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2022年內(nèi)蒙古銀行管理培訓(xùn)生招聘公告
內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下，始終不忘服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的初心，牢記融通北疆、普惠城鄉(xiāng)的使命，堅定不移地踐行新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展總要求，著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益，已經(jīng)成為一支服務(wù)地方、全面發(fā)展的重要金融力量。
截至目前，內(nèi)蒙古銀行機構(gòu)總數(shù)145個，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關(guān)、11家分行、1家直屬支行、131家支行（縣域42家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。
內(nèi)蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為落實自治區(qū)黨委組織部“三服務(wù)一促進”行動有關(guān)要求，加大優(yōu)秀人才引入力度，現(xiàn)面向各大高校公開招聘管理培訓(xùn)生。內(nèi)蒙古銀行將以良好的機制和具有競爭力的薪酬，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。
一、招聘崗位
管理培訓(xùn)生20人。
二、招聘條件
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家政策方針，具有良好的思想政治素質(zhì)；誠實守信，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
2.教育部“雙一流”建設(shè)高校2021屆、2022屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
本次招聘分為網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢簽約等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn），點擊“重要公告”或“人才招聘”欄目“內(nèi)蒙古銀行管理培訓(xùn)生招聘公告”進入“內(nèi)蒙古銀行招聘報名系統(tǒng)入口”，按操作提示報名。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責(zé)，經(jīng)查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或錄用資格。
（三）招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊暢通并及時關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)進行相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)，視為主動放棄。
（四）內(nèi)蒙古銀行對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費用。
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