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2024年南京銀行北京分行信用卡中心社會招聘公告（12.18）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2024年二季度末，資產規模2.48萬億元。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來，各項業務穩健、快速發展，現有員工600余人，營業網點16家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道，實現員工和本行事業的共同成長！
一、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，誠實信用，無不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力。
3、愛崗敬業，富有團隊協作精神，認同南京銀行企業文化。
4、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，熟悉信用卡產品及流程。
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、具體崗位要求
（一）信用卡風險管理崗（1名）
1、崗位職責：
（1）在總分行全面風險管理框架下，負責信用卡客戶相關業務的全流程風險管理工作；
（2）結合當地信用卡市場情況，負責落實總分行下達的信用卡客戶相關業務的風險管理政策要求；
（3）負責總分行各項風險管理的監測、分析和報告；
（4）負責開展信用卡客戶相關業務合作機構的風險監測與管理；
（5）負責開展或配合信用卡客戶相關業務的風險監測、預警處理、逾期處置、可疑交易監測等授信后管理工作；
（6）負責配合分行信用卡客戶相關業務制度與流程的建設與完善；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業務的風險管理、數據監測、貸后管理有一定經驗；
（2）具有較高的風險合規意識，了解相關風險管理政策；
（3）特別優異者可適當放寬條件。
（二）信用卡營銷推動崗（1名）
1、崗位職責：
（1）負責分行分支機構及營銷人員信用卡客戶相關業務的業務培訓；
（2）負責信用卡客戶關系管理有關職能、建立、維護客戶檔案，組織擬定相關策略；
（3）負責組織推動分行各分支機構完成信用卡發卡、客戶經營等業務有關的年度目標；
（4）負責組織在轄內進行信用卡客戶發卡、客戶經營業務的營銷活動、品牌宣傳、業務推廣、溝通聯絡、活動傳導；
（5）協助分支機構解決信用卡客戶發卡、客戶經營等相關業務的重點、難點；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業務組織推動、策略研究、市場分析及同業追蹤有一定經驗；
（2）對信用卡相關產品消費活躍及綜合化經營有一定經驗；
（3）特別優異者可適當放寬條件。
（三）信用卡渠道拓展崗（1名）
1、崗位職責：
（1）負責轄內分行信用卡客戶發卡、客戶經營等業務客群及商圈經營，推進渠道產能提升；
（2）負責制定轄內分行信用卡客戶發卡、客戶經營等業務渠道拓展、管理、規劃與運營相關辦法，并推進落地執行；
（3）負責根據轄內分行所在地市場情況，進行信用卡客戶發卡、客戶經營業務經營計劃進行渠道研究；
（4）負責轄內其他與信用卡客戶發卡業務、客戶經營業務等渠道拓展和合作機構管理；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業務推動執行、策略研究、市場分析、同業追蹤、營銷策劃及宣傳推廣有一定經驗；
（2）對信用卡業務合作機構的拓展、維護和管理有一定經驗；
（3）特別優異者可適當放寬條件。
三、應聘方法及截止時間
請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。
報名時間：即日起至2024年12月31日。
四、報名注意事項
1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。
原標題：南京銀行北京分行信用卡中心社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=308&tableName=notic
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