銷員、轉介客戶、個貸客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理之間的對接。
4、積極拓展國壽中高層人員和精英會員及轉介紹客戶的銀行業(yè)務，一對一進行陪訪，重點挖掘和落地高潛客戶。
5、配合壽險代理人做好線上線下轉介線索的錄入、分配和跟進工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有2年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有過保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的營銷能力、語言表達能力，為人正直、樂于溝通、善于思考、勇于創(chuàng)新、抗壓能力強。
4、善于學習新業(yè)務，理解業(yè)務營銷人員對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理（公司信貸/小企業(yè)信貸）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、完成本崗位的各項業(yè)務指標。
2、負責營銷維護公司客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢，負責與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保經(jīng)營目標的完成。
3、負責公司客戶的風險控制工作，對授信客戶進行日常貸后檢查。
4、根據(jù)支行或團隊負責人的工作安排，協(xié)助做好支行或團隊公司銀行業(yè)務相關的各項工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有2年以上公司業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和信貸業(yè)務政策，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險管理能力。
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
理財經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
2、結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量，提升客戶粘性。
3、及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
4、收集整理客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。
5、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
6、嚴格執(zhí)行總分行相關的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項業(yè)務。
7、根據(jù)分支行要求開展相關工作。?
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗。
2、取得基金從業(yè)資格認證，并取得?AFP、CFP資格證書或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力和表達能力，具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。有客戶資源者優(yōu)先考慮。
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
市場營銷團隊負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
3、牽頭團隊整體業(yè)務拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系。
4、負責團隊資產(chǎn)質量的管理、監(jiān)測和控制。
5、檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內控管理。
6、推進專業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務崗位工作經(jīng)歷，具備銀行相應崗位工作經(jīng)歷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務相關的法律、法規(guī)和業(yè)務政策，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力、執(zhí)行推動能力和良好的風險管理能力。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
一級支行零售金融部負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務各項經(jīng)營指標目標任務。
2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益。
3、負責輔助支行行長開展零售客戶經(jīng)理管理與培訓、網(wǎng)點廳堂管理、零售業(yè)務合規(guī)管理等工作。
4、嚴格按照我行合規(guī)要求開展展業(yè)，積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行零售產(chǎn)品和業(yè)務流程，取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
榆林分行零售業(yè)務部門負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助榆林分行行長做好零售條線的各項工作。
2、負責榆林分行零售業(yè)務拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷與經(jīng)營管理工作。
3、負責零售客戶經(jīng)理等相關崗位的工作指導、業(yè)務督導、考核評價及風險合規(guī)管理等工作。
4、負責榆林分行消保服務管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發(fā)事件。
5、負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗，客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行零售業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險合規(guī)意識，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行公司金融部負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責支行公司團隊整體管理及客戶營銷拓展。
2、帶領支行公司團隊開展市場營銷工作，推進對公客戶的價值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶關系。
3、負責協(xié)助支行行長開展公司客戶經(jīng)理管理與培訓，提高支行公司團隊整體業(yè)績。
4、負責協(xié)助支行行長做好業(yè)務督導及風險管理工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通技巧及團隊協(xié)作能力，有良好的業(yè)務拓展能力、客戶服務意識及風險管理意識和能力，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
榆林分行公司業(yè)務部門負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助榆林分行行長做好公司條線的各項工作。
2、負責榆林分行公司業(yè)務拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷與經(jīng)營管理工作。
3、負責公司客戶經(jīng)理等相關崗位的工作指導、業(yè)務督導、考核評價及風險合規(guī)管理等工作。
4、組織開展公司客戶經(jīng)理專題培訓，促進公司客戶經(jīng)理隊伍業(yè)務能力提升。
5、負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗，客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行公司業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險合規(guī)意識，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行副行長/行長助理（零售金融）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)分行下達的業(yè)務指標任務，協(xié)助支行行長制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業(yè)績指標達成。
2、實時掌握所在地區(qū)客群情況，帶領客戶經(jīng)理積極拓展新客戶，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案，不斷提高客戶對我行的綜合貢獻。同時做好各類存量客戶的維護工作。
3、負責支行消保服務管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發(fā)事件。
4、負責支行零售客戶經(jīng)理的日常管理、業(yè)務督導及風險管理工作。
5、其他與支行零售業(yè)務管理有關的工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
榆林分行副行長/行長助理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助二級分行行長做好分管條線的各項工作。
2、完成分行業(yè)務計劃指標，對指標分解落實與推進。
3、負責組織分行業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行副行長/行長助理（公司銀行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)分行下達的業(yè)務指標任務，協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業(yè)績指標達成。
2、實時掌握所在地區(qū)客戶結構，及時了解市場動態(tài)，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案，不斷提高客戶對我行的綜合貢獻。
3、在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
4、根據(jù)客戶經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，按照我行風險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，有效防控所管轄授信業(yè)務的各類風險，避免出現(xiàn)資產(chǎn)損失。
5、負責支行公司客戶經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務督導及風險管理工作。
6、其他與支行公司業(yè)務營銷管理有關的工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
西安分行零售業(yè)務部門負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責分行相關零售業(yè)務市場營銷、指標推動、交叉協(xié)調等經(jīng)營管理工作。
2、負責分行相關零售業(yè)務的經(jīng)營與管理、產(chǎn)品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等，協(xié)調管理分行相關零售業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動交叉銷售。
3、負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行零售業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
西安分行公司業(yè)務部門負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)市場需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定相關公司業(yè)務管理規(guī)章制度及計劃，并時時跟進落實情況，以確保相關公司業(yè)務有序開展。
2、負責分行相關公司業(yè)務的經(jīng)營與管理，統(tǒng)籌建立和管理相關公司類客戶的營銷渠道，推動客戶營銷計劃的實施。
3、負責落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司業(yè)務，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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