|
2024年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（3.21）
社區(qū)支行行長
截止時間：長期
工作地點：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、 負責社區(qū)支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作；
2、 完成分行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標等工作。
任職要求
1、 年齡38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉市場，對營銷工作有熱情和信心；
3、 具備一定的客戶管理和營銷組織策劃經(jīng)驗；
4、 對有豐富客戶資源或營銷和服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。
綜合型支行行長
工作地點：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負責支行團隊建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實；
（3）負責管理機構(gòu)團隊，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團隊健康成長，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營工作。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
