2023年江蘇銀行深圳分行社會招聘啟事（2.6）
理財經(jīng)理
崗位職責
按照所在單位分解的目標任務，積極開展個人金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務，提供合理的理財方案。參與執(zhí)行針對價值客戶和貴賓客戶的營銷活動。積極收集和整理客戶信息資料，維護和提升營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)的存量客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)1年以上 ，具備中國金融理財師（AFP）資質(zhì)及相關業(yè)務知識。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
6.有較強的團隊合作精神。
綜合柜員/服務經(jīng)理
崗位職責
按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務，按規(guī)定操作自助設備，確保工作效率，降低差錯率，保證對外正常營業(yè)。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)1年以上。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
全功能型支行副行長/行長助理
崗位職責
協(xié)助單位主要負責人組織開展各類業(yè)務市場營銷，完成分行下達各項經(jīng)營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。加強單位管理，組織指導市場開拓。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)4年以上。
3.從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
4.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
6.有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
7.在下一級崗位任職滿3年。
全功能型支行行長
崗位職責
根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計劃；根據(jù)分行下達的經(jīng)營指標和任務，有效提升經(jīng)營業(yè)績，做好支行日常經(jīng)營管理，加強支行隊伍建設，促進支行各項業(yè)務健康發(fā)展。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
4.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
6.有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
7.在下一級崗位任職滿2年。
授信審批部-授信審批崗
崗位職責
1.授信審批部是分行大公司授信審批、小企業(yè)派駐審批和放款審核管理的職能部門，其職能包括：按照總行授信審批管理體系架構，依據(jù)外部監(jiān)管政策要求和總行授信風險、審批管理各項政策制度，建立和完善分行的授信審批體系和決策運行機制，確保分行公司授信業(yè)務健康發(fā)展；依據(jù)總行授信審批管理制度、工作流程和操作規(guī)范，結合本行實際制定和完善本行相關實施細則，組織開展分行大公司業(yè)務授信審批、小企業(yè)授信審批、放款審核等工作；根據(jù)反洗錢和反恐怖融資工作領導小組要求，落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責。
2.授信審批部授信審批崗的主要職責為根據(jù)總、分行相關制度要求，對總、分行審批權限內(nèi)的公司授信業(yè)務的信用風險和合規(guī)性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業(yè)務的依法合規(guī)、風險與收益相匹配。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)2年以上，熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務及管理流程。
3.具備良好的信貸工作水平和風險管理能力。
4.具備良好的理論基礎和文字綜合能力、良好的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
投資銀行部-產(chǎn)品推廣崗
崗位職責
1.投資銀行部是分行投行類業(yè)務的經(jīng)營管理部門，其職能包括：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施分行投資銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動分行投資銀行業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展；根據(jù)江蘇銀行分行客戶需求及特點，組織分行區(qū)域內(nèi)投資銀行業(yè)務研究、產(chǎn)品營銷推廣、品牌建設等工作，不斷優(yōu)化分行投資銀行業(yè)務結構，著力提升投資銀行業(yè)務競爭力；建立和完善投資銀行業(yè)務管理體系，研究分析投資銀行業(yè)務的客戶需求及營銷策略；強化風險意識，做好反洗錢工作管理，根據(jù)總行要求落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責；加強投資銀行業(yè)務條線人員專業(yè)化隊伍建設。
2.投資銀行部產(chǎn)品推廣崗的主要職責為指導支行對投行業(yè)務潛在客戶進行營銷及融資方案設計，做好業(yè)務及產(chǎn)品推介工作。
任職條件
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關專業(yè)。
2.金融從業(yè)2年以上。
3.具備較強的理論基礎和文字綜合能力。
4.較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
金融科技部-市場營銷崗
崗位職責
