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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2024年興業(yè)銀行昆明分行社會招聘啟事(12.23)
  2024年興業(yè)銀行昆明分行社會招聘啟事(12.23)
  營業(yè)廳主任
  截止時間:長期
  工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)管理;
  2.負責(zé)營業(yè)廳人員管理;
  3.負責(zé)陣地營銷組織與管理;
  4.負責(zé)零售客戶營銷關(guān)系管理;
  5.負責(zé)綜合理財合規(guī)與雙錄風(fēng)險管理。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;
  2.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力,對營銷工作有熱情和信心;
  3.具備營銷組織策劃、客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  4.具備開展零售理財產(chǎn)品銷售所需的銀行、基金、保險、證券從業(yè)資格證書;
  5.已獲得金融理財師(AFP)或相當?shù)膶I(yè)資格證書;
  6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,遵守本行員工各項行為準則。
  零售負責(zé)人
  截止時間:長期
  工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.全面組織落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃,并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合支行特點與業(yè)務(wù)情況,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案,并組織實施;
  2.負責(zé)支行對外正常營業(yè),并按總、分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求,提供標準化、規(guī)范化服務(wù),踐行社會責(zé)任,打造良好銀行服務(wù)品牌與形象;
  3.負責(zé)對支行員工隊伍進行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機制,激勵先進、督促后進,推薦引進符合本行要求的外部人才,做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè),實現(xiàn)員工隊伍的良性持續(xù)成長;
  4.負責(zé)對上級機構(gòu)配置的財務(wù)資源進行合理的利用,建立公平、公正、公開的員工考核機制,定期組織業(yè)績考核、開展勞動競賽與業(yè)務(wù)評比,營造積極進取的團隊氛圍,實現(xiàn)財務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理;
  5.負責(zé)規(guī)范支行日常運營、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷,確保有效風(fēng)險防范與控制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
  6.負責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達,協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,為支行運營與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
  任職要求
  1.年齡40周歲以下,原則上為經(jīng)濟類或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,特殊情況除外;
  3.熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;
  3.具有較為突出的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力,同時有強烈的創(chuàng)新意識和事業(yè)激情;
  4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。
  零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  截止時間:長期
  工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)對本團隊的零售各項指標完成負有第一責(zé)任,負責(zé)開展外部市場的營銷推動,營銷活動的組織、帶領(lǐng)團隊營銷我行個貸產(chǎn)品、興業(yè)通、本外幣儲蓄、理財產(chǎn)品等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,取得銷售業(yè)績。
  2.負責(zé)團隊建設(shè)、團隊事務(wù)協(xié)調(diào)處理及團隊人員的日常工作管理。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊情況除外;
  2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;
  3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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