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為進(jìn)一步加強(qiáng)大豐區(qū)應(yīng)急救援力量建設(shè)，決定面向社會公開招聘消防文員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
1、消防文員2名(女性)。
2、主要從事消防宣傳、消防教育培訓(xùn)、檔案整理等工作，具有良好的語言表達(dá)和理解能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能熟練使用辦公自動化軟件。
三、招聘條件
(一)報名條件
1、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，服從命令，聽從指揮，志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè)。
4、身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身、不良嗜好。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的;
(4)受過黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;
(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
具有不適合從事消防工作的其他情形。
(二)崗位條件
1、具有全日制大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在18周歲至30周歲(1992年7月1日至2004年7月1日期間出生)，身高165cm以上，體重指數(shù)在BMI18.5—33.9kg/㎡之間[體重指數(shù)計數(shù)公式是體重(kg)÷身高的平方]。
四、人員性質(zhì)及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質(zhì)為直接簽訂用工合同。
2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過崗前培訓(xùn)考核后，統(tǒng)一分配至大豐區(qū)消防救援站工作。
3、消防文員實行每天7小時工作制度(早上8:30-11:30，下午14:00-18:00)，每周休息2天;試用期為2個月，試用期期間工資為2500元/月(含個人社保繳納部分);試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用者，正式錄用并簽訂勞動合同后，年薪約為6.5萬元(含“五險一金”個人繳納部分以及保險)。
五、報名
(一)報名時間、地點、方式
1、報名時間：2022年6月29日至2022年7月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
2、報名地點：鹽城市大豐區(qū)幸福西大街11號大豐區(qū)消防救援大隊。
3、報名方式：現(xiàn)場報名，聯(lián)系人：王睿，聯(lián)系電話：17388000973。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍(lán)底照片4張;居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷《電子注冊備案表》的原件和復(fù)印件各一份。
注：(1)戶口簿需將戶主頁及本人頁復(fù)印在一張紙上;
(2)身份證需將正、反面復(fù)印在一張紙上。
2、報名消防文員的人員填寫《大豐區(qū)消防救援大隊招聘消防文員報名登記表》(見附件1)。
3、報名實行誠信承諾制度，報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé);凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格。
4、資格審查：報名結(jié)束后將對所有報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過程。
5、通過報名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時間、地點、成績等相關(guān)信息將通過電話或微信通知，報名人員應(yīng)實時關(guān)注。
6、本次招聘所有崗位均設(shè)1︰1.5開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1︰1.5的，將相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、體能測試：體能測試項目為800米跑、仰臥起坐(見附件2)。
2、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論及日常辦公基本知識，筆試成績滿分為100分。
3、面試：筆試成績由從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)，不足的按實際人數(shù)確定面試人選，面試成績滿分為100分。
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4、總成績計算方法：總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，體能成績作為參考。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。
七、體檢、政審
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員(消防文員：總成績相同，取筆試成績高者。總成績、筆試成績均相同，取體能測試成績高者。總成績、筆試、體能測試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢費自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，將對合格人員進(jìn)行政審，自行填寫《大豐區(qū)消防救援大隊招聘消防文員政治審查表》(見附件3)至戶口所在地派出所及村(居)委會或?qū)W校簽署意見并加蓋公章。政治審查參照公務(wù)員政治審查要求進(jìn)行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同取舍辦法同前。
八、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)上公布，各位考生應(yīng)實時關(guān)注。
2、聘用：聘用人員由大豐區(qū)消防救援大隊直接簽訂勞動合同，派遣至大豐區(qū)消防救援大隊工作，由區(qū)消防救援大隊進(jìn)行工作分配。
九、人員管理
消防文員在試用期、用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事消防工作的，大豐區(qū)消防救援大隊有權(quán)隨時解除聘用合同。
附件：
1、大豐區(qū)消防救援大隊招聘消防文員報名登記表
2、消防文員體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)
3、大豐區(qū)消防救援大隊招聘消防文員政治審查表
鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊
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