1.金融科技部為依據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合當?shù)厥袌銮闆r，進行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、調(diào)查研究、服務支持等工作，為分行各項業(yè)務發(fā)展提供信息化建設與技術支撐的部門，其職能包括：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略，制定分行金融科技發(fā)展規(guī)劃，組織推動分行金融科技的建設；根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展及管理的需要，建立業(yè)務與科技良性互動的機制，促進分行業(yè)務發(fā)展；根據(jù)客戶與市場需求，配合相關業(yè)務部門創(chuàng)新、研發(fā)金融產(chǎn)品，對分行信息科技資源進行優(yōu)化整合，提高分行業(yè)務與管理信息化水平；建立和完善分行信息安全體系和生產(chǎn)運行體系，保障分行信息及生產(chǎn)運行安全；負責所轄地區(qū)各類互聯(lián)網(wǎng)機構的客戶挖掘及關系維護, 開拓和建設互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售渠道；加強機構合作及大客戶挖掘，開展互聯(lián)網(wǎng)金融的營銷，以推動互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務在所轄地區(qū)的全面開展；負責組織開展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務發(fā)展研究與調(diào)研，推動互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；加強分行隊伍建設，不斷提升專業(yè)化管理水平。
2.金融科技部市場營銷崗主要負責收集、分析、研究、掌握前沿市場趨勢發(fā)展情況，搭建我行與所轄地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)公司的溝通橋梁，加強與重點電商的深入合作。
任職條件
1、大學本科及以上學歷（金融、電子商務、市場營銷、新聞傳播、中文、計算機及相關專業(yè)）。
2、熟悉電子銀行業(yè)務知識和相關操作，具有一定的營銷管理經(jīng)驗。
3、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)3年以上，從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務管理1年以上。
4、具備基本的專業(yè)理論和技能基礎，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
5、具備深厚的文案功底，敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力，豐富的活動策劃工作經(jīng)驗。
金融市場部-代客產(chǎn)品營銷崗
崗位職責
1.分行金融市場部負責根據(jù)總行同業(yè)專營化和轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，牽頭同業(yè)客戶管理，實施同業(yè)綜合化經(jīng)營；負責落實執(zhí)行風險合規(guī)管理政策和規(guī)定；負責執(zhí)行總行下達的業(yè)務經(jīng)營計劃，推動同業(yè)投融資、票據(jù)融資、資產(chǎn)托管等大同業(yè)板塊業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；負責構建全面的同業(yè)客戶關系體系和銷售體系，整合內(nèi)部資源和銷售渠道，提升同業(yè)客戶綜合性金融服務水平。
2.金融市場部代客產(chǎn)品營銷崗主要負責分行代客業(yè)務的營銷與落地，指導客戶經(jīng)理開展代客業(yè)務營銷推動，推進代客創(chuàng)新業(yè)務與產(chǎn)品在分行的營銷與推動。
任職條件
1.大學本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)2年以上。
3.具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作。
4.有認真負責、團結協(xié)助的團隊精神，善于協(xié)調(diào)溝通，思維縝密，組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力較強。
金融市場部-代客業(yè)務管理崗
崗位職責
1.分行金融市場部負責根據(jù)總行同業(yè)專營化和轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，牽頭同業(yè)客戶管理，實施同業(yè)綜合化經(jīng)營；負責落實執(zhí)行風險合規(guī)管理政策和規(guī)定；負責執(zhí)行總行下達的業(yè)務經(jīng)營計劃，推動同業(yè)投融資、票據(jù)融資、資產(chǎn)托管等大同業(yè)板塊業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；負責構建全面的同業(yè)客戶關系體系和銷售體系，整合內(nèi)部資源和銷售渠道，提升同業(yè)客戶綜合性金融服務水平。
2.金融市場部代客業(yè)務管理崗行使分行代客業(yè)務管理職能，組織推動分行代客業(yè)務規(guī)范發(fā)展，負責分行代客業(yè)務的日常管理，開展業(yè)務推動、合規(guī)檢查、人員培訓等工作。
任職條件
1.大學本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)2年以上。
3.具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作。
4.有認真負責、團結協(xié)助的團隊精神，善于協(xié)調(diào)溝通，思維縝密，組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力較強。
零售業(yè)務部-理財業(yè)務管理崗
崗位職責
1.零售業(yè)務部是全行零售業(yè)務的經(jīng)營管理部門。其職能包括：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織推動全行零售業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展；根據(jù)深圳分行客戶需求及特點，組織全行零售業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新及市場推廣工作；不斷提升全行零售業(yè)務市場份額，優(yōu)化零售業(yè)務結構；建立健全零售客戶評級體系和全行零售信貸業(yè)務貸后管理工作機制，做好零售信貸業(yè)務資產(chǎn)分類及不良資產(chǎn)的催收工作；落實銀行業(yè)消費者權益保護工作要求，確保各項產(chǎn)品和服務的定價管理、協(xié)議制定和審批準入等事項符合相關規(guī)定；加強分行零售條線人才隊伍建設；推進分行互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營管理，落實個人網(wǎng)絡金融風險及內(nèi)控管理工作；統(tǒng)籌全行機構網(wǎng)點布局和渠道建設工作，履行全行機構管理相關職能；落實零售業(yè)務條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作。
