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2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(石家莊市)
  2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(石家莊市)
  零售個貸審批崗
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的審查、審批工作;
  2、負責(zé)對零售信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
  3、參與擬訂區(qū)域內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)的授信細則;
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科(含)以上學(xué)歷;
  2、從事銀行信貸工作3年及以上,其中審批或貸后等風(fēng)險管理工作1年及以上;
  3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定,熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程;
  4、具備較強的風(fēng)險識別能力及文字處理能力;
  5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,不存在違法違規(guī)違紀行為。
  零售個貸風(fēng)險經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、參與銷售團隊授信業(yè)務(wù)的貸前核查,并出具獨立的風(fēng)險核查報告;
  2、指導(dǎo)銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件,必要時履行放款前風(fēng)險核查工作,以及面簽、核保工作;
  3、督導(dǎo)客戶經(jīng)理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預(yù)警工作;
  4、負責(zé)授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風(fēng)險監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風(fēng)險處置等工作;
  5、負責(zé)存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作;
  6、定期向經(jīng)營單位風(fēng)險管理部提交工作報告,報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等;
  7、落實和履行其他風(fēng)險管理工作職責(zé)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,CPA、CFA持證者優(yōu)先,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、3年以上信貸經(jīng)驗,一年以上銀行風(fēng)險管理、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗。
  3、無違法行為或重大違規(guī)行為,過往業(yè)績較好。
  4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財務(wù)、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉全行各類業(yè)務(wù),對商業(yè)銀行運作有較深的了解,工作積極主動,責(zé)任心和抗壓能力強。
  對公客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.負責(zé)拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達的工作任務(wù)
  2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案
  崗位要求:
  1.本科學(xué)歷
  2.具有1年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗
  3.具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力
  4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場開拓能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)
  客群經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.客群經(jīng)理的基本職責(zé)是“獲客”及“活客”。其中,“獲客”指的是客群經(jīng)理通過營銷拓展,多渠道獲取客戶,擴大客戶規(guī)模。“活客”指的是客群經(jīng)理管理我行有效及以下無貸及無管戶(“基礎(chǔ)客戶”),提升客戶活躍度及貢獻度。
  2.通過線上及線下等渠道,使用標準動作和話術(shù)拓展新客戶及對所管理的基礎(chǔ)客群提供業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品配置建議、關(guān)系維護等工作。
  3.定期參加總分行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并接受考核。
  崗位要求:
  1.通過分行組織的客群經(jīng)理培訓(xùn),經(jīng)過認證后上崗;
  2.具備經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 
  3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無行業(yè)不良記錄; 
  4.職業(yè)儀表端莊,形象健康、良好,普通話標準,具有較強的親和力;
  5.有較高的工作熱情,具備良好的語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平;
  6.有較強的學(xué)習(xí)能力,能通過培訓(xùn),快速熟悉我行主要業(yè)務(wù)品種及其操作流程、風(fēng)險控制點。
  私行金融顧問團隊長
  崗位職責(zé):
  1、協(xié)助私行做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2、基于保險產(chǎn)品類別的政策與需求變化,制定私行團隊的保險發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度銀保業(yè)績目標;
  3、負責(zé)隊伍組建、培養(yǎng)和管理,合規(guī)經(jīng)營,防范風(fēng)險,提升隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;
  4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同團隊成員拜訪客戶,協(xié)助維護高端客戶;
  5、貫徹總/分行經(jīng)營業(yè)務(wù)模式并指導(dǎo)私行金融顧問日常工作規(guī)范,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;具備基金證;
  2、經(jīng)驗:5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
  3、專業(yè)能力:具有較強的管理能力、服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先
  4、素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識強。
  5.符合平安銀行親屬回避政策。
  綜合型支行副行長
  崗位職責(zé):
  綜合型支行副行長工作負責(zé)包括:
  1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定,并負責(zé)分管工作的組織實施;
  2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作,達成分管工作考核指標和管理目標;
  3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  風(fēng)險經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.參與銷售團隊授信業(yè)務(wù)的貸前核查,并出具獨立的風(fēng)險核查報告
  2.指導(dǎo)銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件,必要時履行放款前風(fēng)險核查工作,以及面簽、核保工作
  3.督導(dǎo)對公客戶經(jīng)理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預(yù)警工作;
  4.負責(zé)授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風(fēng)險監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風(fēng)險處置等工作;
  5.負責(zé)存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作;
  6.定期向經(jīng)營單位風(fēng)險管理部提交工作報告,報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等;
  7.落實和履行其他風(fēng)險管理工作職責(zé)。
  崗位要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、3年以上銀行授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財務(wù)、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉全行各類業(yè)務(wù),對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解;
  4、風(fēng)險意識強,無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
  5、工作積極主動,責(zé)任心和抗壓能力強。
  對公信貸審批崗
  崗位職責(zé):
  1、審查公司授信、貿(mào)融、投行、離岸等授信業(yè)務(wù),公司信用評級審定,形成評審報告; 
  2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風(fēng)險、陳述審查意見;
  3、承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究,提供授信調(diào)查指引,培訓(xùn)市場人員;
  4、審批前置,參與風(fēng)險政策培訓(xùn)宣導(dǎo),支持市場營銷;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
  2、3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先);
