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2022年民生銀行東營二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（5.27）
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獲取、維護(hù)和提升高端客戶或私人銀行客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
2.負(fù)責(zé)為高端客戶或私人銀行客戶提供顧問式服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)營銷；
3.為高端客戶或私人銀行客戶提供資產(chǎn)管理、復(fù)雜金融方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù) 。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上理財(cái)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源整合能力，較強(qiáng)的資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品營銷技巧；
4.持有AFP證書，同時(shí)具備CFP、CPA等證書者優(yōu)先。
公司/零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
客戶服務(wù)輔助
工作職責(zé)
輔助理財(cái)經(jīng)理服務(wù)客戶，為客戶提供結(jié)合生命周期的大類資產(chǎn)配置建議，具體包括：
1、輔助理財(cái)經(jīng)理提供財(cái)富咨詢服務(wù)；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù)客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護(hù)工作與服務(wù)；
3、邀約客戶參加營銷活動(dòng)并進(jìn)行后續(xù)跟蹤。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上理財(cái)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源整合能力，較強(qiáng)的資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品營銷技巧；
4.持有AFP證書，同時(shí)具備CFP、CPA等證書者優(yōu)先。
銷售服務(wù)輔助
工作職責(zé)
輔助客戶經(jīng)理開展客戶營銷與服務(wù)工作，包括：
1、輔助開展客戶拓展、制定營銷與服務(wù)方案；
2、輔助建立維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在營銷機(jī)會(huì)；
3、輔助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
廳堂服務(wù)輔助崗
工作職責(zé)
1.輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶；
2.輔助開展客戶識(shí)別，推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷；
3.輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交付作業(yè)；
4.輔助開展客戶日常維護(hù)與提升工作；
5.輔助處理廳堂客戶投訴；
6.定期巡查廳堂職能機(jī)具使用情況，針對(duì)使用異常機(jī)具進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除和及時(shí)報(bào)修；
7.輔助對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查，對(duì)廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；
8.輔助開展個(gè)人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營機(jī)具輔助復(fù)核等風(fēng)險(xiǎn)度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上廳堂輔助工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
支行副行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行零售或公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或公司、零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行行長
工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行信貸（公司授信業(yè)務(wù)）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和金融法規(guī)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.組織實(shí)施信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作；
2.負(fù)責(zé)征信管理、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具備銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
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