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2024年招商銀行總行資產(chǎn)負債管理部社會招聘啟事（6.14）
資產(chǎn)證券化管理崗（ABS方向）綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-08-07
崗位職責
1.負責擬定資產(chǎn)證券化業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、策略措施及發(fā)行計劃；
2.負責制定資產(chǎn)證券化業(yè)務管理辦法、政策制度及相關(guān)機構(gòu)的利益補償機制；
3.負責設(shè)計、開發(fā)和管理資產(chǎn)證券化系統(tǒng)；
4.負責統(tǒng)籌管理和組織全行包括資產(chǎn)證券化在內(nèi)的存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務；
5.負責組織運作全行各類資產(chǎn)證券化項目，包括籌劃項目實施方案，開展產(chǎn)品設(shè)計、組織投資者關(guān)系溝通和證券化發(fā)行等工作；
6.負責及時跟進監(jiān)管政策對我行資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和經(jīng)營業(yè)務的影響，適時開展各類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新工作；
7.負責與同業(yè)及投資者的溝通，培訓投資者群體并對投資者進行管理。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理、計算機專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有3年以上（含）金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有資產(chǎn)證券化或計劃財務相關(guān)工作經(jīng)驗，具備分行業(yè)務工作經(jīng)驗或CFA、FRM認證資格者優(yōu)先；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行和學習能力，創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力強；具備較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達能力；具備較強的服務意識、責任心和團隊精神，能承擔較大工作壓力。
資產(chǎn)證券化管理崗（數(shù)據(jù)應用方向）綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-08-07
崗位職責
1.負責牽頭制定資債數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，推動規(guī)劃落地，建設(shè)數(shù)字型計財；
2.負責組織、推動資債通、綜支駕駛艙、智圖、報表縱橫等系統(tǒng)建設(shè)，推動系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、上線、監(jiān)測及優(yōu)化；
3.協(xié)同建設(shè)本部門重點系統(tǒng)，協(xié)同總行相關(guān)部門完成全行級系統(tǒng)建設(shè)；
4.負責探索大模型、機器學習、圖計算挖掘等前沿科技在計財條線的應用，創(chuàng)新優(yōu)化資債量化計量模型、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；
5.負責統(tǒng)籌本部門的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全工作，落實監(jiān)管及行內(nèi)各項數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
6.負責對分行計財進行數(shù)據(jù)賦能，提升分行計財數(shù)據(jù)分析及應用能力；
7.負責本部門科技項目管理，組織需求評審及項目回檢，做好與信息技術(shù)部的協(xié)同工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷，數(shù)理、計算機、數(shù)據(jù)分析、金融工程、信息管理等科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上（含）金融業(yè)或科技行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)設(shè)計、模型開發(fā)、項目管理及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉量化建模，熟練應用SQL、SAS、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機器學習算法者優(yōu)先；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行和學習能力，創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力強；具備較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達能力，對數(shù)字敏感，嚴謹細致；具備較強的服務意識、責任心和團隊精神，能承擔較大工作壓力。
機構(gòu)管理崗綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-07-29
崗位職責
1、負責制定機構(gòu)建設(shè)管理制度；
2、負責制定全行機構(gòu)年度建設(shè)計劃并組織實施，審批境內(nèi)分支機構(gòu)的設(shè)立、變更及撤并；
3、負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關(guān)工作；
4、負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與支持服務等工作；
5、負責機構(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應用，著力實現(xiàn)機構(gòu)管理的精細化；
6、負責境內(nèi)分支機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4、具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
團隊績效管理崗綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-07-29
崗位職責
1、負責制定全行機構(gòu)績效管理制度；
2、負責全行戰(zhàn)略傳導落地相關(guān)機制、指標體系的設(shè)計、監(jiān)督、考核及評價；
3、負責制定境內(nèi)分行、總行部門年度績效考核方案；
4、負責推動落實全流程績效管理工作，包括但不限于宣導績效考核導向、定期監(jiān)測績效表現(xiàn)、組織績效溝通與輔導、年終反饋績效結(jié)果等；
5、負責績效管理系統(tǒng)建設(shè)，著力實現(xiàn)績效管理的精細化。
崗位要求
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，從事績效管理、計劃財務管理、人力資源管理、咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；通過CFA、CPA、FRM等資格考試者優(yōu)先；
4、具備高度的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
規(guī)劃與分析崗綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-07-07
崗位職責
1. 負責制定部門年度重點工作并推動實施落地，撰寫相關(guān)工作報告等文字材料。
2. 開展分行資產(chǎn)負債管理考核評價工作，推動總分行資產(chǎn)負債管理工作交流及培訓。
3. 實施部門綜合管理工作，建立和完善部門各項管理制度和工作流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 完成部門交辦的其他各項分析及綜合管理工作。
崗位要求
1. 本科及以上學歷，具有3年以上銀行業(yè)機構(gòu)工作經(jīng)驗。
2. 具有較強的文字撰寫、研究分析能力，掌握商業(yè)銀行業(yè)務流程標準和工作程序。
3. 認同招行文化，具備較強的責任心和良好的團隊協(xié)作意識。
境外分行管理崗綜合管理類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2024-07-07
崗位職責
1. 研究全行國際化發(fā)展策略，編制全行國際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展策略并牽頭組織實施。
2. 實施境外分行建設(shè)的機構(gòu)規(guī)劃、申設(shè)和籌建工作。
3. 開展對境外分行經(jīng)營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系。
4. 推動總行業(yè)務管理部門建立境外分行管理機制，協(xié)調(diào)總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動全行境內(nèi)外機構(gòu)間的協(xié)同發(fā)展。
5. 負責國際化發(fā)展領(lǐng)域與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)與溝通，有效反饋與協(xié)調(diào)解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉分行經(jīng)營管理和運營，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，文字表達能力突出，英文聽說讀寫流暢；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/social/home
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