  3、思維縝密,判斷性強,具備較強的責(zé)任心和良好的溝通能力;
  4、品行端正,具備較強的責(zé)任心和團隊精神,良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  支行行長
  崗位職責(zé):
  1. 對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責(zé),根據(jù)支行特點,制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2. 統(tǒng)籌好柜員、理財服務(wù)經(jīng)理各項工作,提供基礎(chǔ)服務(wù)、引導(dǎo)線上化;
  3. 配合好財富中心和私行中心,協(xié)助維護大客戶。對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理,需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督;
  4. 綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關(guān)系,推動理財服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶,輔導(dǎo)下屬提升產(chǎn)能; 
  5. 通過有效的日?;顒恿抗芾砼c輔導(dǎo)訓(xùn)練,帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標,維持本支行成員穩(wěn)定性,搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
  6. 協(xié)調(diào)和處理客戶投訴;
  7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格證。
  2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機構(gòu)分支機構(gòu)負責(zé)人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場開拓及服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運營主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達與書面寫作能力;
  4. 積極進取、抗壓力強;系統(tǒng)思維、目標導(dǎo)向;強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力;
  5. 有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人, 紀律及合規(guī)意識強;
  6. 無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄;
  7. 無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為;
  8. 符合平安銀行親屬回避政策。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  個貸經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)開拓零售貸款業(yè)務(wù),按照總、分行要求進行客戶、貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護;
  2、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動,達成KPI指標,提高綜合收益;
  3、負責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作,如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);
  4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求,落實相關(guān)工作;
  5、落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī),風(fēng)險有效防控;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉基本財務(wù)會計知識,具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力;
  3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
  4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力;
  5、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè);
  6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  市場經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)分行制定營銷策略,落地實施相應(yīng)公司代發(fā)客群維護及激活工作;
  2、負責(zé)銜接各分支行,網(wǎng)點及經(jīng)營機構(gòu),做好全渠道代發(fā),收單業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的交叉聯(lián)動及業(yè)務(wù)落地;
  3、負責(zé)行內(nèi)各項客戶代發(fā)活動的開展,提升渠道經(jīng)營銷的獲客能力;
  4、為批量獲客客戶提供信用卡、貸款、理財?shù)染C合金融服務(wù);
  5、負責(zé)屬地商戶的拓展、經(jīng)營、維護及提升;
  6、落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
  7、完成總行下發(fā)的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科以上學(xué)歷,用持有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
  2、一年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3、普通話標準,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
  4、 不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避政策
  公司金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)市場開拓;
  2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;
  3、負責(zé)所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng),產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷
  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
  3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析,具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維,持續(xù)付出,努力推進,高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
  工作地點:石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  零售客戶經(jīng)理(零售信貸方向)
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)開拓零售貸款業(yè)務(wù),按照總、分行要求進行客戶、貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護;
  2、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動,達成KPI指標,提高綜合收益;
  3、負責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作,如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);
  4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求,落實相關(guān)工作;
  5、落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī),風(fēng)險有效防控;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉基本財務(wù)會計知識,具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力;
  3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
  4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力;
  5、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè);
  6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  對公團隊長
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)市場開拓;
  2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;
  3、負責(zé)所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng),產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷
  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
  3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析,具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維,持續(xù)付出,努力推進,高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
  工作地點:石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。?)負責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品全轄推廣工作,制定跨境業(yè)務(wù)結(jié)算、投融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略;
 ?。?)進行市場調(diào)研和客戶需求研究分析,開展國際離岸創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、實施;
  (3)制定并完善外匯政策、跨境產(chǎn)品相關(guān)標準、管理辦法和操作規(guī)程;??
