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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年常州市新北區(qū)三井街道招聘簡(jiǎn)章

  為充實(shí)基層人才干部隊(duì)伍,決定公開(kāi)招聘26名政治素養(yǎng)較好、專業(yè)水平較高、綜合能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕人才到基層一線工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,歡迎各位青年才俊踴躍報(bào)名。

  一、報(bào)考條件

  凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)的人員,均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無(wú)違法犯罪記錄;具有常州市戶籍。

  2.報(bào)考年齡:18周歲以上,35周歲以下(1986年5月10日后出生)。

  3.報(bào)考學(xué)歷:具有本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(學(xué)歷、學(xué)位證書)。屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在報(bào)名截止日期前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

  4.下列人員不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、報(bào)名程序和辦法

  報(bào)考人員可通過(guò)新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)、高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.czxbrc.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

  (一)報(bào)名和資格初審

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://czks.czrsj.cn:8001/)。

  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

  2022年5月10日9:00—2022年5月12日16:00。

  2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

  2022年5月10日9:00—2022年5月13日15:00。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi)可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

  3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

  4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。

  特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。 如因錯(cuò)過(guò)報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名、繳費(fèi)未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

  5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站、高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告。

  三、考試和考核辦法

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1.筆試日期:具體筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)、高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.czxbrc.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  3.考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。筆試卷面總分100分,合格線為50分。考生憑身份證號(hào)在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。

  (二)面試

  1.面試人選:

  (1)在筆試合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  (2)面試人選名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。

  (3)公布面試人員名單同時(shí)通知資格復(fù)審時(shí)間和要求。

  2.面試內(nèi)容:

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線60分。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)綜合成績(jī)折算

  1.綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

  2.綜合成績(jī)?cè)诤?jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。

  (四)體檢與政審

  根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

  錄用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、管理方法及相關(guān)待遇

  1.錄用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。按規(guī)定發(fā)放薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金。

  2.被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  五、咨詢和監(jiān)督

  報(bào)名咨詢電話:0519-89600780。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85127786。

  六、疫情防控

  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

  附件:2022年常州市新北區(qū)三井街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))人力資源和社會(huì)保障局

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