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為切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域黨建工作站建設(shè)，增強(qiáng)全市專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊(duì)伍力量，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者9名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)黨的組織建設(shè)工作，具備一定的黨務(wù)知識(shí);事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí);遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力和文字寫(xiě)作能力，具備相應(yīng)的自動(dòng)化辦公能力，能熟練使用office辦公軟件。
3.中共正式黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，太倉(cāng)市戶籍(在《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日前取得)，年齡在35周歲以下(1986年7月4日及以后出生)。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
二、招聘崗位和名額
本次共計(jì)招聘區(qū)域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者9名，其中：港區(qū)2名(1男1女)，高新區(qū)2名(1男1女)，科教新城2名(1男1女)，沙溪鎮(zhèn)1名，璜涇鎮(zhèn)1名，雙鳳鎮(zhèn)1名。
三、報(bào)名辦法和相關(guān)事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。報(bào)名表填寫(xiě)、資料上傳、資格預(yù)審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)(http://www.tcrc.com.cn)。報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2022年7月4日9︰00—7月8日16︰00。
2.通過(guò)資格預(yù)審的人員，由本人攜帶身份證、戶口簿(太倉(cāng)籍)、畢業(yè)證書(shū)、社保清單(蓋章)、黨員證明(如組織關(guān)系不在太倉(cāng)的需提供黨支部或上級(jí)黨組織蓋章證明)原件及復(fù)印件至太倉(cāng)市人力資源有限公司進(jìn)行資格審核，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址：太平南路28號(hào)交通大廈C座一樓原交通產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，上海東路1號(hào)蘇州銀行斜對(duì)面。審核時(shí)間另行通知。
3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)招聘單位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)。不符合報(bào)名資格條件或存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
4.報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
5.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
四、筆試與面試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。
筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，其中有一定比例的黨務(wù)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試開(kāi)考比例為1:3，通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。考試成績(jī)均在太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示。
五、體檢與政審
進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);根據(jù)招考崗位所需政治素質(zhì)，參照江蘇省公務(wù)員錄用考察相關(guān)要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審結(jié)束后，錄用名單在太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、錄用和待遇
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市委“兩新”工委備案。錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
2.錄用人員與區(qū)域黨建工作站所在區(qū)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《太倉(cāng)市區(qū)域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。
3.專(zhuān)職黨務(wù)工作者薪酬實(shí)行年薪制，薪酬待遇由基礎(chǔ)待遇和績(jī)效待遇組成。基礎(chǔ)待遇由各區(qū)鎮(zhèn)根據(jù)本地實(shí)際情況，參照編外同類(lèi)人員工資待遇確定。績(jī)效待遇根據(jù)年度考核結(jié)果一次性發(fā)放。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢以及到崗的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試和錄取資格。
公開(kāi)招考是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由市委“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：
市委“兩新”工委：53523542
市人力資源有限公司：53123587
港區(qū)：53187872
高新區(qū)：53595064
科教新城：53400306
沙溪鎮(zhèn)：53212792
璜涇鎮(zhèn)：53812437
雙鳳鎮(zhèn)：53432219
監(jiān)督電話：
53540121
中共太倉(cāng)市委“兩新”工委
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