  (4)組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專業(yè)培訓(xùn),總結(jié)典型案例,實施產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)流程指導(dǎo);
 ?。?)監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、日常外匯業(yè)務(wù)操作與統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織外匯業(yè)務(wù)檢查,外匯業(yè)務(wù)宣傳培訓(xùn)活動;??
  (6)組織協(xié)調(diào)與經(jīng)營單位、其他相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)合作及市場推廣;
 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  崗位要求:
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無重大違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
 ?。?)熟練掌握國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、跨境人民幣、外匯資金等業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,了解外匯政策、單證運營等相關(guān)操作標準;
  (4)具備商業(yè)銀行國際結(jié)算/跨境貿(mào)易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的操作、設(shè)計與推廣;
 ?。?)善于學(xué)習(xí),具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、熟練運用EXCEL、PPT;
 ?。?)具有CDCS、CSDG、FCI等證書者以及獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  (7)認同平安銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避制度要求。
  投行產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.負責(zé)債券承銷、并購重組、銀團融資、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)市場、交易撮合等投資銀行業(yè)務(wù)的市場研判、產(chǎn)品設(shè)計和項目承做;
  2.負責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和營銷推動工作,完成部門分配的推動任務(wù);
  3.組織分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;
  4.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與投資銀行業(yè)務(wù)客戶進行溝通洽談,并根據(jù)客戶需求設(shè)計綜合金融服務(wù)方案;
  5.指導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務(wù)的立項申請,并協(xié)調(diào)總行完成審核;協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與總行投資銀行、總分行授信審批等部門進行業(yè)務(wù)溝通,并協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成已審批業(yè)務(wù)的落地工作;
  6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務(wù)資源。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.金融機構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上(銀行、證券、基金),獨立完成過3個以上項目。
  3.熟悉債承、資本市場、基金等相關(guān)政策,具有注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
  4.吃苦耐勞,工作中能夠經(jīng)常出差。
  投行產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.負責(zé)債券承銷、并購重組、銀團融資、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)市場、交易撮合等投資銀行業(yè)務(wù)的市場研判、產(chǎn)品設(shè)計和項目承做;
  2.負責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和營銷推動工作,完成部門分配的推動任務(wù);
  3.組織分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;
  4.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與投資銀行業(yè)務(wù)客戶進行溝通洽談,并根據(jù)客戶需求設(shè)計綜合金融服務(wù)方案;
  5.指導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務(wù)的立項申請,并協(xié)調(diào)總行完成審核;協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)與總行投資銀行、總分行授信審批等部門進行業(yè)務(wù)溝通,并協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成已審批業(yè)務(wù)的落地工作;
  6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務(wù)資源。
  崗位要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.金融機構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上(銀行、證券、基金),獨立完成過3個以上項目。
  3.熟悉債承、資本市場、基金等相關(guān)政策,具有注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
  4.吃苦耐勞,工作中能夠經(jīng)常出差。
  PWA私人財富顧問
  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)開拓和維護私行及財富客群,提升客戶資產(chǎn)規(guī)模,增加營收和提高客戶忠誠度。
  2. 經(jīng)營私行及財富客群,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,為客戶提供資產(chǎn)配置建議,促進客戶在我行資產(chǎn)提升。
  3. 積極配合和參與私人財富團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍。
  4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。
  5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年及以上保險銷售工作經(jīng)驗且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力。熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品,擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃,具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
  4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強;具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;無違規(guī)違紀行為,無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心、紀律和合規(guī)意識強。
  個貸團隊長
  崗位職責(zé):
  團隊負責(zé)人的主要職責(zé)是在遵守合規(guī)風(fēng)險管理要求的前提下:
  1. 負責(zé)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作;推動業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的目標任務(wù);
  2. 負責(zé)團隊人力發(fā)展規(guī)劃;推動所轄團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn);實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰; 
  3. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù),協(xié)調(diào)處理客戶投訴; 
  4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷;
  2. 豐富的市場開拓經(jīng)驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力; 
  3. 3年及以上營銷經(jīng)驗,豐富的市場營銷專業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);
  4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗;
  5. 良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄;
