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2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事(5.26)
  2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事(5.26)
  對公客戶經(jīng)理公司
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)對公客戶開發(fā),客戶服務(wù),業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作,做好分管的客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
  2.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
  3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
 ?。?)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
 ?。?)金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作2年以上,原則上應(yīng)具備1年及以上會計(jì)柜員工作經(jīng)歷。
  (3)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較高的綜合管理水平;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務(wù)能力;能夠獨(dú)立自主地開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢蛻糍Y源;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄。
  支行副行長(零售)
  工作職責(zé)
 ?。?)協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理等工作,擬訂和實(shí)施分管工作的工作計(jì)劃,落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù);(2)協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)制度,并組織實(shí)施;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
 ?。?)銀行相關(guān)工作6年以上,或至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn);具有1年以上基層工作經(jīng)歷;擔(dān)任同級管理職務(wù)1年以上或下一級管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先考慮。
 ?。?)熟悉我行零售及普惠業(yè)務(wù)且熟悉相關(guān)政策、要求等;具有一定的客戶資源,營銷推動和風(fēng)險管理能力較強(qiáng);勤奮敬業(yè)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
 ?。?)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉市場和銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷組織能力和客戶服務(wù)能力;具有良好的風(fēng)險意識、溝通協(xié)作能力。具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
  營銷部組負(fù)責(zé)人
  工作職責(zé)
  (1)根據(jù)總、分行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),擬定本單位年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí),監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行。
  (2)負(fù)責(zé)營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作,組織完成客戶的營銷服務(wù)、日常管理工作。
  (3)負(fù)責(zé)總、分行相關(guān)重點(diǎn)工作客戶的聯(lián)動營銷,延伸營銷以及配合工作,協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、部門為分行客戶做好日常服務(wù)。
  任職要求
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
 ?。?)金融工作8年以上,或經(jīng)濟(jì)工作10年以上,其中金融工作5年以上;具有1年以上基層工作經(jīng)歷;在股份制同業(yè)擔(dān)任同級管理職務(wù)1年以上或下一級管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先。
  (3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行對公及普惠業(yè)務(wù)信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)流程等;具有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具有良好的風(fēng)險意識、溝通協(xié)作能力。具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化營銷能力或有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
  普惠客戶經(jīng)理(派遣)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)服務(wù),業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作,做好分管的客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
  2.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
  3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)位及以上學(xué)位。
  (2)金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上,原則上應(yīng)具備1年及以上會計(jì)柜員工作經(jīng)歷。
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較高的綜合管理水平;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務(wù)能力;能夠獨(dú)立自主地開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定客戶資源;未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄。

 

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  原標(biāo)題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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