|
2024年江蘇銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告（8.24）
全功能型支行負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)，組織開(kāi)展支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；
3.負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
任職條件
1.年齡條件：40周歲（含）以下。
2.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
2.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。從事管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.其他要求：有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
支行公司客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.按照目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
3.積極收集和整理客戶及市場(chǎng)信息，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)；
4.綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
2.崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
3.其他要求：具有專業(yè)的客戶分析和營(yíng)銷策劃能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠綜合運(yùn)用各類本外幣金融產(chǎn)品和服務(wù)功能。
支行小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.按照目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展普惠金融、科技金融等營(yíng)銷拓展工作；
2.積極做好各類客戶、渠道的維護(hù)和建設(shè)工作，積極收集和整理客戶及市場(chǎng)信息，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系和渠道關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務(wù)；
3.綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
2.崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（有普惠金融、或科技金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先），對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
3.其他要求：具有一定的獨(dú)立營(yíng)銷能力，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
支行零售客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.開(kāi)展零售貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷，收集市場(chǎng)信息，掌握同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解市場(chǎng)變化；
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)挖掘、掙攬新的客戶資源；
3.按照個(gè)人貸款流程，做好貸前客戶資料的收集、貸前調(diào)查和報(bào)批工作，落實(shí)項(xiàng)目和貸款的批復(fù)條件，跟蹤和監(jiān)督借款人的履約情況，負(fù)責(zé)逾期貸款催收等貸后工作。
任職條件
1.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
2.崗位經(jīng)歷：2年以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
3.其他要求：具有一定的獨(dú)立營(yíng)銷能力，有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力。
支行理財(cái)經(jīng)理崗
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.開(kāi)拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；
2.維護(hù)高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)；
3.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1.年齡條件：不超過(guò)35周歲。
2.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
3.崗位經(jīng)歷：2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書(shū)，持有金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）證書(shū)者優(yōu)先。
綜合柜員
招聘機(jī)構(gòu)：蘇州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù)；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財(cái)務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
3.落實(shí)各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作，發(fā)掘客戶金融服務(wù)需求。
任職條件
1.年齡條件：不超過(guò)35周歲。
2.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具有柜面業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題：江蘇銀行
文章來(lái)源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
|
