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2022年中國民生銀行無錫分行誠聘英才公告（5.12）
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機構超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強排26位，在美國《財富》2021世界500強排224位。
中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機構。開業(yè)十年以來，民生銀行無錫分行充分發(fā)揮市場化機制和創(chuàng)新化理念，各項業(yè)務快速發(fā)展，各項經(jīng)營指標連年快速增長，目前已設立營業(yè)部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘、新吳、宜興丁蜀、江陰周莊支行十一家分支機構。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
一、具體崗位及要求
（一）公司風險管理崗（3名）
1、工作職責：
（1）及時實施上級分行的授信政策辦法，承擔授信項目的審查、監(jiān)控以及報送工作；
（2）承擔風險預警、不良資產(chǎn)清收及其他配合協(xié)調工作。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務會計知識、法律專業(yè)知識；
（4）具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務狀況的分析能力。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場）（3名）
1、工作職責：
（1）制定營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產(chǎn)品的需求；
（2）推廣金融市場業(yè)務，確保相關業(yè)務指標的完成；
（3）維護與拓展金融機構客戶網(wǎng)絡，確保與客戶有效合作；
（4）組織、策劃金融市場業(yè)務營銷活動，推動相關業(yè)務發(fā)展。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構政策，熟悉分行金融市場業(yè)務整體狀況，熟悉金融市場條線產(chǎn)品相關制度、業(yè)務流程；
（4）具有較強的營銷設計能力及較強的創(chuàng)新能力；能較全面掌握各類金融產(chǎn)品。
（三）公司客戶經(jīng)理（6名）
1、工作職責：
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉無錫市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
（四）零售客戶經(jīng)理（3名）
1、工作職責：
（1）從事零售業(yè)務相關營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負責客戶關系開發(fā)、管理和維護；
（2）開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
（五）社區(qū)支行行長（3名）
1、工作職責：
制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織營銷各類產(chǎn)品和服務，分派工作任務，確保完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標，開展針區(qū)域內客戶群體調研，提出業(yè)務拓展、客戶維護方面的建議和意見，為分行決策提供幫助；
（2）領導加強培訓和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設定目標、計劃并監(jiān)督其執(zhí)行，主持社區(qū)支行各項指標完成情況督促工作；
（3）上傳下達政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問題，進行分支行及與其他機構的溝通協(xié)調，全面管理和提高支行服務質量，定期對服務質量進行評估分析，消除服務事故隱患。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
（2）具有3年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
（3）熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
二、應聘方式
（一）有意應聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）點擊左下角“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
（二）報名截止時間為：2022年6月15日24時。
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