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1．遵紀守法、誠實守信，無任何違規(guī)違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡歷投遞方式
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簡歷初審合格者，另行通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
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蘇州分行-理財經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠熈闶劭蛻舻慕?jīng)營與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護提升,并完成零售業(yè)務各項指標；
?。ǘ┴撠熛蛄闶劭蛻籼峁﹤€性化的理財規(guī)劃,設計產品組合方案,提供專屬理財服務,挖掘和滿足客戶需求,建立和保持長期穩(wěn)定的客戶關系；
（三）負責零售投資理財各類產品的售前咨詢、合規(guī)銷售及售后服務；
?。ㄋ模┴撠煾黝惪蛻魴嘁婊顒雍驮鲋捣盏男麄髋c推廣收集客戶意見建議和市場調研信息；
招聘條件
?。ㄒ唬W歷及年齡要求
1．大學本科（含）以上學歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
?。ǘ徫蝗温氋Y格
1．所學專業(yè)為經(jīng)濟/金融/會計/市場營銷等優(yōu)先；
2．具有2年以上的商業(yè)銀行理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
3．具備基金、保險從業(yè)資格；取得AFP、CFP資格優(yōu)先考慮；
4．熟悉商業(yè)銀行理財產品、代理保險類產品、基金類產品及黃金外匯等金融產品營銷和資產配置工作；
5．具有良好的客戶溝通和客戶關系維系的能力；有較強的高端客戶提升、開發(fā)能力；
6．學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
7．客戶資源豐富、營銷能力突出者優(yōu)先；
8．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實守信，無任何違規(guī)違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡歷投遞方式
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蘇州分行-零售金融部私人銀行業(yè)務負責人
職位描述:
崗位職責
?。ㄒ唬┙M織和管理分行私人銀行業(yè)務，建立健全相關機制，制定并落實配套政策制度，編制分行私人銀行業(yè)務發(fā)展計劃，根據(jù)年度經(jīng)營計劃和年度預算，組織實施并指導經(jīng)營機構完成各項指標。
（二）制定分行私人銀行業(yè)務營銷政策，組織開展營銷活動，指導經(jīng)營機構完成項目拓展、客戶營銷、客戶挖掘、交叉銷售及客戶關系維護，指導協(xié)助經(jīng)營機構進行區(qū)域營銷和市場拓展。
?。ㄈ┩苿臃中兴饺算y行業(yè)務專業(yè)隊伍建設，統(tǒng)籌指導各機構開展相關工作，開展業(yè)務培訓，跟蹤督導各機構業(yè)務發(fā)展情況。
招聘條件
（一）學歷及年齡要求
1．碩士研究生（含）以上學歷；
2．年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（二）崗位任職資格
1.具備5年以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷，2年(含）以上私人銀行業(yè)務相關管理崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉私人銀行業(yè)務，有豐富的客戶營銷和管理經(jīng)驗，有較強的合規(guī)意識，溝通能力強，有分行私人銀行相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實守信，無任何違規(guī)違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡歷投遞方式
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蘇州分行-互聯(lián)網(wǎng)項目管理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
從事與數(shù)字金融業(yè)務相關的業(yè)務創(chuàng)新策劃、需求分析整理和項目落地，主要包括：
1.需求收集與整理：負責對接公司、零售條線各業(yè)務部門、技術部門和其他相關部門，做好數(shù)字金融業(yè)務相關需求收集、分析和整合；
2.項目設計與規(guī)劃：負責根據(jù)業(yè)務需求開展數(shù)字金融業(yè)務相關項目的設計，制定項目開發(fā)、上線的推進計劃；
3.項目推進與管理：負責牽頭項目的論證與實施，做好項目建設相關協(xié)調管理，落實業(yè)務需求與項目開發(fā)間的銜接工作，掌握開發(fā)進度，保證項目開發(fā)的正常推進；
4.項目運營與推廣：負責項目上線后的運營和推廣工作。
招聘條件
1.5年以上的工作經(jīng)驗，其中具備2年以上開發(fā)的經(jīng)驗和3年以上項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉敏捷開發(fā)模式、熟練掌握需求分析、產品設計、開發(fā)編碼、測試執(zhí)行、發(fā)布上線、運維跟蹤項目的全流程管理；
3.熟練使用常用需求開發(fā)和項目管理工具；
4.熟悉數(shù)據(jù)清洗、海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為理解和挖掘等大數(shù)據(jù)技術和手段；
5.具備誠實敬業(yè)和團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
6.具備PMP、信息系統(tǒng)項目管理師資質、有大型互聯(lián)網(wǎng)項目或金融行業(yè)創(chuàng)新項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-軟件開發(fā)崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
負責業(yè)務需求管理、開發(fā)、技術測試、投產配合等工作；負責應用系統(tǒng)投產后的技術支持；負責開發(fā)過程中的項目管理、配置管理；兼任分行的科技經(jīng)理職責，支持客戶經(jīng)理的營銷工作。具體包括：
1.負責本地特色業(yè)務需求管理；
2.負責分行自行開發(fā)或外包開發(fā)的需求分析、設計、編碼、技術測試等工作；
3.在投產過程中予以支持配合；
4.負責開發(fā)過程中各類手冊和文檔的編制、評審；
5.負責本行投產產品的投產前技術培訓、投產和投產后的技術支持工作；
6.負責開發(fā)項目（含外包）的日常項目管理和配置管理工作；
7.指導轄區(qū)內的分支機構IT應用系統(tǒng)的正常、平穩(wěn)運行，對出現(xiàn)的問題提供技術支持；
8.負責自行開發(fā)項目的項目可行性分析。
招聘條件
1.具有滿足工作需要的計算機知識水平。熟練掌握主流編程語言，精通一門及以上語言的編程開發(fā)如C/JAVA等；熟悉unix/linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)命令；熟悉Oracle/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫；熟悉Weblogic/Apache/Tomcat
