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2023年平安銀行社會招聘啟事（蘇州一）
零售貸款部產品經理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.負責業(yè)務團隊產品培訓、宣導及支持
2.負責產品推動、業(yè)務數據統(tǒng)計以及產品政策方案制定及優(yōu)化
3.負責日常業(yè)務督導，協(xié)調資源，驅動達成業(yè)務指標
4.協(xié)助完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、管理相關專業(yè)優(yōu)先
2.具備3年及以上對公、小微或零售貸款工作經驗，有產品經理工作經驗者優(yōu)先
3.具備較強的市場敏銳度，能夠結合當前零售貸款市場環(huán)境制定產品方案，推動分行零售貸款業(yè)務發(fā)展
4.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識
5.責任心強、主觀能動性強、工作細致，認同平安企業(yè)文化
綜拓專員
平安銀行-投行綜拓部
城市: 蘇州市 經驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、推動分行團體綜合金融投融資業(yè)務合作及團金相關業(yè)務；
2、培養(yǎng)對公客戶經理綜金意識和銷售技能，完成總行下達的任務要求；
3、協(xié)助完善推動團金相關業(yè)務及市場研判工作以及其他必要職責。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備投融資板塊相關專業(yè)知識，有良好的市場營銷研判能力、溝通能力及業(yè)務推動跟蹤能力；
3、具備良好的總結分析表達能力，精通運用各類辦公軟件工具；
4、具有良好的創(chuàng)新精神和適應新事物的能力，有較強的抗壓能力。
運維管理崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經驗要求: 5年 招聘人數: 1人
崗位職責:
一、系統(tǒng)管理
1、分行應用系統(tǒng)資源管理、運行維護、安全保障、數據備份/恢復、應急演練；
2、分行外聯(lián)人行、銀監(jiān)系統(tǒng)的配合管理；
3、分行上聯(lián)總行生產與辦公每年的配合管理；
4、指導、監(jiān)督支行自用系統(tǒng)管理；
5、其他涉及系統(tǒng)的相關工作
二、網絡管理
1、網絡設備日常運行維護、管理；
2、總分行及外部監(jiān)管機構網絡項目實施；
3、網絡運行專項檢視、監(jiān)測與故障排除；
4、配合總行歸口聯(lián)系網絡外包相關工作；
5、災備機房管理
崗位要求:
1、本科以上學歷，有3-5年運維管理經驗
2、熟悉銀行網絡架構，精通系統(tǒng)和網絡運維管理，熟悉銀行網絡基線等合規(guī)要求。
貴賓理財經理
平安銀行-分支行營業(yè)部
城市: 蘇州市 經驗要求: 1年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年貴賓理財經理工作經驗
私行金融顧問
平安銀行-私行中心
城市: 蘇州市 經驗要求: 1年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1.基于市場需求變化，制定和實施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產品的營銷計劃，完成年度業(yè)績目標；
2.服務和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風險偏好和財務狀況，為客戶提供個性化的投資建議和財務規(guī)劃；
3.貫徹合規(guī)及風控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶資產規(guī)模增長。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年私行金融顧問工作經驗
運營管理崗
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行運營管
城市: 蘇州市 經驗要求: 2年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.1、監(jiān)控各級運營機構業(yè)務運營達到合規(guī)性和內控標準要求，熟知運營各項業(yè)務，采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場方式開展對轄屬網點和集中作業(yè)中心的運營業(yè)務檢查及督導，控制運營風險；
2、監(jiān)測各級運營機構運營作業(yè)質量、定期通報各級運營機構運營差錯，督促各級運營機構對各類問題的整改效率；采取各項措施，提升運營作業(yè)質量；
2.1、負責推動網點服務質量提升，監(jiān)測臨柜服務執(zhí)行水平，開展服務檢查、投訴督導，指導網點持續(xù)改善服務管理；
2、負責分支行運營條線KPI，定期檢視分析并追蹤各項指標的達成情況；負責部門綜合事務；
3、推動、監(jiān)督總行服務標準和流程在分行及各網點的執(zhí)行；
4、領導交辦的其他工作；
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、2年以上銀行運營管理工作經驗，熟悉分支行運營管理要求，專業(yè)知識扎實，業(yè)務能力強；
3、較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；辦公軟件使用熟練，擅長制作PPT；
4、誠信守法，無不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識強。
5、有消保服務、投訴處理工作經驗的優(yōu)先。
綜拓經理
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行綜合金
城市: 蘇州市 經驗要求: 1年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務
2.重點業(yè)務人員的俱樂部運作
3.分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發(fā)等，產品線豐富，成長空間可期
4.保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關金融工作經驗
零售貸款催清收崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行零售風險管理部
城市: 蘇州市 經驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.零售貸款內外部催清收工作跟蹤及落實；
2.零售貸款催清收工作臺賬整理；
3.開展零售逾期貸款復盤會等會議；
4.其他逾期貸款催收相關工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.法律專業(yè)或有信貸相關金融從業(yè)經驗優(yōu)先；
3.善于溝通，有一定抗壓能力，有團隊合作精神。
社區(qū)店長
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行大零售
城市: 蘇州市 經驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.根據分行的規(guī)劃和目標要求，進行社區(qū)支行日常經營管理、團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系；
2.批量獲取社區(qū)客戶，根據客戶需求進行專業(yè)化理財服務，為客戶提供投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富保值增值；
3.進行綜合金融產品的銷售；
4.貫徹合規(guī)及風險制度要求，確保日常管理和業(yè)務行為符合行內的合規(guī)和風控要求。
崗位要求:
1.本科學歷，經濟學、理學、管理學等相關專業(yè)
2.3-5年相關工作經驗
3.具有杰出的領悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的邏輯推理、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，豐富的專業(yè)知識儲備
人力資源管理崗
平安銀行-人力資源部
城市: 蘇州市 經驗要求: 3年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1、根據總行制度要求落實各項人力資源相關工作，包括人員招聘、薪資福利、架構管理、員工關系、績效考核等；
2、協(xié)助搭建分行人才梯隊建設；
3、協(xié)助開展分行人事培訓相關工作；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、管理、心理學等相關專業(yè)；
2、3年以上金融相關工作經驗，現(xiàn)崗位工作滿2年以上，有銀行業(yè)人事管理經驗者優(yōu)先；
3、了解并熟悉人力資源管理各模塊相關工作；
4、具備優(yōu)秀的項目管理經驗及項目規(guī)劃管理能力，執(zhí)行力強
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，思維活躍，有良好的創(chuàng)新意識
6、踏實穩(wěn)重，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神，抗壓性強
7、熟悉運用office辦公及各種設計制作軟件，具有較強的文案功底和公文寫作能力
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