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為加強我鎮社會治理工作力量，提升網格化服務管理水平，經研究決定，現面向社會公開招聘一批網格員。現制定公告如下：
一、招聘崗位及名額
A類崗位：招聘3人;B類崗位：招聘1人。
二、報考條件：
1.擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法、法律和法規;
3.具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事;
4.年齡一般為男性18周歲以上、45周歲以下(即1976年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性18周歲以上、40周歲以下(即1981年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性報名者如超過40周歲以上且45周歲以下的需累計繳納城鎮職工養老保險滿5年);
5.一般具有大專及以上學歷;
6.具備正常履行崗位職責的身體條件;
7.符合崗位規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;
3.曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.受黨紀政務處分尚在影響期的;
6.在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的;
8.存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。相關事項均通過儀征市政府網站(網址：http://www.yizheng.gov.cn/，下同)公開發布。
(一)報名與資格審查
1、報名時間及地點
時間：2022年5月16日—20日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
地點：劉集鎮人民政府院內西樓一樓指揮調度中心。
2、報名方式及資格審查
本次招聘采取現場報名，報名前須在劉集鎮政府網站下載報名表，與相關材料一并上交。報名當天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃。
報考人員須提供報名表、有效期內的二代身份證、戶口簿、結婚證、學歷證書、城鎮職工養老保險繳納證明等原件及復印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。
鎮工作人員現場對報考人員的年齡、學歷、戶籍等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。
報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
報名結束后，達不到招聘崗位規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在劉集鎮政府網站公布。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，采用百分制計分。主要測試黨的基本知識、時事政治、有關法律法規、社會治理方面有關知識以及寫作。
2.時間及安排：筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在劉集鎮政府網站另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間參加筆試，逾期者責任自負。
3、按目前疫情防控有關要求，考生應在報名成功后及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(三)面試
筆試結束后，確定筆試合格分數線，對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。因放棄面試資格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)，為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
面試采取結構化面試方式進行，采用百分制計分。面試成績不設合格線，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個程序。
面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(四)體檢
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍然相同，均確定為參加體檢人員。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(五)考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定，由鎮成立考察小組組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在劉集鎮政府網站進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。
在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，服務期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期內工資按不低于儀征市城鎮職工最低工資標準執行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮同類人員工資待遇執行。
本次招聘后，一年內如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。劉集鎮紀委對招聘工作進行全程監督，監督(舉報)電話：0514-80853019。
五、本簡章由劉集鎮人民政府負責解釋
咨詢電話：0514-83830123
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