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2024年華夏銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（8.2）
業(yè)務輔助崗（勞務派遣制）
工作職責
從事柜面輔助工作，協(xié)助辦理賬戶開立、銷戶、掛失、結算等業(yè)務。
任職要求
1．2021-2023屆畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2．用工形式為勞務派遣制。
業(yè)務助銷員（勞務派遣制）
工作職責
協(xié)助客戶經理負責客戶開發(fā)、維護，為客戶提供金融服務。
任職要求
1．對國家金融管理制度、銀行業(yè)務有一定了解，具有較強的營銷意識、表達溝通能力和客戶服務能力，具有較強的的責任心和團隊精神，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理意識，愿意吃苦。
2．2021-2023屆畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3．用工形式為勞務派遣制。
綜合柜員崗
工作職責
接待柜臺及廳堂客戶，參與廳堂營銷；處理現(xiàn)金業(yè)務、支付結算業(yè)務；開立、變更和撤銷賬戶類業(yè)務。
任職要求
1．年齡在30周歲（含）以下，身體健康，服從工作安排，具備一定抗壓能力。
2．服務意識強，普通話標準流暢，形象氣質佳。
3．具備良好的語言、文字表達能力及溝通能力，具有較強的學習能力及團隊協(xié)作精神。
4．遵紀守法，無因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
5．1年以上經濟、金融工作經驗，熟悉銀行業(yè)務操作作流程，具備適合本崗位工作的業(yè)務管理和組織協(xié)調能力，表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬相應資格條件。
理財經理
工作職責
負責拓展個人財富客戶，為客戶提供金融理財、證券基金、保險等產品，為客戶提供財富管理咨詢和綜合金融服務。
任職要求
1．年齡30周歲（含）以下，具有大學本科及以上學歷。
2．了解財私業(yè)務活動相關法律法規(guī)、行政規(guī)章、監(jiān)管要求，無不良歷史從業(yè)記錄。
3．具備相關知識和技能，知悉所推薦產品的特性及所適用的客戶，并對有關產品市場有認識和理解。
4．從事銀行理財經理崗位工作1年以上。
5．需持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格證書，持有金融理財師AFP、國際金融理財師CFP、金融理財管理師EFP等專業(yè)資格證書人員優(yōu)先。
零售客戶經理
工作職責
負責并維護個人類客戶，提供金融服務。
任職要求
1．熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務產品和操作流程，了解行業(yè)政策和市場情況。
2．具有良好的營銷開拓、溝通協(xié)調能力和團結協(xié)作精神。
3．從事銀行零售客戶經理崗位工作1年以上。
對公客戶經理
工作職責
1．負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。
2．負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋工作。
3．參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
任職要求
同城支行零售客戶部經理業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
2．具有良好的營銷開拓、溝通協(xié)調能力和團結協(xié)作精神。
3．從事銀行公司客戶經理崗位工作1年以上。
營業(yè)室經理
工作職責
1．負責組織本營業(yè)網點柜臺內外運營人員的日常廳堂服務和風險管理工作，合理安排人員崗位，協(xié)調崗位之間的業(yè)務關系。
2．負責組織本營業(yè)網點客戶服務經理職業(yè)道德教育、業(yè)務培訓工作，建立學習和技術考核檔案。
3．負責對本營業(yè)網點日常工作及時進行總結、分析，負責與相關部門的協(xié)調工作等，保證營業(yè)網點的正常運轉。
任職要求
1．掌握會計制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有良好的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新，接受挑戰(zhàn)。
2．大學本科（含）以上學歷，金融類、經濟類、法學類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3．具有銀行、金融會計專業(yè)5年以上工作經驗或會計管理2年以上工作經驗，年齡不超過35周歲。
公司客戶部經理
工作職責
1．協(xié)助支行分管領導，負責支行公司客戶部業(yè)務組織推動，溝通協(xié)調，執(zhí)行營銷計劃。2．開拓市場、開發(fā)維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財?shù)确眨{存款，控制業(yè)務風險。
任職要求
一、基本條件
1．遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2．熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
3．金融從業(yè)2年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
4．具有一定的管理能力、市場拓展和業(yè)務推動能力。
同城支行零售客戶部經理
工作職責
1．嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。
2．負責貫徹分行業(yè)務經營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業(yè)務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作。
任職要求
1．熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務產品和操作流程，了解行業(yè)政策和市場情況。
2．具有良好的營銷開拓、溝通協(xié)調能力和團結協(xié)作精神以及一定的綜合管理能力。
3．從事銀行零售客戶經理崗位工作3年以上。
同城支行副行長
工作職責
1．協(xié)助支行行長分管本支行經營管理等工作，擬訂和實施分管工作的工作計劃，落實分行下達的經營計劃、工作任務。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。
3．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2．金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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