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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《關(guān)于做好2022年學(xué)校干部工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，現(xiàn)對(duì)我市部分學(xué)校校級(jí)副職崗位實(shí)行公開競(jìng)聘，具體事宜公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
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競(jìng)聘崗位類別
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崗位數(shù)
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備注
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城區(qū)初中
校級(jí)副職
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2
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城區(qū)相關(guān)初中
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城區(qū)小學(xué)
校級(jí)副職
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4
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第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、城中實(shí)驗(yàn)小學(xué)、學(xué)府路實(shí)驗(yàn)小學(xué)、湖濱實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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鄉(xiāng)村小學(xué)
校級(jí)副職
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4
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丁山實(shí)驗(yàn)小學(xué)、太華小學(xué)、
官林小學(xué)、和橋小學(xué)
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備注：競(jìng)聘崗位分為三類，采用相同類別學(xué)校打包分類后統(tǒng)籌競(jìng)聘形式。
二、競(jìng)聘條件
1.我市在編在崗教師，年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生)。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段的教師職業(yè)資格，近5年年度考核均為合格及以上等次。
3.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)，具有勝任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備宜興市能手(無錫市新秀)及以上骨干稱號(hào)。
4.競(jìng)聘“城區(qū)初中校級(jí)副職”崗位，還應(yīng)符合下列條件之一：①現(xiàn)任城區(qū)高中或初中中層正職、副職，且任城區(qū)中層干部累計(jì)滿2年;②現(xiàn)任鄉(xiāng)村初中中層正職或校級(jí)副職，且任中層正職及以上職務(wù)累計(jì)滿2年。
5.競(jìng)聘“城區(qū)小學(xué)校級(jí)副職”崗位，應(yīng)為現(xiàn)任城區(qū)學(xué)校中層正職或鄉(xiāng)村學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，且任職累計(jì)滿2年。
6.競(jìng)聘“鄉(xiāng)村小學(xué)校級(jí)副職”崗位，還應(yīng)符合下列條件之一：①現(xiàn)任城區(qū)學(xué)校中層正職、副職，且任職累計(jì)滿2年;②鄉(xiāng)村學(xué)校中層正職或校級(jí)副職，且任職累計(jì)滿2年。
三、競(jìng)聘程序
1.公布崗位。6月16日，在宜興教育云首頁、宜興教育微信公眾號(hào)公布競(jìng)聘公告。
2.自主報(bào)名。截止到6月22日，具有競(jìng)聘意愿且符合條件的人員經(jīng)所在單位同意后，填寫競(jìng)聘申報(bào)表(每人限填寫1個(gè)競(jìng)崗意向：如“城區(qū)初中校級(jí)副職”)，經(jīng)所在單位蓋章后將表格與相關(guān)佐證材料交教育局人事科207室。
競(jìng)聘上崗后，凡以鄉(xiāng)村教師身份評(píng)上的中高級(jí)職稱未滿5年或評(píng)上骨干稱號(hào)未滿3年，本次競(jìng)聘進(jìn)入城區(qū)學(xué)校后，須重新以城區(qū)學(xué)校教師身份參評(píng)職稱或同級(jí)別骨干稱號(hào)。
3.資格審核、實(shí)績(jī)打分、行政能力測(cè)試。7月10日前，教育局組織對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審核、實(shí)績(jī)打分和行政能力測(cè)試。
①資格審核中，對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的實(shí)施一票否決。
各類別競(jìng)聘崗位開考比例均為1:3。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于競(jìng)聘崗位數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減競(jìng)聘崗位。
②實(shí)績(jī)打分主要對(duì)競(jìng)聘人員的骨干稱號(hào)、榮譽(yù)稱號(hào)、教育教學(xué)實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核打分。
?、坌姓芰y(cè)試為封閉筆試，主要考察教育領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本方法，以及運(yùn)用這些理論、知識(shí)和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中的實(shí)際問題和能力。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在宜興教育云首頁公布。
第一階段考核成績(jī)按“實(shí)績(jī)打分成績(jī)×60%+行政能力測(cè)試成績(jī)×40%”計(jì)算，根據(jù)考核成績(jī)高低，按崗位競(jìng)聘計(jì)劃1：2比例確定進(jìn)入第二階段考核人員(排名末位者同分跟進(jìn))。
4.面試答辯。7月上中旬，進(jìn)行第二階段考核，面試答辯滿分為100分，設(shè)60分為合格線，不達(dá)合格線者直接淘汰。一是由參加競(jìng)聘者發(fā)表競(jìng)聘演講，介紹對(duì)相應(yīng)類別競(jìng)聘崗位的分析、自己競(jìng)聘條件和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、今后工作的設(shè)想等，時(shí)間不超過10分鐘。二是現(xiàn)場(chǎng)回答提問，時(shí)間不超過10分鐘。第二階段考核成績(jī)按“競(jìng)聘演講成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)回答成績(jī)×60%”計(jì)算。
面試答辯具體考核名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在宜興教育云首頁公布。
5.組織考察。兩階段考核結(jié)束后，根據(jù)第一階段成績(jī)(占50%)和第二階段成績(jī)(占50%)計(jì)算出總成績(jī)。7月20日前，教育局根據(jù)總成績(jī)，結(jié)合競(jìng)聘者思想政治和工作表現(xiàn)，由局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1研究確定考察對(duì)象并實(shí)施考察。擬考察人選在宜興教育云首頁公布。
考察對(duì)象有下列情形之一的，不予任用：(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;(二)群眾公認(rèn)度不高的;(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(四)其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。同一崗位因考察不合格造成的缺額，由局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)考察。
6.討論決定和公示。教育局黨組會(huì)議集體討論，按競(jìng)聘崗位分類，綜合考慮競(jìng)聘成績(jī)、原單位所在學(xué)區(qū)、原任職分工等情況，統(tǒng)籌安排，確定擬任人選任職崗位，并進(jìn)行公示。有不服從組織安排的，取消本次校級(jí)副職任職，且五年內(nèi)不得參加校級(jí)副職公開競(jìng)聘或選拔任用。
7.組織調(diào)配、發(fā)文公布。公示期滿無異議者，按干部任免程序任命。
咨詢電話：87976352，87974858。
附件1：宜興市校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競(jìng)聘申報(bào)表.doc
附件2：材料報(bào)送要求.doc
宜興市教育局
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