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2023常州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員招聘公告
  為加強(qiáng)常州海關(guān)緝私分局緝私力量,有效緩解警力資源不足等情況,根據(jù)《南京海關(guān)緝私局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定,擬面向社會公開招聘緝私警務(wù)輔助人員2名。現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  一、工作程序
  招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、申論筆試、面試、體能、體檢、政審等程序進(jìn)行擇優(yōu)招聘。
  二、招聘崗位
  勤務(wù)類輔警2名(詳見附件1)
  三、警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;
 ?。ǘ┠挲g18周歲以上,30周歲以下(1993年1月30日至2005年1月30日期間出生)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;
 ?。ㄈ┚哂腥罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
 ?。ㄋ模┬蜗髿赓|(zhì)佳,身體健康,體貌端正。臉部無明顯疤痕、胎記,無紋身,無殘疾,無口吃,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病等。
  (五)戶籍地限常州市(不提供宿舍)
 ?。┳栽笍氖潞jP(guān)緝私輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
  有下列情形之一的不得報考:
  (一)受過刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 ?。ǘ┯胁涣夹庞糜涗浀?;
 ?。ㄈ┮蜻`法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
 ?。ㄋ模┘彝コ蓡T或近親屬曾被判處刑罰的;
 ?。ㄎ澹┍救嘶蚣彝コ蓡T以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
  四、工資福利及工作地點
  在常州海關(guān)緝私分局工作。年收入5萬元左右(包含單位和個人繳納的“五險一金”,加班費等)。
  五、招錄程序
 ?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>
  招聘簡章事先在常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)公布。根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。本次招聘采用網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行,有意向者請?zhí)顚憽?023年常州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報名表》(詳見附件2)并發(fā)送至以下郵箱:
  電子郵箱:[email protected] (郵件標(biāo)題必須注明“應(yīng)聘海關(guān)緝私+崗位名稱+姓名”,逾期不再接受報名)。
  報名時間:2023年1月30日--2月1日
  現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查所需材料:
  1、本人身份證明(身份證、戶口本原件及復(fù)印件);
  2、兩寸彩色免冠照片三張;
  3、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件);
  4、工作經(jīng)歷證明(用工合同、社保明細(xì)原件及復(fù)印件);
  5、各類資質(zhì)認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件)。
  資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。報名者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,資格審查時發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終及正式聘用后,在任一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
 ?。ㄈ┙M織申論筆試
  1、資格審查通過的應(yīng)聘人員參加申論筆試。
  2、應(yīng)聘人員需持有效身份證明,按規(guī)定的時間、地點參加申論筆試,總分100分,合格線為60分。
  3、申論筆試時間:另行通知
  4、申論筆試地點:另行通知
 ?。ㄋ模┙M織面試
  1、參加面試人員按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例從申論筆試成績高分到低分依次確定面試人員(面試人員名單、面試時間、面試地點在公布申論筆試成績時一并公布)
  2、應(yīng)聘人員需持有效身份證明,按規(guī)定的時間、地點參加面試
  3、面試時間:另行通知
  4、面試地點:另行通知
  5、面試成績確定:面試總分100分,合格線為60分
 ?。ㄎ澹┚C合成績計算
  綜合成績以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。按申論筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
 ?。w能測試
  1、根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績排名,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體能測評人選(體能測評人員名單、測評時間、地點等在公布面試成績時一并公布)。體能測評按有關(guān)規(guī)定在指定地點進(jìn)行。體能測評時須提供本人有效身份證明。
  2、體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  3、體能不合格者,在報考同一職位的人員中,按最終成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  4、體能測試時間:另行通知
  5、體能測試地點: 另行通知
  (七)體檢.
  1、根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績成績排名,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時間、地點等在公布面試成績時一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人有效身份證明。
  2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  3、體檢地點: 另行通知
  4、體檢時間: 另行通知
  六、政審
  體檢合格者確定為政審人選,由用人單位負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察,政審不合格者,按最終成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  七、聘用及管理
  經(jīng)申論筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格的人員,確定為擬招聘人員并進(jìn)行公示,公示期為3個工作日,接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。
  聘用人員實行合同制管理,試用期為二個月。勞動合同由常州人才服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂,并由常州人才服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
  八、紀(jì)律監(jiān)督
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生;工作人員和考生如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對考生取消應(yīng)聘資格。
  本招聘簡章未盡事宜,由常州海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  監(jiān)督電話:0519-68013101
  附件:
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