  6. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求;
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  二級分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)分行風(fēng)險管理規(guī)劃與組合管理、風(fēng)險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務(wù)的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理;
  2、負責(zé)組織貸后管理,監(jiān)測管理轄內(nèi)信貸資產(chǎn)質(zhì)量,牽頭分行不良資產(chǎn)清收,抵債及抵債資產(chǎn)處置,呆帳核銷管理,并與其他相關(guān)部門合作進行問題貸款的管理和清收;
  3、負責(zé)組織完成貸款風(fēng)險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施;
  4、負責(zé)組織完成分行貸后管理相關(guān)工作,及統(tǒng)籌貸款業(yè)務(wù)檔案管理;
  5、負責(zé)統(tǒng)籌分行風(fēng)險管理相關(guān)人員的績效考核制定、評價及日常管理。
  6、完成上級主管交辦的各項工作
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
  3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管規(guī)定;具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務(wù)和授信風(fēng)險分析能力;
  3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點、了解我行貸款業(yè)務(wù)流程特點及風(fēng)險要求;
  4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強;熟悉了解關(guān)于風(fēng)險計量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險管理工具;
  5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策;
  6、工作地點:唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  催收經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策,制定完善年度貸后催收工作計劃,細化審核及操作流程,并高效實施
  2、負責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況
  3、完成部門下達的催收回款指標,使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
  4、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析
  崗位要求:
  1.本科以上學(xué)歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或1年以上個人信貸管理工作經(jīng)驗
  2、具較強的執(zhí)行能力;對風(fēng)險、合規(guī)等方面有一定經(jīng)驗;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;
  3、熟練運用風(fēng)險計量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險管理工具等
  私行金融顧問
  崗位職責(zé):
  1、承接維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2、通過MGM和自拓增加私行客戶,促進潛力客戶升級;
  3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員,為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù);
  4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)則,做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
  5、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級;
  6、積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  7、貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科以上學(xué)歷;
  2、有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)及全球資本市場和投資產(chǎn)品,了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品,具有資質(zhì)配置與財富管理理念和相應(yīng)技能;
  3、具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力;熟練運用辦公軟件;
  4、職業(yè)操守良好,優(yōu)秀的個人形象,卓越的表達能力,風(fēng)險合規(guī)意識強,無違法違紀行為;
  5、認同平安文化;
  6、無其他兼職行為;
  7、符合平安銀行履職回避政策。
  結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.有支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、公司銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,推動公司結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品落地及客戶營銷,能夠為客戶提供結(jié)算業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案。
  2.有較好的溝通能力,完成總行產(chǎn)品的宣講與營銷工作。
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和市場動態(tài),能夠快速適應(yīng)崗位。具備較強的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。 
  2.金融從業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗薏坏陀?年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
  3.具備良好的市場營銷,研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 
  4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。(包括但不限于工作記錄) 。 
  5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
  PWA私人財富團隊總經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1. 協(xié)助私人財富中心總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。
  2. 負責(zé)隊伍組建和管理,按要求開展活動量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
  3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶潛在財富及保障需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
  4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私人財富團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標。
  5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率和確保公平。
  6. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類
  會議、培訓(xùn)等活動。
  7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年及以上保險銷售和管理工作經(jīng)驗,且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員。
  2. 經(jīng)驗。3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力。在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗;有一線銷售經(jīng)驗,熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力;持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
  4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強;具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無違規(guī)違紀行為,無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心、紀律和合規(guī)意識強。
  綜合型支行副行長(儲備)
  崗位職責(zé):
  綜合型支行副行長工作負責(zé)包括:
  1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定,并負責(zé)分管工作的組織實施;
