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為做好金陵圖書館編外人員招聘工作，根據《關于嚴格規范市級機關和事業單位編外人員管理的意見》(寧委辦發﹝2013﹞43號)、市文化和旅游局組織人事處《關于進一步規范局屬事業單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴控制、規范管理”的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
金陵圖書館本次招聘編外人員2人。
1.用工形式：勞務派遣。
2.招聘崗位：技術輔助類。
3.工作地點：金陵圖書館(南京市建鄴區樂山路158號)
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行良好；無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄。
3.身體健康、責任心強，有適應崗位要求的身體條件;有良好的溝通協調能力;有一定的文案撰寫能力。
4.年齡在22周歲以上，一般不超過35周歲。
5.本科及以上學歷。
三、崗位職責
1.負責所轄區域的讀者借閱管理、圖書排架、文獻整理等工作。
2.負責解答讀者咨詢、開展破損圖書修補加固工作。
3.需在雙休日和法定節假日上班。
4.每周工作5天；每天工作時間9:00-17:00 (遇特殊情況加班可調休)。
5.服從單位領導安排，配合單位崗位調整，按時保質保量完成領導安排的其他工作。
四、崗位待遇
1.薪資待遇3200元/月起，試用期3000元/月(以上均含五險一金)。
2.按館內編外人員管理制度，試用期兩個月，合同期兩年。正式錄用后可享有基本工資、加班工資，并繳納五險一金。
3.根據個人實際工作表現進行年終考核，年底發放績效獎金。
五、招聘程序
1.公告發布
本次招聘信息通過與我單位簽訂勞務派遣協議的勞務派遣公司(江蘇領航服務外包有限公司)領航招聘網站以及在金陵圖書館官方網站上公開發布。
2.網上報名
報名者通過招聘網站填寫個人信息、申請職位。信息應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。報名時間為2023年3月28日—3月31日。
3.資格篩選
江蘇領航服務外包有限公司接收報名者的職位申請信息，對報名者進行資格初步篩選。初步篩選通過后，通知人員面試時間。招聘崗位人數與通過資格審查的報名人數的比例一般不低于1:3。
4.面試
面試者需攜帶個人身份證、簡歷、學歷學位證書以及專業技能證書的原件和復印件。考官根據報名者的學習工作經歷、專業技能問答等，對報名者儀容儀表、工作技能水平、表達溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價。面試時間擬定在2023年4月7日(具體時間將電話通知個人)
5.體檢、考察、公示
面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進入體檢人選，體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格出現缺額時，單位可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員，在金陵圖書館官方網站上進行公示，時間不少于5個工作日。
6.聘用
公示期滿無異議，擬聘用人員與江蘇領航服務外包有限公司簽訂勞動合同。
未按通知要求參加報名審核、面試和體檢的，或關閉告知的聯絡方式3天以上無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
本次考試成績有效期為半年，若擬聘人員在試用期內不能勝任工作崗位要求，單位可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補試用。招聘工作結束后，所有相關文件全部歸檔。
六、招聘咨詢
江蘇領航服務外包有限公司 李老師
咨詢電話：84687305(工作日9:00—17:00)
七、簡歷投遞
郵箱投遞ly@leaderhr.com(郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應聘崗位+公司名稱，切勿使用網名)。
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