/Nginx等主流中間件； 有Android、iOS、H5和微信小程序等互聯(lián)網(wǎng)移動應用和金融行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.二年或以上的軟件開發(fā)項目實施經(jīng)驗;
3.具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力，學習能力強、責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
4.具有光大銀行PB平臺、POIN平臺、MPOIN平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
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蘇州分行-數(shù)據(jù)服務崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
負責本行數(shù)據(jù)服務需求的受理、分析、設計和執(zhí)行，為業(yè)務和管理者提供數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析服務；參與落實分行數(shù)據(jù)產品研發(fā)、分行數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)建設等工作。具體包括：
1.負責本分行數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)分析挖掘需求的受理、審核與分析；
2.負責為本分行提供數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)分析挖掘開發(fā)實施服務；
3.負責基于本分行特色業(yè)務需求，進行數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的項目管理、分析、編碼開發(fā)、測試與投產等相關工作；
4.負責依據(jù)本分行數(shù)據(jù)服務需要，向分行數(shù)據(jù)開放平臺提出數(shù)據(jù)開放需求；
5.負責按照總行數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)挖掘相關管理要求，編寫、維護和提交與數(shù)據(jù)應用開發(fā)、數(shù)據(jù)模型開發(fā)相關的評審材料；
6.負責基于本分行經(jīng)營管理特色，收集及協(xié)助業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)產品創(chuàng)新孵化；
7.負責按照總行數(shù)據(jù)服務管理相關要求，配合總行完成數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)挖掘相關的服務后評價、合規(guī)檢查等工作，并提供相關材料。
招聘條件
1．熟悉主流的數(shù)據(jù)庫產品、數(shù)據(jù)挖掘分析工具或大數(shù)據(jù)處理技術,熟悉Oracle/Mysql/SQLserver等主流關系型數(shù)據(jù)庫,熟悉GaussDB/Hadoop/GreenPlum等主流分布式數(shù)據(jù)庫；
2．具備較強的編程能力和一定的銀行業(yè)知識。熟悉unix/linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)命令；熟練使用一門或多門編程語言；熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，有一定的技術積累和項目經(jīng)驗，對數(shù)值分析、數(shù)據(jù)挖掘建模有一定基礎，具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析、數(shù)理統(tǒng)計能力；
3．二年或以上的數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)產品等相關開發(fā)經(jīng)驗，有金融科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4．學習能力強、工作責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
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感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-投資銀行產品經(jīng)理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責投行業(yè)務的開發(fā)和項目的具體運作，加強業(yè)務協(xié)同，提升投行業(yè)務市場競爭力；
2.分析區(qū)域客戶需求，建立投行產品譜系，制定經(jīng)營單位一行一策，活躍投行客戶一戶一策行動方案；
3.進行投行項目的前期評估工作，協(xié)助經(jīng)營單位開展項目盡職調查，負責建立和完善各類項目的工作底稿和項目檔案，保存各類工作記錄；
4.針對投行產品開展經(jīng)營單位培訓工作，組建專業(yè)化人才隊伍；
5.根據(jù)部門分工完成相關協(xié)同工作。
招聘條件
1.具有債券、并購、資管、托管相關業(yè)務背景；
2.邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；
3.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
4.持有CPA/CFA/司法考試資格認證者優(yōu)先；
5.客戶資源豐富、營銷能力突出者優(yōu)先。
簡歷投遞方式
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蘇州分行-互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務產品經(jīng)理崗
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務產品經(jīng)理崗
2．招聘人數(shù)：1人
3．招聘部門：蘇州分行零售信貸部
4．工作地點：蘇州
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
4．年齡原則上35周歲以下；
5．具有碩士研究生（含）以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺零售信貸項目，做好渠道營銷對接及產品運營管理。
2.負責互聯(lián)網(wǎng)項目的風險指標監(jiān)測及日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，監(jiān)測合作方運營及資產變化情況。
3.完成部門交辦的互聯(lián)網(wǎng)項目其他相關工作。
招聘條件
1.具備2年銀行工作經(jīng)歷，2年(含）以上數(shù)據(jù)業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗；
2.有豐富的數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)分析和監(jiān)管報送經(jīng)驗，有較強的合規(guī)意識，溝通能力強。
3.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，熟悉相關銀行業(yè)務，熟練使用Word、excle、ppt等辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)思維和認知，對數(shù)據(jù)敏感。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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