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2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(091)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆區(qū)域科創(chuàng)中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 若干名
工作地點(diǎn)：吳中、園區(qū)、常熟、昆山
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣應(yīng)用，協(xié)同客戶經(jīng)理營銷走訪科創(chuàng)客戶，綜合應(yīng)用各項(xiàng)產(chǎn)品，出具綜合金融產(chǎn)品服務(wù)方案，針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行，制定產(chǎn)品推廣目標(biāo)計(jì)劃及跟進(jìn)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常管理、運(yùn)行維護(hù)，定期開展產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀及產(chǎn)品效益分析，根據(jù)同業(yè)及本行客戶需求變化，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能機(jī)流程優(yōu)化升級(jí)迭代，針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的新政策提供專業(yè)解讀及應(yīng)用指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)掌握當(dāng)?shù)睾暧^發(fā)展趨勢(shì)、了解政府熱點(diǎn)工作、研究先進(jìn)同業(yè)打法，制定適合當(dāng)?shù)貐^(qū)域科創(chuàng)業(yè)務(wù)拓展的特色化營銷模式；
4.負(fù)責(zé)收集走訪客戶（含公司、零售）的金融業(yè)務(wù)需求，將企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)需求的痛難點(diǎn)及時(shí)向區(qū)域科創(chuàng)中心反饋；
5.負(fù)責(zé)在區(qū)域定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成功案例分享等，協(xié)調(diào)產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、實(shí)施產(chǎn)品推廣；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行管理部門、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月8日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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