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受海州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣教中心委托，海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處面向社會招聘勞務(wù)派遣類工作人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱
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崗位
簡介
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數(shù)量
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學(xué)歷要求
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年齡要求
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專業(yè)要求
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其他
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區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
紀(jì)法教育基地
講解員
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從事講解及相關(guān)工作
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2
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全日制大學(xué)本科及以上
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30周歲以下(1992年5月31日以后出生)
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不限
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女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，同等條件下有講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè);
(三)具有良好的表達(dá)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于合作配合;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，形象氣質(zhì)良好;
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、院校在讀人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或有刑事處罰記錄的;
5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法和程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、適崗初步評價(jià)、面試、體檢、考察、公示等步驟實(shí)施，考試各環(huán)節(jié)具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年5月23日至5月31日
2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。登錄海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)(http://www.qfhz.gov.cn/)下載并填寫《勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)《個人健康申報(bào)承諾書》。請真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的將以下材料一并打包，按照“姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至郵箱[email protected]：《報(bào)名表》電子版和掃描件(或照片)、身份證(正反面)照片、近期正面免冠二寸電子證件照、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料掃描件(或照片)、一段3-5分鐘的講解視頻(講解內(nèi)容自選，內(nèi)含1分鐘自我介紹)。
(二)資格審查
報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查原則上要求必須本人到場，現(xiàn)場查驗(yàn)蘇康碼、行程碼，且需提交《報(bào)名表》、身份證及復(fù)印件、近期正面免冠二寸證件照2張、《個人健康申報(bào)承諾書》、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(三)適崗初步評價(jià)
針對報(bào)名人員提交的相關(guān)材料，成立適崗評價(jià)小組，對符合報(bào)名條件的人員從形象氣質(zhì)、普通話水平、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行適崗初步評價(jià)，擇優(yōu)確定20名參加面試人員并公布，如報(bào)名不足20人則全部參加面試。
(四)面試
1.對確定參加面試人員進(jìn)行面試，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員，參加面試人員在面試時需提供48小時核酸陰性證明和《個人健康申報(bào)承諾書》。
2.面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
(五)體檢與考察
按照面試成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢、考察對象，經(jīng)體檢、考察合格后正式錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示和聘用
對擬錄用的人選將在海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用人員身份和待遇
1.聘用人員與海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派遣到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣教中心工作。
2.招聘人員不納入編制，實(shí)行“購買服務(wù)”、“勞務(wù)派遣、單位使用和管理”的合同管理模式。
3.工資待遇：薪酬待遇參照同崗位勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。
4.試用期2個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同，按成績排名遞補(bǔ)錄用。
(八)疫情防控要求
考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(九)其他有關(guān)說明
1.凡報(bào)考者未在規(guī)定的時間和要求參加相關(guān)程序的均視為自動棄權(quán)。因個人原因造成資料丟失而影響招聘程序的責(zé)任自負(fù)。
2.資格審核工作貫穿招聘全過程，報(bào)名者提供的個人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.特別提示：請考生隨時注意接聽電話，如有時間等信息調(diào)整，隨時電話通知。
(十)附則
本公告未盡事宜由海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0518-81060276
附件：勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名登記表、個人健康申報(bào)承諾書.docx
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