  2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作,達成分管工作考核指標和管理目標;
  3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.對供應(yīng)鏈產(chǎn)品適用場景化設(shè)計進行研究,推動國內(nèi)證、保函、自由貸、保理、增信貸、數(shù)字貸等供應(yīng)鏈產(chǎn)品的落地和復(fù)制;
  2.基于項目和用戶的需求分析,綜合同業(yè)和市場動態(tài),整合各類需求,設(shè)計供應(yīng)鏈金融方案并推進項目,規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能;
  3.負責(zé)建立、維護銀行及其他金融機構(gòu)業(yè)務(wù)往來關(guān)系,對接信貸、供應(yīng)鏈融資及相關(guān)產(chǎn)品,拓寬合作渠道;
  4.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。 
  2.金融從業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗薏坏陀?年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
  3.具備良好的市場營銷,研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 
  4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。(包括但不限于工作記錄) 。
  5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
  支行長
  崗位職責(zé):
  1. 對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責(zé),根據(jù)支行特點,制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2. 統(tǒng)籌好柜員、理財服務(wù)經(jīng)理各項工作,提供基礎(chǔ)服務(wù)、引導(dǎo)線上化;
  3. 配合好財富中心和私行中心,協(xié)助維護大客戶。對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理,需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督;
  4. 綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關(guān)系,推動理財服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶,輔導(dǎo)下屬提升產(chǎn)能; 
  5. 通過有效的日?;顒恿抗芾砼c輔導(dǎo)訓(xùn)練,帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標,維持本支行成員穩(wěn)定性,搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
  6. 協(xié)調(diào)和處理客戶投訴;
  7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格證。
  2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機構(gòu)分支機構(gòu)負責(zé)人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場開拓及服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運營主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達與書面寫作能力;
  4. 積極進取、抗壓力強;系統(tǒng)思維、目標導(dǎo)向;強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力;
  5. 有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人, 紀律及合規(guī)意識強;
  6. 無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄;
  7. 無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為;
  8. 符合平安銀行親屬回避政策。
  貴賓理財經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。ㄒ唬┏薪泳S護非壽險渠道推薦的分行財富客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
 ?。ǘ┩ㄟ^MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;
 ?。ㄈ┮钥蛻魹橹行?,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
 ?。ㄋ模┤矫鏉M足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級;
  (五)積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  (六)貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬W(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
  (二)資歷背景:3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(含銀行、保險、證券等),具有基金銷售從業(yè)資格,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)的能力;具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。
 ?。ㄈ┻`規(guī)違紀:遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
  (四)其他:不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避制度要求;
  私行中心業(yè)務(wù)部團隊長
  崗位職責(zé):
  1、協(xié)助私行做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2、基于保險產(chǎn)品類別的政策與需求變化,制定私行團隊的保險發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度銀保業(yè)績目標;
  3、負責(zé)隊伍組建、培養(yǎng)和管理,合規(guī)經(jīng)營,防范風(fēng)險,提升隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;
  4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同團隊成員拜訪客戶,協(xié)助維護高端客戶;
  5、貫徹總/分行經(jīng)營業(yè)務(wù)模式并指導(dǎo)私行金融顧問日常工作規(guī)范,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;具備基金證;
  2、經(jīng)驗:5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
  3、專業(yè)能力:具有較強的管理能力、服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先
  4、素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識強。
  5.符合平安銀行親屬回避政策。
  專營個貸團隊長
  崗位職責(zé):
  團隊負責(zé)人的主要職責(zé)是在遵守合規(guī)風(fēng)險管理要求的前提下:
  1. 負責(zé)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作;推動業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的目標任務(wù);
  2. 負責(zé)團隊人力發(fā)展規(guī)劃;推動所轄團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn);實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰; 
  3. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù),協(xié)調(diào)處理客戶投訴; 
  4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷;
  2. 豐富的市場開拓經(jīng)驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力; 
  3. 3年及以上營銷經(jīng)驗,豐富的市場營銷專業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);
  4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗;
  5. 良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄;
  6. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求;
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  石家莊分行機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1. 根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標和計劃,結(jié)合團隊特點,制定團隊工作計劃和團隊成員KPI目標。
