|
2022年天津銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事
天津銀行石家莊分行成立于2016年6月27日，下設(shè)兩家二級(jí)分行，13家一類(lèi)支行。自成立以來(lái)，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了河北地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有效識(shí)別廳堂客戶(hù)，提升客戶(hù)個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)；
2．負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶(hù)分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)維護(hù)和提升工作。負(fù)責(zé)通過(guò)分析客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類(lèi)銷(xiāo)售管理工具識(shí)別客戶(hù)需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置，負(fù)責(zé)通過(guò)使用超級(jí)柜臺(tái)、理財(cái)銷(xiāo)售專(zhuān)區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，落實(shí)財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長(zhǎng)期的客戶(hù)關(guān)系；
3．負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；
4．承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé)，開(kāi)展客戶(hù)引導(dǎo)、分流，指導(dǎo)并輔助客戶(hù)使用超級(jí)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)投訴處理；負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作；
5．負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1．本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4．具備特許金融分析師（CFA）、國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、以及基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
5．熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
6．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn)：石家莊、保定
零售資產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款（自營(yíng)類(lèi)）、個(gè)人線上、線下經(jīng)營(yíng)性貸款，普惠類(lèi)線上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；
2．根據(jù)本行貸后制度對(duì)已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對(duì)借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；
3．負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶(hù)需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)；
4．負(fù)責(zé)按照管理及營(yíng)銷(xiāo)要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1．本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4．熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn)：石家莊、保定
零售外拓經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營(yíng)銷(xiāo)的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)資源、商戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開(kāi)卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；
2．負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶(hù)需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；
3．負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4．負(fù)責(zé)收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶(hù)反饋進(jìn)行客戶(hù)需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量；
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1．本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2．具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3．熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4．熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn)：石家莊
營(yíng)運(yùn)（服務(wù)）經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項(xiàng)客戶(hù)業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2.負(fù)責(zé)保管各類(lèi)業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫(kù)存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行；
5.落實(shí)總、分行運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作要求，對(duì)于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作；
6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；
7.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn)：石家莊
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日-2022年5月22日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天津銀行官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《tjbanksjz@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+姓名”)。 天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》；連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)送至
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)社會(huì)招聘報(bào)名表，并上傳照片。
三、招聘流程
報(bào)名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用
四、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行石家莊分行簽訂勞動(dòng)合同；
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后三個(gè)月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料不予退還，代為保密，謝絕來(lái)訪；
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
|
