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2024年招商銀行總行運營中心社會招聘啟事(10.14)
  2024年招商銀行總行運營中心社會招聘啟事(10.14)
  業(yè)務(wù)審核崗(養(yǎng)老金方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  (一)負責(zé)根據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定完成企業(yè)年金、職業(yè)年金客戶的日常業(yè)務(wù)處理。
 ?。ǘ┴撠?zé)業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)咨詢、疑難溝通等客戶服務(wù)工作。
 ?。ㄈ┡浜蠘I(yè)務(wù)管理部門、分行開展服務(wù)協(xié)同及營銷支持。
  (四)負責(zé)梳理和總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出制度、系統(tǒng)、流程等方面的改進建議。
  崗位要求
 ?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  (二)熟悉我行運營相關(guān)規(guī)章制度,有我行運營條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (三)有較強的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、團隊意識,執(zhí)行力強,能承受較大工作壓力。
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫钠焚|(zhì)和職業(yè)操守,無不良記錄。
  業(yè)務(wù)審核崗(對公業(yè)務(wù)方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)單位人民幣業(yè)務(wù)的集中處理和合規(guī)性審核,包括但不限于支付結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)上企業(yè)銀行業(yè)務(wù)、單位賬戶開戶業(yè)務(wù)等;
  2.負責(zé)總分行協(xié)作,開展業(yè)務(wù)溝通及咨詢答疑等服務(wù)工作;
  3.負責(zé)梳理和總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出制度、系統(tǒng)、流程等方面的改進建議。
  崗位要求
  1.本科以上學(xué)歷,計算機、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉我行現(xiàn)有公司運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;
  3.有較強的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、團隊意識,執(zhí)行力強,能承受較大工作壓力;
  4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良記錄。
  業(yè)務(wù)審核崗(零售業(yè)務(wù)方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市、成都市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)根據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定完成零售業(yè)務(wù)集中處理和合規(guī)性審核,包括遠程授權(quán)、銀行卡交易處理、集中制卡管理等業(yè)務(wù);
  2.負責(zé)業(yè)務(wù)處理中的疑難溝通,及時反饋問題,提出改進建議;
  3.負責(zé)提出系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議,不斷提升內(nèi)外部客戶服務(wù)體驗;
  4.協(xié)助完成課件開發(fā)、帶班輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查整改等工作。
  崗位要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉我行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程,有我行相關(guān)運營崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3.具備較強的溝通表達能力
  4.品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承擔(dān)較大的工作壓力
  系統(tǒng)開發(fā)崗(平臺開發(fā)方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:成都市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  (1)參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等;
  (2)負責(zé)項目的詳細設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作,參與項目的測試工作,配合完成驗收測試;
 ?。?)配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護活動,協(xié)助解決生產(chǎn)故障;
 ?。?)進行應(yīng)用系統(tǒng)、移動應(yīng)用等項目的研發(fā)工作。
  崗位要求
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,具有計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)背景;
 ?。?)具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)崗位經(jīng)驗,精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)設(shè)計,精通JAVA語言、SpringBoot框架、Vue、MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等中間件,具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)等能力;
 ?。?)熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時,具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達能力,對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先;
 ?。?)有數(shù)據(jù)模型開發(fā)和應(yīng)用項目經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銀行業(yè)務(wù)運營流程和風(fēng)險管理控制優(yōu)先。
  運營系統(tǒng)設(shè)計與管理崗其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  (一)負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門,根據(jù)業(yè)務(wù)整體系統(tǒng)規(guī)劃,開展運營系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計,推動養(yǎng)老金運營流程數(shù)字化建設(shè)和管理。
  (二)負責(zé)扎口系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)需求,推動平臺設(shè)計、開發(fā)、測試等相關(guān)工作,實現(xiàn)系統(tǒng)上線投產(chǎn),持續(xù)開展運營系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升運營線上化、自動化、智能化水平。
 ?。ㄈ┴撠?zé)跟蹤分行系統(tǒng)運行情況,開展日常管理與維護,保障運營系統(tǒng)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)。
 ?。ㄋ模┙y(tǒng)籌團隊數(shù)據(jù)建設(shè)和管理,負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、分析,引入數(shù)據(jù)可視化管理工具,提升金融科技工具開發(fā)和應(yīng)用能力,推動養(yǎng)老金運營數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