  2. 帶領(lǐng)團隊協(xié)助對公經(jīng)營團隊制定客戶綜合解決方案以及投標標書并推動實施落地和投標,對重點項目提供業(yè)務(wù)咨詢支持。
  3. 負責(zé)團隊的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)溝通,明確團隊所有成員個人工作計劃并進行指導(dǎo)及跟蹤檢視。
  4. 負責(zé)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),以及通過產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)提升團隊工作效率。
  崗位要求:
  1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,具備金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)背景。
  2. 經(jīng)驗。具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀行為。
  3. 專業(yè)能力。具備豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)機構(gòu)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
  4. 素質(zhì)要求。具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律、有較強的責(zé)任心、抗壓力以及溝通能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)新能力;紀律及合規(guī)意識強;無不良記錄(包括但不限于工作記錄)。
  5.符合平安銀行親屬回避政策。
  二級分行行長(儲備)
  崗位職責(zé):
  1、負責(zé)二級分行日常經(jīng)營管理工作,負責(zé)組織推動二級分行各項業(yè)務(wù)營銷工作,落實業(yè)務(wù)考核計劃,完成各項業(yè)務(wù)指標; 
  2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化,組織制定二級分行全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實; 
  3、對二級分行各線業(yè)務(wù)風(fēng)險進行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展; 
  4、統(tǒng)籌做好二級分行案件防控、安全保衛(wèi)、消保等工作,同時對接人行、監(jiān)管等機構(gòu),貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求; 
  5、統(tǒng)籌做好二級分行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作; 
  6、完成上級行及條線分配的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
  2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  3、專業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
  4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí)和接受新事物,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  服務(wù)經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1. 向服務(wù)客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品,不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn),促進客戶升級;
  2. 積極做好到店客戶基礎(chǔ)網(wǎng)點運營服務(wù)(網(wǎng)點低柜職能);
  3. 組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動,積極獲客;
  4. 綜拓支行的理財服務(wù)經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對壽險業(yè)務(wù)同仁提供支持,協(xié)助服務(wù)壽險渠道推薦客戶;
  5. 為支行管理提供合理化建議,提升支行各項業(yè)務(wù)品質(zhì);
  6. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù),協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科以上學(xué)歷,金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗1年及以上,服務(wù)營銷能力強,有基金從業(yè)資格證,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  2. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達能力;
  3. 行為舉止得體大方,親和力強;有服務(wù)意識和銷售特質(zhì),責(zé)任心強,積極認真,抗壓力強;思維敏捷,溝通有說服力,目標導(dǎo)向;
  4. 紀律及合規(guī)意識強;
  5.符合平安銀行親屬回避政策。
  零售客戶經(jīng)理(綜拓方向)
  崗位職責(zé):
  主要職責(zé)是服務(wù)和經(jīng)營好重點客群,達成總分行AUM、LUM等 KPI 指標,具體要求如下:
 ?。ㄒ唬┙?jīng)營重點客群,推動 AUM、LUM等業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式,結(jié)合客群特點和行內(nèi)要求,采用線上線下相結(jié)合或純線上的服務(wù)方式,達成業(yè)績指標、通過考核;
 ?。ǘ┩苿訁f(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍,包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍,共同協(xié)助重客服務(wù)好客戶;
  (三)做好重客客群的銀行服務(wù),促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿意度;
  (四)通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)(含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升;
  (五)遵守各項法律、法規(guī)、制度,落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,嚴格控制風(fēng)險,確保 MGM 業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
 ?。┩瓿缮霞壗晦k的其他工作。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷;
  2. 原則上應(yīng)具有1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)資源豐富;
  3. 較強的市場營銷能力;
  4. 良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄;
  5. 符合總行、機構(gòu)其他管理要求。
  6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
  工作地點:
  石家莊、唐山、滄州
  石家莊分行對公客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施;對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析,提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略;分析和研究公司金融市場;
  2、維護當(dāng)前的客戶關(guān)系,負責(zé)銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價值客戶的長期合作;
  3、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查;
  4、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓(xùn)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、2年以上公司產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析;
  3、具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,工作積極主動、責(zé)任心和抗壓能力強,團隊意識強;
  4、遵紀守法,無違法、違規(guī)、違紀記錄,無行業(yè)不良記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  綜拓經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.經(jīng)營渠道,推動AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下相結(jié)合,推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展,達成業(yè)績指標、通過考核;