2.零售業(yè)務部理財業(yè)務管理崗主要負責落實執(zhí)行部門和團隊年度工作計劃，根據(jù)分行個人理財業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及目標，協(xié)助制定分行個人理財業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，進行個人理財業(yè)務目標任務的分解及考核。負責個人理財業(yè)務產(chǎn)品管理、營銷及宣傳推廣工作，完善與落實分行個人理財業(yè)務管理制度，負責理財中心和理財經(jīng)理隊伍建設，促進個人理財業(yè)務的發(fā)展。
任職條件
1、本科及以上學歷。
2、具備AFP/CFP/EFP證書之一。
3、金融從業(yè)5年以上，從事個人理財業(yè)務專業(yè)崗位2年以上。
4、具有一定的管理素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)、市場營銷、文字綜合、分析判斷和培訓授課能力，熟練使用電腦辦公軟件。
私行顧問
崗位職責
1.零售業(yè)務部是全行零售業(yè)務的經(jīng)營管理部門。其職能包括：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織推動全行零售業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展；根據(jù)深圳分行客戶需求及特點，組織全行零售業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新及市場推廣工作；不斷提升全行零售業(yè)務市場份額，優(yōu)化零售業(yè)務結構；建立健全零售客戶評級體系和全行零售信貸業(yè)務貸后管理工作機制，做好零售信貸業(yè)務資產(chǎn)分類及不良資產(chǎn)的催收工作；落實銀行業(yè)消費者權益保護工作要求，確保各項產(chǎn)品和服務的定價管理、協(xié)議制定和審批準入等事項符合相關規(guī)定；加強分行零售條線人才隊伍建設；推進分行互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營管理，落實個人網(wǎng)絡金融風險及內(nèi)控管理工作；統(tǒng)籌全行機構網(wǎng)點布局和渠道建設工作，履行全行機構管理相關職能；落實零售業(yè)務條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作。
2.私行顧問主要職責為根據(jù)總分行零售業(yè)務部發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定分行個人理財業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，負責個人理財業(yè)務產(chǎn)品管理、營銷及宣傳推廣工作，促進分行個人理財業(yè)務的發(fā)展。
任職條件
1.本科及以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中至少2年財富管理和市場營銷等相關工作經(jīng)驗，研究生學歷可以適當放寬；
3.具有較高的合規(guī)服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理與溝通表達能力；
4.熟悉本行零售產(chǎn)品銷售流程，具備幫助客戶進行資產(chǎn)配置的能力；
5.具備相應從業(yè)資格，持有相關專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP或CPB等。
深港工作室負責人
崗位職責
1、深港工作室是分行深港兩地跨境業(yè)務發(fā)展推動和經(jīng)營管理部門，其職能包括：加強與香港同業(yè)的溝通和聯(lián)系，拓展境外代理行渠道，經(jīng)總行事前同意，代表總行與香港地區(qū)金融機構聯(lián)系；負責與境外代理行進行新產(chǎn)品、新業(yè)務合作的溝通、協(xié)調(diào)和推動；積極拓展香港NRA客戶資源；負責總行委托的相關境內(nèi)外聯(lián)動產(chǎn)品的研究與開發(fā)；自主或通過與代理行、券商、基金、私募等渠道的合作，開發(fā)、設計和推廣跨境投融資類新產(chǎn)品、新服務以及組合應用；負責深圳分行跨境方面的產(chǎn)品創(chuàng)新和先行先試等。
2、部門負責人的職責主要為加強與香港同業(yè)的溝通和聯(lián)系，拓展境外代理行渠道，經(jīng)總行事前同意、代表總行與香港地區(qū)金融機構聯(lián)系；負責與境外代理行進行新產(chǎn)品、新業(yè)務合作的溝通、協(xié)調(diào)和推動；積極拓展香港NRA客戶資源；負責總行委托的相關境內(nèi)外聯(lián)動產(chǎn)品的研究與開發(fā)；負責深圳分行跨境方面的產(chǎn)品創(chuàng)新和先行先試等。
任職條件
1.大學本科及以上學歷，英語CET-4級及以上。
2.具備金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強國際金融業(yè)務理論水平和實踐經(jīng)驗。
3.10年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗，其中2年以上國際業(yè)務管理經(jīng)驗，下一級崗位任職滿2年。
4.具備良好管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力及專業(yè)研究能力。
5.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗和凝聚力。
6具有較強應變能力，能妥善處理各種突發(fā)問題。
7.熟悉國家外匯管理政策、法規(guī)。
8.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
客戶經(jīng)理崗（公司、小微、零售）
崗位職責
積極開展個人、小微及公司存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作。
任職條件
1.本科及以上學歷。
2.金融從業(yè)1年以上 ，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關業(yè)務知識。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
6.有較強的團隊合作精神。
截止時間：2023-12-31
