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2024年民生銀行咸寧異地支行社會招聘啟事（4.15）
小微支行行長崗
工作職責
（1）負責縣域小微支行的全面工作；
（2）負責制定和落實縣域小微支行的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務；
?。?）負責及時傳達總分行的精神，確?？偡中兄贫ǜ黜椧?guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；
?。?）負責不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素和工作能力、業(yè)務水平，確保各項共工作順利開展；
?。?）負責堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務工作，認真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務工作。
任職要求
?。?）全日制大學本科及以上學歷，無違規(guī)違紀記錄；
（2）具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；
?。?）具備較好的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念；
（4）作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
?。?）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
社區(qū)金融服務序列-業(yè)務主辦
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
（1）全日制本科及以上；
?。?）具有1年以上金融行業(yè)或崗位相關領域工作經(jīng)驗；
?。?）具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
（4）有基金資質(zhì)證書、AFP/CFP資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
廳堂服務序列-業(yè)務主辦
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年及以上銀行對公業(yè)務從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有較強的服務和營銷意識。
公司客戶服務序列-經(jīng)理
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日?？蛻絷P系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內(nèi)的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產(chǎn)品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
報名截止時間：2024-07-10
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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