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江蘇海企長城股份有限公司成立于2003年3月，是江蘇省重點企業(yè)集團——江蘇海外集團控股的主要公司之一。公司主要經(jīng)營業(yè)務分為食品業(yè)務、輕紡業(yè)務及化工與大宗商品業(yè)務三大板塊，進出口產品主要有海外肉類食品、寵物食品、服飾、節(jié)日禮品、化工產品和醫(yī)療器械、煤炭等，近三年營業(yè)額超一百億元。
公司積極投資興辦實業(yè)，有目的地將人力資本、貨幣資本、貿易資本、金融資本、產業(yè)資本相結合，已發(fā)展成為以貿易和實業(yè)投資為主的多板塊、多模式的綜合性現(xiàn)代企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，歡迎有意向的專業(yè)人士加入，現(xiàn)將有關信息公告如下：
一、基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，堅持原則，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，誠實守信。
(二)熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調、語言表達、團結協(xié)作等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或專業(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。
(三)認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務。
(四)身心健康，無不良嗜好，符合應聘崗位要求的身體條件。
(五)符合所應聘崗位要求的學歷、專業(yè)、職稱(職業(yè)資格)等資格和條件。
此外，具有以下情形之一的，不得報名：
(一)發(fā)生過違法違紀行為的，或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的。
(二)受過黨紀、政務處分等不良記錄。
(三)在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。
(四)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
(五)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在失信行為的。
(六)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不得錄用的。
二、招聘崗位
(工作地：南京市江寧區(qū))
(一)審計主管(1人)
任職要求：
1.本科及以上學歷，審計類、財務財會類等相關專業(yè)。
2.具有2年以上審計從業(yè)經(jīng)歷或會計師事務所內審相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉國家財稅法規(guī);熟悉企業(yè)會計、審計稅務等業(yè)務程序;熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，對內外部控制有較強的平衡能力。
4.能獨立完成項目審計，或有舞弊調查工作經(jīng)驗。
5.熟練運用各類辦公軟件，具備良好的中文報告表達能力。
(二)技術型銷售(化工事業(yè)部)(1-2人)
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.化學工程類、商務貿易類、材料工程類、生物工程類、英語等相關專業(yè)。
3.有化工技術、化工貿易經(jīng)驗者優(yōu)先，有食品工業(yè)、油脂化工、表面活性劑、個人護理相關研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.CET-4及以上，英語口語流利，熟練使用辦公軟件。
5.有較強的市場開拓、技術研發(fā)、市場整合和市場維護能力。
(三)外貿業(yè)務助理(1-2人)
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.化學工程類、商務貿易類、材料工程類、輕工紡織類、經(jīng)濟類、英語、船運物流等相關專業(yè)。
3.CET-6，英語口語流利，熟練使用辦公軟件。
4.有較強的市場開拓、技術研發(fā)、市場整合和市場維護能力。
5.善于溝通，開拓進取，精進深耕，有較強的學習能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
三、招聘程序
(一)報名方式
凡符合應聘條件且有意應聘者通過電子郵件報名，具體要求如下：
報名時間：2023年6月8日至2023年6月30日
電子郵件需提交材料：
《應聘人員登記表》、個人簡歷，身份證、學歷學位證書(境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學服務中心出具并可在線查驗的國(境)外學歷學位認證書)、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;可證明應聘人員工作能力的相關材料，如獲獎證書、業(yè)績證明等材料。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某職位+姓名+手機號”，發(fā)送至郵箱。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
咨詢電話：025—52777204
公司地址：江蘇省南京市江寧區(qū)利源南路8號
(二)考試
報名結束后，根據(jù)應聘人員能力素質、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等方面進行篩選，通過電話、短信、郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
招聘采用筆試、面試的方式進行綜合評價。
1.筆試：主要考察應聘人員綜合基礎知識、邏輯分析、崗位相關專業(yè)知識水平及英語水平。
2.面試：主要測試應聘人員在能力素質、工作經(jīng)驗、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。
(三)確定擬錄用人選
根據(jù)筆試、面試綜合排名，報公司研究確定擬錄用人選。
(四)體檢和考察
對擬錄用人員安排體檢。體檢合格者由公司按有關規(guī)定組織考察(背調)。
(五)錄用
對體檢、考察(背調)合格的人員發(fā)放錄用Offer，按相關用工方式辦理錄用手續(xù)。
錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。
錄用后放棄錄用資格的，以及錄用后不服從崗位分配的，取消錄用資格，不再遞補。
四、其他說明事項
應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。
江蘇海企長城股份有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
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