  2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍,包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍,共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶;
  3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù),促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿意度;
  4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)(含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升;
  5.遵守各項法律、法規(guī)、制度,落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求,嚴格控制風(fēng)險,確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
  6.完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.從業(yè)經(jīng)驗:熟悉壽險渠道者優(yōu)先;
  2.需取得行內(nèi)理財資格證,從事個貸業(yè)務(wù)需取得行內(nèi)個貸資格證;
  3.其他要求:較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力及敏銳的觀察力,形象健康、談吐大方;
  4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  PWA私人財富中心總經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)全面推進私人財富中心銀行零售業(yè)務(wù),貫徹總行和分行下達的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標,制定和分解具體的達成計劃,完成年度經(jīng)營目標。
  2. 積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式,執(zhí)行總行和分行的各項政策、制度,制定本中心具體的落地方案。
  3. 負責(zé)中心團隊業(yè)務(wù)人員的組建和管理,合規(guī)經(jīng)營,防范風(fēng)險,提升團隊執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  4. 按要求組織活動量管理、活動量檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊伍
  技能和產(chǎn)能。
  5. 積極研究和貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,制定和推動實施本中心的客戶分層經(jīng)營計劃。
  崗位要求:
  1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗。8年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;過往業(yè)績表現(xiàn)良好,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力。在銷售管理、營銷領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗,熟悉保險和銀行各類型產(chǎn)品;具有較強的營銷規(guī)劃能力和服務(wù)營銷能力,持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
  4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強;具備系統(tǒng)思維、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無違規(guī)違紀行為,無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心、紀律和合規(guī)意識強
  綜合型支行行長(儲備)
  崗位職責(zé):
  綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負責(zé),具體包括:
  1、主持支行經(jīng)營管理工作,制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施,達成各項經(jīng)營指標;
  2、落實隊伍建設(shè)各項要求,在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設(shè)等工作,提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
  3、執(zhí)行合規(guī)及風(fēng)險控制要求,開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風(fēng)險管理等工作;
  4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào),建立和諧關(guān)系,樹立品牌形象;
  5、完成上級行及條線分配的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  理財團隊長
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人做好業(yè)務(wù)團隊管理,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
  2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能;
  3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護大客戶,提供高水平的服務(wù);
  4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
  5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
  6.完成上級交辦的其它工作內(nèi)容。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,有5-10年財富管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)良好;
  2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品,有一線銷售經(jīng)驗,服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  3.積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導(dǎo)向、溝通影響力;具備較好的激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  4.紀律及風(fēng)控合規(guī)意識強,過往無違法違規(guī)違紀等不良情形,符合平安銀行親屬回避政策。
  二級分行對公副行長(儲備)
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務(wù)計劃,協(xié)助分行行長做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作; 
  2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化,組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實; 
  3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展; 
  4、認真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策,加強銀企合作,做好各項金融服務(wù)工作。
  5、完成上級行分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
  2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  3、專業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
  4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí)和接受新事物,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
  5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
  綜合型支行行長
  崗位職責(zé):
  綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負責(zé),具體包括:
  1、主持支行經(jīng)營管理工作,制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施,達成各項經(jīng)營指標;
  2、落實隊伍建設(shè)各項要求,在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設(shè)等工作,提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
  3、執(zhí)行合規(guī)及風(fēng)險控制要求,開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風(fēng)險管理等工作;
  4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào),建立和諧關(guān)系,樹立品牌形象;
  5、完成上級行及條線分配的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。

 

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