|
根據工作需求，石港鎮公開招聘鎮域社會治理現代化指揮中心工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
2.具有大專及以上學歷，專業不限;
3.政治思想素質好，組織紀律觀念強，服從組織安排，責任心強，品行端正，愿意為社會治理工作作出奉獻;
4.具有較強的服務意識和溝通能力，具有一定的分析、處理、應變及解決綜合問題的能力，熟練運用各類辦公軟件;
5.身體健康，能夠適應24小時值班(輪班)制工作;
6.本人具有通州區戶籍，或長期居住在通州區。
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
二、招聘程序
招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。
(一)報名
報名時間：2022年7月14日—7月22日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30(周六周日、節假日除外)。
報名地點：石港鎮黨群工作局(石港鎮政府五樓510辦公室),聯系電話：0513—80606679。
報名材料：
①《石港鎮公開招聘指揮中心工作人員報名表》(見附件);
②本人身份證、學歷學位證書原件及復印件1份;
③本人近期二寸正面免冠彩照2張;
④戶籍證或居住地證明原件及復印件1份。
應聘時，需本人持48小時內核酸檢測陰性證明到現場報名。應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
(二)資格審查
石港鎮黨群工作局對報名人員進行資格審查。報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網站公告。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑準考證、身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分。
2.面試
面試采取問答形式，主要測試應聘人員的綜合分析、科學判斷、組織協調、語言表達等綜合素質和工作態度等崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。
3.總成績
筆試、面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。總成績在通州區人民政府網站公示。
(四)體檢和考察
1.在考試合格人員中，根據考試成績按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員按相關規定組織考察。考察側重思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在面試合格人員中根據考試成績從高分到低分依次遞補。
三、聘用和待遇
1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員，安排到石港鎮鎮域社會治理現代化指揮中心工作。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理，在面試合格人員中根據考試成績，依次從高分到低分進行遞補。
4.聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為3年，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
6.錄用后，試用期為3個月，試用期工資2280元/月。考核合格轉正后薪酬收入均按區政府編外用工人員相關規定執行。
四、防疫要求
參加報名、考試的人員應自備一次性醫用口罩，做好個人防護。考生在進入考場時應主動向工作人員出示48小時內核酸檢測陰性證明，實時“蘇康碼”“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”“行程碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。
五、政策咨詢
1.本公告未盡事宜由石港鎮黨群工作局負責解釋。咨詢電話：0513-80606679。
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：0513-80606690。
點擊下載>>>
石港鎮公開招聘指揮中心工作人員報名表
中共南通市通州區石港鎮委員會
|
