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為適應(yīng)職業(yè)學(xué)校發(fā)展和雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬南京中華中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘3名編制內(nèi)專業(yè)學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)、南京中華中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)(https://www.njzhzz.cn/)發(fā)布，具體的招聘學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京中華中等專業(yè)學(xué)校2022年公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;
3.具有本科及以上學(xué)歷，取得中等職業(yè)教育及以上相應(yīng)教師資格證書，且具有3年及以上職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日);
4.年齡35周歲以下(1987年6月30日后出生);具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)高級(jí)技師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲(1982年6月30日后出生);
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用windows系統(tǒng)臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。報(bào)名網(wǎng)址：南京市中華中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njzhzz.cn/)中“通知公告”模塊。報(bào)名材料及照片上傳時(shí)間：2022年6月13日8：00至6月20日17：00。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)設(shè)置的崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2022年6月13日8：00至6月21日17：00 。
3.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止(2022年6月20日17：00)后，不再接受應(yīng)聘人員改報(bào)或補(bǔ)充材料。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月13日8：00至6月22日12：00。
5.核減(取消)計(jì)劃
同一招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將取消招聘計(jì)劃。
6.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
7.有關(guān)要求：
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)報(bào)名提交材料：
?、佟赌暇┲腥A中等專業(yè)學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2);
②本人有效居民身份證(正反面);
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書，高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明(必須提交勞動(dòng)合同和社保繳納證明);
?、菪袠I(yè)資格證書或職業(yè)資格證書;
上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交掃描件。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試組織：由招聘單位組織通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版或電子版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)(占40%)和專業(yè)知識(shí)(占60%)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間初定為2022年7月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
(4)成績(jī)查詢及打印：本次筆試成績(jī)的合格線為60分。參加筆試的應(yīng)聘人員可于2022年7月5日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢并打印成績(jī)。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。 應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或面試遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單、面試安排等事項(xiàng)將于資格復(fù)審后在招聘單位網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試方案。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘政策要求，制定公開招聘教師面試方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。
(2)面試形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用模擬課堂教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的考核方式，面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
(四)體檢、考察
考試結(jié)束后在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
(五)公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、南京中華中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、政策待遇和其他要求
本次招聘的具有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的骨干教師聘用后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定享受《雨花臺(tái)區(qū)中小學(xué)教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》相關(guān)待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話：南京中華中等專業(yè)學(xué)校：025-52888010
2.監(jiān)督電話：南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科025-52883593
本公告由南京中華中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南京中華中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年公開招聘教師崗位信息表(1).xlsx
附件2：南京中華中等專業(yè)學(xué)校2022年公開招聘專業(yè)學(xué)科教師報(bào)名表.docx
南京中華中等專業(yè)學(xué)校
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