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南京市江寧區(qū)文化底蘊(yùn)深厚、區(qū)位交通優(yōu)越、自然環(huán)境優(yōu)美、科教資源豐富、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)厚實(shí)、生活配套完善，是南京地域面積最廣、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的新市區(qū)。區(qū)域面積1561平方公里，常住人口195.4萬人，轄10個(gè)街道、201個(gè)社區(qū)，擁有江寧開發(fā)區(qū)、江寧高新區(qū)、濱江開發(fā)區(qū)三大綜合型園區(qū)，湯山溫泉旅游度假區(qū)、牛首山文化旅游區(qū)等一批特色專業(yè)型園區(qū)，現(xiàn)有區(qū)直屬國企集團(tuán)11家。2021年，地區(qū)生產(chǎn)總值2810億元，居南京市各板塊第一，一般公共預(yù)算收入居江蘇省區(qū)縣第三，綜合實(shí)力位列“全國百強(qiáng)新城區(qū)”第三，居長三角地區(qū)第一，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)第十。2022年，入選首批江蘇省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，位列“創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)”全國第六、全省第一。
為做好江寧區(qū)高素質(zhì)青年人才的引進(jìn)、培養(yǎng)工作，凝聚推進(jìn)江寧建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化先行示范區(qū)的智慧力量，現(xiàn)就定向選聘2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象和數(shù)量
選聘對(duì)象為全國部分高校2023年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)劃選聘20名（崗位信息見附件1）。
部分高校包括：清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)。
二、選聘單位
選聘單位為南京市江寧區(qū)各開發(fā)園區(qū)及區(qū)屬國有企業(yè)。
確定擬聘用人選后，將根據(jù)人崗匹配情況確定工作崗位，分配至各選聘單位。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定；
2.有理想抱負(fù)和為民服務(wù)情懷，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿到基層工作，吃苦耐勞；
3.專業(yè)能力比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力，同時(shí)具備相應(yīng)崗位要求的其他條件；
4.博士研究生一般為1987年7月1日以后出生、碩士研究生一般為1992年7月1日以后出生、本科生一般為1997年7月1日以后出生，以上日期均含7月1日當(dāng)天；
5.符合以下情況之一的優(yōu)先考慮：中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上榮譽(yù)、獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金；
6.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不得作為選聘對(duì)象。
四、選聘程序
（一）報(bào)名和審核
報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日9:00—2023年2月12日18:00。
報(bào)名方式：下載填寫《南京市江寧區(qū)定向選聘2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），連同掃描或照片形式的本人身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書以及發(fā)表論文專著、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等材料，以“崗位序號(hào)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名發(fā)送至郵箱 [email protected]。江寧人才集團(tuán)審核報(bào)名資料后，確定入圍面談和測評(píng)人員名單。
（二）面談和測評(píng)
重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
（三）考察和體檢
全面客觀了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配、健康狀況等情況，考察和體檢的具體時(shí)間、方式另行通知。
（四）公示和聘用
對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，與江寧人才集團(tuán)簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同，首個(gè)聘期為3年（含試用期3個(gè)月），第二年可將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入所在開發(fā)園區(qū)或區(qū)直屬國企。
五、相關(guān)政策
1.薪資待遇。參考江寧區(qū)公務(wù)員和開發(fā)園區(qū)、區(qū)直屬國企工作人員收入水平，確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并建立正常的增長機(jī)制。收入水平不低于具有相同學(xué)歷層次和工作經(jīng)歷的公務(wù)員，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。
2.人才待遇。在江寧區(qū)工作滿一年后，一次性給予符合條件的博士研究生4萬元生活補(bǔ)貼、碩士研究生3萬元生活補(bǔ)貼、本科生2萬元生活補(bǔ)貼。按照江寧區(qū)人才安居政策享受博士研究生2000元/月租房補(bǔ)貼、碩士研究生800元/月租房補(bǔ)貼、本科生600元/月租房補(bǔ)貼。如有其他人才安居政策規(guī)定的，按就高不重復(fù)原則享受。
3.發(fā)展晉升。加強(qiáng)跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)，定期開展交流、輪崗、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)；優(yōu)先推薦參加各級(jí)優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和各類主體培訓(xùn)班次；有計(jì)劃地安排在全區(qū)基層一線崗位歷練。
六、其他事項(xiàng)
本公告由江寧區(qū)委組織部、江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：025-87176959、025-87176929
（工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）
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