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2024年杭州銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事（7.9）
小微客戶經(jīng)理（骨干）
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級(jí)_業(yè)務(wù)發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波（本級(jí)、慈溪） ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)：包括拓客及日常關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（小微業(yè)務(wù)：500萬(wàn)以下）操作，包括貸前調(diào)查及貸后管理等；
4、負(fù)責(zé)新員工的幫帶工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
3、具有較強(qiáng)的調(diào)查能力和文字材料撰寫能力；
4、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)外拓能力和溝通能力；
5、在銀行擔(dān)任客戶經(jīng)理1年以上；
6、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級(jí)_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：寧波、慈溪 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展部完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理：包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員培訓(xùn)及能力提升，員工行為管理等。
3、負(fù)責(zé)客戶管理：帶領(lǐng)小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拓客及客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助員工進(jìn)行部分重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理；督促員工盡職履職，按要求開展盡調(diào)、貸后、檢查等。
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的審批。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有一定的小微或普惠金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際能力，具備進(jìn)取精神；具有一定盡調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、具有同業(yè)同崗位工作1年以上或在銀行擔(dān)任客戶經(jīng)理2年以上；
5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
小微客戶經(jīng)理（新員工）
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級(jí)_業(yè)務(wù)發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波（本級(jí)、慈溪） ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)：包括拓客及日常關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（小微業(yè)務(wù)：500萬(wàn)以下）操作，包括貸前調(diào)查及貸后管理等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；
4、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_公司金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶資源豐富且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_小微金融發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行小微業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄用；
4、客戶資源豐富且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_零售金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：7人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問(wèn)題，為客戶提供產(chǎn)品和理財(cái)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)理財(cái)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
4、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶資源豐富且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
零售客戶經(jīng)理（公雞貸）
所屬單位：寧波分行_零售金融發(fā)展二部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)零售客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶資源豐富且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
零售客戶經(jīng)理（房貸）
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_零售金融發(fā)展三部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)房貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)房貸客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)房貸客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶資源豐富且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
綜合柜員
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_營(yíng)業(yè)室 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)驗(yàn)，具有本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強(qiáng)的票據(jù)鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
信息技術(shù)崗
所屬單位：寧波分行_運(yùn)營(yíng)管理部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品的需求分析、可行性分析；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、維護(hù)、優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等；
4.負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品的實(shí)施落地，包含開發(fā)設(shè)計(jì)、聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線部署、成效反饋等；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、軟件類、信息類、數(shù)學(xué)類等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、JAVA編程基礎(chǔ)扎實(shí)，精通主流框架的原理及機(jī)制，能夠熟練使用框架進(jìn)行開發(fā)，具備一定框架優(yōu)化開發(fā)的能力，熟練使用Oracle、Mysql、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)操作，具備一定SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和技巧，有清晰的邏輯思維能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
同業(yè)營(yíng)銷崗（資產(chǎn)托管方向）
所屬單位：寧波分行_金融市場(chǎng)部_同業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)直銷及同業(yè)銷售類工作，完成分行下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求、市場(chǎng)特征和產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制訂、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至應(yīng)聘之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的托管業(yè)務(wù)資源和大資管銷售資源者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)營(yíng)銷能力、抗壓能力和溝通能力、工作細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_中小企業(yè)金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品的陪同營(yíng)銷、管理和創(chuàng)新工作，包括協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)盡調(diào)談判、行業(yè)客群分析、市場(chǎng)開拓、渠道拓展與維護(hù)、制訂業(yè)務(wù)管理政策等。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制訂中小企業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案，包括產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)管理工作，參與日常管理與考核，對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)。組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的培訓(xùn)及指導(dǎo)。開展相關(guān)業(yè)務(wù)的排查、檢查。完成各類調(diào)研及報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表等。
任職要求：
1.認(rèn)同本行的核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
2.原則上年齡不超過(guò)35周歲，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.從事公司條線中小企業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷條線崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉中小企業(yè)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。
5.有較強(qiáng)的溝通交流及協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信；
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；
8、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：寧波分行_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、掌握國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識(shí)和外匯政策、國(guó)際慣例；
5、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開朗，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_信用卡直銷中心（寧波）_直銷推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1. 根據(jù)信用卡中心規(guī)則制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成主任下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 準(zhǔn)確告知客戶信用卡營(yíng)銷活動(dòng)及發(fā)卡政策。
3. 提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。
4. 定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。
5. 服從上級(jí)安排，協(xié)助相關(guān)部門完成其他任務(wù)
任職要求：
1. 勤奮踏實(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
2. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
3. 具備一定金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融產(chǎn)品營(yíng)銷。
4. 熱愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)者或有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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