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2022年興業(yè)銀行總行零售信貸部招聘啟事（5.30）
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強， 《財富》世界500強前200強，榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”，明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。興業(yè)銀行零售信貸部系總部設在上海的總行一級管理部門，現因實際工作需要，面向社會招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：
一、應聘人員基本條件
（一）本科及以上學歷，計算機、經濟、金融、會計、管理、法律、市場營銷、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
（二）身心健康，年齡在35周歲（含）以下；
（三）具有2年（含）以上相關工作經驗；
（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心和抗壓能力，良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力；公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新。
二、招聘崗位（工作地點均在上海）
（一）營銷推動崗
1、崗位職責：制定零售信貸業(yè)務營銷規(guī)劃、計劃、方案并組織實施；制定零售普惠金融、鄉(xiāng)村振興、綠色金融營銷策劃并組織實施；制定房地產開發(fā)商、房屋中介機構、保險公司管理規(guī)范和總對總合作事宜；開展供應鏈、產業(yè)鏈等線上生態(tài)場景建設以及場景、合作方專案和產品設計工作；運用互聯(lián)網營銷模式，實施自營類產品各類營銷活動策劃、實施及后評價工作；建設推廣零售信貸品牌。
2、崗位要求：具有豐富的零售信貸相關知識，較強的市場營銷運營經驗，能利用自身的商業(yè)敏銳度和數據化思維進行行業(yè)市場分析；具有出色的邏輯思維與資料整理能力，較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。
（二）經營貸產品及政策管理崗
1、崗位職責：負責零售經營貸產品的業(yè)務策略、產品創(chuàng)設和日常管理，制定相關產品管理辦法和操作規(guī)程；負責制定總行級零售信貸業(yè)務專案和分行百花齊放業(yè)務專案審核審批，并組織實施、跟蹤評價。
2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務有深刻的理解；具有出色的業(yè)務分析、資料整理能力，具有較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有個人經營貸款或小微企業(yè)貸款相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（三）按揭產品及政策管理崗
1、崗位職責：負責按揭貸款產品的業(yè)務策略、日常管理，制定管理辦法和操作規(guī)程；負責零售信貸房屋中介、房地產開發(fā)商準入和日常規(guī)范管理；負責二手房資金監(jiān)管業(yè)務規(guī)范、制度建設，并組織實施跟蹤評價。
2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務有深刻的理解； 具有出色的業(yè)務分析、資料整理能力，具有較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有個人購房按揭貸款相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（四）消費貸產品及政策管理崗
1、崗位職責：負責消費貸產品的業(yè)務策略、產品創(chuàng)設和日常管理，制定相關產品管理辦法和操作規(guī)程。
2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務有深刻的理解； 具有出色的業(yè)務分析、資料整理能力，具有較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。
（五）資產證券化業(yè)務管理崗
1、崗位職責：負責零售信貸資產證券化年度計劃，并組織實施。
2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務有深刻的理解；具有出色的業(yè)務分析、資料整理能力，具有較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。
（六）規(guī)模利率及定價管理崗
1、崗位職責：負責零售信貸規(guī)模管控、利率和定價管理，并組織實施跟蹤評價。
2、崗位要求：了解國內外經濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務有深刻的理解；具有出色的業(yè)務分析、資料整理能力，具有較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。
（七）審查審批崗
1、崗位職責：零售信貸業(yè)務審查審批政策與自動化審批策略的制定；建設全行零售信貸業(yè)務數字化、智能化審查審批體系，并開展運行與維護；授權范圍內的零售信貸授信審查審批工作，審批時效管理及后評價工作；零售信用內部評級評分卡的開發(fā)與運用管理，零貸業(yè)務盡調及放款的流程管理。
2、崗位要求：熟悉銀行零售貸審查審批內容、流程管理相關工作，熟悉國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備良好的信貸業(yè)務或消費金融領域的審查審批和風險防控能力；具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、公文寫作能力和數據分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件；有銀行等金融機構審查審批相關工作經驗者優(yōu)先。
（八）貸后管理崗
1、崗位職責：零售信貸資產質量管理，零售信貸業(yè)務貸后管理制度和業(yè)務流程制定和優(yōu)化；零售信貸業(yè)務貸后檢查、風險監(jiān)測、預警和分析報告相關工作；零售信貸業(yè)務資金流向和用途管控，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務流程，定期進行排查；零售信貸押品的日常規(guī)范管理和監(jiān)督檢查；負責不良資產管理、催收，規(guī)范和優(yōu)化貸后催收和不良資產化解、處置，負責授權范圍內零貸不良資產處置方案的審查審批等相關工作。
2、崗位要求：熟悉銀行信貸管理管理相關工作，熟悉國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備一定的信貸業(yè)務或消費金融領域的風險評估和分析能力；具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、公文寫作能力和數據分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件；有銀行等金融機機構貸后管理相關工作經驗者優(yōu)先。
