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2023年中國光大銀行南京分行春季校園招聘啟事
一、南京分行簡介
中國光大銀行（股票代碼601818）在2022年“全球銀行1000強(qiáng)”排行榜中排名第27位。中國光大銀行南京分行是中國光大銀行在江蘇設(shè)置的一級(jí)分行。南京分行扎根于江蘇大地，傳承著“勤勞智慧有自信、實(shí)干堅(jiān)韌敢創(chuàng)新、低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”的江蘇基因，始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出“價(jià)值創(chuàng)造”，積極作為，持續(xù)煥發(fā)拼搏奮斗熱情。
南京分行目前已在江蘇省內(nèi)常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個(gè)地市設(shè)立二級(jí)分行。南京分行在金融同業(yè)、投行業(yè)務(wù)、數(shù)字金融等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭力，形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局，充分發(fā)揮著光大金融全牌照、聯(lián)動(dòng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，助推江蘇省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)民生建設(shè)，總體經(jīng)營業(yè)績?cè)诠獯筱y行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，在同業(yè)競爭中也享有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢(shì)和較大的市場份額。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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招聘機(jī)構(gòu)
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金融科技類
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金融科技崗
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從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作；運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場景/流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。
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計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程等IT相關(guān)專業(yè)
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南京
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南京分行
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營銷管理培訓(xùn)生
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營銷管理培訓(xùn)生
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1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財(cái)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理等崗位儲(chǔ)備人才
2.在支行崗位鍛煉一定時(shí)間，再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位
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經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、中文等專業(yè)優(yōu)先
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南京、徐州
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南京、徐州分行
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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面向公司客戶和個(gè)人客戶，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù)
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經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、中文等專業(yè)優(yōu)先
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常州、揚(yáng)州、南通、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城
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常州、揚(yáng)州、南通、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作
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專業(yè)不限
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常州、揚(yáng)州、南通、泰州、鹽城、連云港、淮安
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常州、揚(yáng)州、南通、泰州、鹽城、連云港、淮安分行
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柜面操作類
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專職柜員崗
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在合同期內(nèi)必須從事柜員崗位，從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作
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專業(yè)不限
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徐州、泰州、鹽城
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徐州、泰州、鹽城分行
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評(píng) |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月 |
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6 |
簽約 |
2023年5月 |
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7 |
體檢 |
2023年5月 |
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8 |
入職 |
2023年7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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