|
2022年中國建設(shè)銀行北京市分行專業(yè)人才社會招聘公告
建行北京市分行是中國建設(shè)銀行股份有限公司下屬一級分行，成立于1954年。
北京市分行堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞國有金融服務(wù)為民的初心使命，堅決落實黨中央、國務(wù)院、北京市各項部署，以新發(fā)展理念引領(lǐng)推動新金融實踐，努力探索構(gòu)建開放、共享、智能、綠色的金融服務(wù)新生態(tài)，滿足人民對美好生活的向往。牢固樹立“首都行”意識，主動策應(yīng)北京市戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣首都加強(qiáng)“四個中心”功能建設(shè)，以及實施人文北京、科技北京、綠色北京戰(zhàn)略的金融服務(wù)需求，充分發(fā)揮自身在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、住房租賃、科創(chuàng)金融、數(shù)字化技術(shù)等領(lǐng)域的優(yōu)勢，全力助推“十四五”時期北京國際科創(chuàng)中心、“兩區(qū)”建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化及城市更新、京津冀協(xié)同發(fā)展的“五子”布局扎實落地，以首善之區(qū)、首善銀行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，北京市分行穩(wěn)健應(yīng)對市場波動、精準(zhǔn)支持實體經(jīng)濟(jì)，切實發(fā)揮國有金融“主力軍”和“穩(wěn)定器”作用，業(yè)務(wù)發(fā)展保持良好態(tài)勢，主要經(jīng)營指標(biāo)與綜合經(jīng)營質(zhì)效在北京地區(qū)銀行同業(yè)中名列前茅。目前，北京市分行擁有近450家營業(yè)機(jī)構(gòu)，11600余名員工，全口徑存款余額突破2萬億元，各項貸款余額突破萬億元，盈利水平位居地區(qū)前列，資產(chǎn)質(zhì)量保持地區(qū)領(lǐng)先。
為滿足全行綜合化經(jīng)營對高端人才的需求，建行北京市分行現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬人才，誠邀具有崇高職業(yè)道德、出色專業(yè)能力、豐富實踐經(jīng)驗及國際化視野的優(yōu)秀人才加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）數(shù)據(jù)挖掘與平臺架構(gòu)崗
（二）財富管理崗（投行與養(yǎng)老方向）
（三）風(fēng)險計量崗（綠色信貸方向）
各招聘崗位的崗位職責(zé)和工作地點詳見附件，應(yīng)聘者被錄用后享受分行業(yè)務(wù)專家待遇，我行將提供具有市場競爭力的薪酬。
二、基本條件
應(yīng)聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，同時符合所報名崗位的任職要求（詳見附件）。
（一）誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
（三）具有一定年限的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，積極進(jìn)取。
（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
（六）符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
（八）未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。
（九）符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)，具體請以通知為準(zhǔn)。
報名方式：請應(yīng)聘者登陸建行官方網(wǎng)站（www.ccb.com），進(jìn)入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目，選擇招聘機(jī)構(gòu)“北京市分行”，按要求在截止時間內(nèi)進(jìn)行注冊、報名。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
本次招聘僅考慮應(yīng)聘者的第一志愿，請慎重選報，報名截止為2022年5月4日24時（北京時間）。
四、注意事項
（一）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
|