（九）風險合規(guī)管理崗
1、崗位職責：負責零售信貸業(yè)務風險合規(guī)管理政策與策略制定、實施與監(jiān)測；負責各項零售信貸政策、業(yè)務、產品、流程的風險評估、動態(tài)監(jiān)測與管理、后評價及監(jiān)督檢查；負責零售信貸業(yè)務相關法律事務工作；負責零售信貸業(yè)務關聯(lián)交易、反洗錢等內控合規(guī)工作等，其他領導交辦工作。
2、崗位要求：熟悉銀行風險合規(guī)內控管理相關工作，熟悉國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備一定的信貸業(yè)務或消費金融領域的風險評估和分析能力；具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、公文寫作能力和數據分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件。有銀行等金融機機構風險內控合規(guī)相關工作經驗者優(yōu)先，有法律專業(yè)學歷背景者或通過國家司法資格考試者優(yōu)先。
（十）業(yè)務需求分析崗
1、崗位職責：主導產品的規(guī)劃設計，對產品需求進行規(guī)劃、挖掘、分析、取舍、優(yōu)先級排序等；深入理解產品需求，基于單個產品或產品組合的零售產品研發(fā)或迭代方案，梳理產品的業(yè)務規(guī)則，完成需求分析與細化，將產品方案細化為科技開發(fā)需求，并完成實施上線、順暢運營，實現較高水平客戶體驗，對業(yè)務產品在金融科技賦能方面提出專業(yè)可行性建議，豐富完善業(yè)務設計方案；負責評估業(yè)務產品設計可能帶來的風險并提出相應的解決方案；跟進業(yè)務產品的研發(fā)、上線等工作，負責連接業(yè)務與科技，完成產品研發(fā)、上線過程中的各類協(xié)調工作；牽頭管理產品全生命周期，確保產品合規(guī)可持續(xù)發(fā)展；協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；完成上級交辦的其他工作等。
2、崗位要求：熟悉銀行信貸業(yè)務，有數據挖掘應用領域及建模相關經驗；有互聯(lián)網業(yè)務整體規(guī)劃、互聯(lián)網產品研發(fā)及運營、用戶體驗管理相關經驗者優(yōu)先。
（十一）平臺規(guī)劃管理崗
1、崗位職責：負責統(tǒng)籌推進信貸業(yè)務數字化轉型相關實施項目的全過程，包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協(xié)調控制等；深入理解數字化轉型舉措，推動本行零售信貸相關系統(tǒng)進行數字化轉型升級；從事與數字化轉型相關的應用系統(tǒng)的頂層設計、需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設等相關工作；完成上級交辦的其他工作等。
2、崗位要求：熟悉銀行信貸業(yè)務，有數據挖掘應用領域及建模相關經驗；對新技術、新場景、新行業(yè)、新政策有較強的研究興趣和分析能力，有大型互聯(lián)網公司或金融行業(yè)產品設計工作相關經驗者優(yōu)先。
（十二）體驗設計崗
1、崗位職責：負責零貸客戶體驗管理體系建立、推動實施和維護；負責零貸相關系統(tǒng)用戶研究、交互設計、視覺設計等零貸客戶體驗標準和規(guī)范建立、推動實施和維護；負責挖掘用戶需求，打造極致用戶體驗；收集用戶體驗，建立體驗后評價體系，提出系統(tǒng)優(yōu)化措施，推動產品優(yōu)化，組織落地實施；負責引入專業(yè)設備和工具，推動提升用戶體驗管理的專業(yè)性和科學性；其他與提升用戶體驗相關事項。
2、崗位要求：熟悉掌握應用SQL、Python或hive等數據分析工具，有較強的數據管理及應用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務，有過系統(tǒng)需求、開發(fā)、測試等相關經驗；有互聯(lián)網業(yè)務整體規(guī)劃、互聯(lián)網產品研發(fā)及運營、用戶體驗管理相關經驗者優(yōu)先。
（十三）業(yè)務測試崗
1、崗位職責：負責業(yè)務測試的組織管理工作，制訂測試計劃；組織業(yè)務測試案例編寫、測試方法及案例評審、測試工具應用、人員調度等；負責業(yè)務測試計劃執(zhí)行、測試結果評審，編寫業(yè)務測試報告并提交測試結論；跟蹤系統(tǒng)上線實際執(zhí)行情況與測試情況比對，查找與測試結論不匹配原因，分析原因，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；負責協(xié)調業(yè)務測試資源，提升業(yè)務測試質量；其他與業(yè)務測試相關事項。
2、崗位要求：熟悉掌握應用SQL、Python或hive等數據分析工具，有較強的數據管理及應用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務，具備系統(tǒng)需求、開發(fā)、測試等相關經驗。
（十四）系統(tǒng)建設崗
1、崗位職責：牽頭實施對我行零售貸款相關系統(tǒng)進行流程梳理，編寫相關系統(tǒng)對接需求；協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；實施零售貸款、押品、檔案、貸后等系統(tǒng)的日常運行管理、參數設置；負責定期更新系統(tǒng)操作手冊、操作匯編及常見問題解答；負責零售零售貸款、押品、檔案、貸后等系統(tǒng)日常數據統(tǒng)計分析及管理工作；組織開展分行系統(tǒng)管理人員操作培訓，協(xié)助解決分行系統(tǒng)運行日常問題；對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成零售貸款、押品風險管控；完成上級交辦的其他工作等。
2、崗位要求：熟悉掌握應用SQL、Python或hive等數據分析工具，有較強的數據管理及應用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務，具備數據挖掘應用領域及建模相關經驗。
三、報名須知
（一）有意應聘者請于2022年6月30日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至 [email protected]，郵件主題、應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名，郵件大小不超過1.5M。具體應聘材料包括：
2、各類證明材料，包括但不限于學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；
4、近期全身數碼生活照片一張。
（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
（三）經審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。
（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。
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