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1、筆試
筆試為閉卷考試，內容一般為公共基礎理論知識、行政職業能力測試、應知應會法律知識等。
2、專業能力測試和體能測試
報考文職輔警的需進行專業能力測試，測試內容為公文寫作和計算機WORD的基礎操作。
報考勤務輔警的需進行體能測試，測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，內容為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑，兩項以上測試達標視為體能合格。在體能測試期間，如因個人身體原因引起的意外，由考生自行負責。
專業能力測試和體能測試均為達標性測試，分數不計入總成績。不合格的將不能進入面試程序。
3、面試
根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員（末位同分的按照公文寫作或1000米跑成績排名）。面試重點考察報名人員入職動機、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止和情緒穩定性等。面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
總成績按照百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
各項考試時間及地點另行通知。
（五）體檢
1、根據總成績排名，按照與擬錄用人數1：1的比例確定體檢人選；
2、體檢按規定在指定的縣級以上綜合性醫院進行；
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
4、體檢、復檢費用由報考人員自行承擔；
5、時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格的報考人員，按照與擬錄用人數1：1的比例確定初步考察人選，考察參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規定進行，法律法規或國家、省市主管部門另有規定的從其規定。
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將擬招聘人員名單予以公示，公示時間不少于5個工作日。
?。ò耍┻f補
因下列情形導致擬錄用崗位出現空缺的，依據總成績從高分到低分進行遞補：
1、擬錄用人員體檢或考察不合格的；
2、擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3、擬錄用人員明確放棄錄用的。
（九）注意事項
1、應聘人對所提交資料信息的真實性負責，學歷以實際取得的畢業證書記載為準，需能夠在學信網驗證，在讀學歷不作為相應學歷證明，資格證書以實際取得的有效證書為準;
2、應聘人因通訊設備故障、拒接電話、聯系方式變更等個人原因，導致無法如期正常參加招聘程序，責任由應聘人本人承擔。
三、用工方式和待遇
被聘用人員性質為編外勞務派遣，錄用后與啟東市勞務技術經濟開發有限公司簽訂勞動合同并由該公司派遣到啟東市公安局相關部門工作，按照合同約定、崗位職責等要求，啟東市公安局相關部門對被聘用人員根據有關法律法規和規章制度進行管理、使用及考核。被聘用人員工資待遇按市政府有關規定執行，享受“五險一金”，試用期2個月，試用期內被證明不符合錄用條件的，依法退回勞務派遣公司解除勞動關系。
附件：