  崗位要求
 ?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
 ?。ǘ┝私怵B(yǎng)老金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策,掌握運營業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規(guī),具備養(yǎng)老金系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
 ?。ㄈ┚邆漭^強的分析問題、解決問題能力及良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力,邏輯思維清晰。
  (四)品行端正、無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  業(yè)務(wù)管理崗(養(yǎng)老金方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
 ?。ㄒ唬┴撠?zé)研究監(jiān)管政策及相關(guān)內(nèi)外規(guī)要求,設(shè)計養(yǎng)老金運營制度體系,參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程的制定及完善。
 ?。ǘ┴撠?zé)研究制定、推動落實團隊內(nèi)業(yè)務(wù)運營風(fēng)險的管控策略及方案。
 ?。ㄈ﹨⑴c養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和迭代優(yōu)化,不斷提升內(nèi)外部客戶體驗;負責(zé)參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)操作規(guī)程及操作手冊的編寫,協(xié)助開展相關(guān)的系統(tǒng)功能培訓(xùn)。
  (四)負責(zé)組織開展團隊內(nèi)各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培訓(xùn)材料的制作,組織開展運營人員業(yè)務(wù)技能知識考試,完善運營人員培養(yǎng)體系。
 ?。ㄎ澹┴撠?zé)對團隊相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計,并提供相關(guān)分析結(jié)果。
  崗位要求
  (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
 ?。ǘ┦煜て髽I(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、市場動態(tài),了解企業(yè)年金業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及運營管理模式。
 ?。ㄈ┠苁炀氄莆諗?shù)據(jù)挖潛工具、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握PowerPoint工具,具有較強的PPT材料制作能力者優(yōu)先。
  (四)具有良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力,具備良好的口頭溝通能力及文字表達能力。
 ?。ㄎ澹┢沸卸苏o不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  資源管理崗運營管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  一、負責(zé)規(guī)劃中心組織架構(gòu)、崗位設(shè)置,以及各崗位人員配置標準,并不斷優(yōu)化
  二、負責(zé)制定中心績效管理細則,規(guī)范績效管理流程,組織考核實施
  三、負責(zé)中心員工成長和崗位流動的統(tǒng)籌規(guī)劃,建立人才儲備機制
  四、負責(zé)搭建員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系,建立講師隊伍,配套講師認證激勵機制
  崗位要求
  1. 本科(含)以上學(xué)歷
  2.金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  3.具有5年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,碩士及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)降低從業(yè)年限要求
  4.具有3年以上運營管理崗位經(jīng)驗
  5.熟悉運營相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程
  6.具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力
  7. 品行端正,無不良記錄
  8.具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承擔(dān)較大的工作壓力
  業(yè)務(wù)審核崗(離岸業(yè)務(wù)方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:深圳市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)根據(jù)制度對離岸各類業(yè)務(wù)進行運營操作和客戶服務(wù),負責(zé)離岸國際收支數(shù)據(jù)等內(nèi)外部監(jiān)測系統(tǒng)信息報送。
  2.負責(zé)印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管;負責(zé)內(nèi)部賬戶管理,定期核對,及時清理過渡性內(nèi)部賬。
  3.負責(zé)妥善保管運營檔案,定期移交總行辦公室。
  4.根據(jù)離岸反洗錢相關(guān)規(guī)定落實集中作業(yè)環(huán)節(jié)中反洗錢日常操作,跟進和督促分行及時完成反洗錢流程。
  崗位要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
  3.大學(xué)英語四級以上或同等英文基礎(chǔ)。
  4.了解國際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握運營業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規(guī)。
  5.品行端正,無不良記錄,具備較強的溝通表達能力。具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  業(yè)務(wù)審核崗(外匯業(yè)務(wù)方向)其他類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):運營中心
  工作地點:成都市
  截止時間:長期
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)對公客戶柜面外匯業(yè)務(wù)的政策審核和業(yè)務(wù)處理,包括不限于匯入?yún)R款、匯出匯款、結(jié)售匯、賬戶、直接投資登記、信息報送等業(yè)務(wù)。
  2.負責(zé)線上化業(yè)務(wù)處理,直面客戶提供業(yè)務(wù)溝通、指導(dǎo)等服務(wù)
  3.負責(zé)總分行業(yè)務(wù)協(xié)作,對網(wǎng)點提供業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)
  崗位要求
  1.本科及以上學(xué)歷
  2.具備3年以上銀行對公外匯業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗,掌握銀行對公外匯業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,具有較強的合規(guī)風(fēng)險把控能力
  3.具備較好的商務(wù)英語閱讀理解能力,CET-4或以上
  4.具備良好的分析、溝通能力,能直面客戶并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
  5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊精神,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力

 

 

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  原標題:招商銀行
  文章來源:https://career.cmbchina.com

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