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根據(jù)工作需要，麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘部分管理崗工作人員。本次招聘由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)等原則，將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
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序號
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崗位
名稱
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需求人數(shù)
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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1
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協(xié)議履約管理崗
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2
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1.負(fù)責(zé)各類協(xié)議審核；
2.負(fù)責(zé)各類協(xié)議信息收集、整理、歸檔，建立數(shù)據(jù)庫；
3.負(fù)責(zé)各類協(xié)議履約情況進(jìn)展追蹤，做好統(tǒng)計、分析、匯總，定期形成分析報告
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經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)
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2
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統(tǒng)計
管理崗
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2
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1.負(fù)責(zé)各級、各類統(tǒng)計相關(guān)報表的整理、報送、審核；
2.負(fù)責(zé)各規(guī)模以下調(diào)查單位統(tǒng)計報表的編制、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析；
3.配合完成相關(guān)報表的統(tǒng)計、分析、匯總，定期形成相應(yīng)的分析報告
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統(tǒng)計類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)
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3
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發(fā)展規(guī)劃
管理崗
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1
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1、負(fù)責(zé)編制園區(qū)各類中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)園區(qū)企業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、 政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。
3、責(zé)任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，富有開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神。
4、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷以本招聘簡章中注明的為準(zhǔn)。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件，形象氣質(zhì)好。
6、具備崗位所需要的其他條件，無其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
(二)報名條件
1、年齡：1988年1月1日以后出生。
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
(第一學(xué)歷為全日制本科, 并取得相應(yīng)學(xué)位)
3、熟悉掌握各類辦公軟件，具備較好文字綜合能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和抗壓能力。
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算截止日期2022年10月31日。
(三)有下列情形之一，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人。
2、單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名(只限網(wǎng)上報名，每人限報一個職位)
1、報名時間：2022年11月16日至2022年11月22日。
3、報名提供資料：
(1)本人有效居民身份證、戶口本復(fù)印件。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段，登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)及其他相關(guān)證書原件掃描件，國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
(3)《應(yīng)聘人員登記表》紙質(zhì)件1份，附電子照片。
(4)社會保險繳費清單。
(二)資格審查、考核評價、背景調(diào)查
1、由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)行考核評價，通過考核評價的人員將按照招聘計劃1:5比例確定參加面試人員。未通過資格審查的人員不再另行通知。
2、接到面試通知的人員，需在指定時間、地點或場所進(jìn)行面試，出示身份證原件及相關(guān)證書原件。
3、參加面試人員在接到面試通知后，按防疫要求提供本人核酸陰性證明、健康碼、行程碼截圖。
4、面試結(jié)束后由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行綜合評價，按評價高低確定面試合格人員。
5、對面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、公共安全風(fēng)險(犯罪記錄)、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實性。凡在學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件方面弄虛作假的，經(jīng)核實后取消聘用資格。
(三)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排到指定醫(yī)院參加體檢。
(四)公示
根據(jù)考核評價、面試、綜合評價、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示，公示時間5個工作日。
(五)聘用
公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心以勞務(wù)派遣用工形式，由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，合同期2年(含2個月試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因背景調(diào)查、體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、 擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，將按排名依補。
四、工作地點：南京市麒麟科技創(chuàng)新園智匯路300號
五、聯(lián)系方式
南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司(地址：南京市江寧開發(fā)區(qū)勝利路89號);聯(lián)系電話：025-52104645、025-52761706;聯(lián)系人：白老師。
本公告未盡事宜由麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心解釋。
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