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2023年揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心招聘編外合同制工作人員公告
  根據(jù)工作需要,按照我區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員2名,特制定公告如下。
  一、報(bào)考條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行;
  (三)熱愛老干部事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和從事離退休干部服務(wù)工作的能力水平,能夠服從安排;
  (四)報(bào)考者須為江都區(qū)戶籍,具備正常履行崗位職責(zé)身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月20日至2005年7月24日期間出生);
  (五)具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍
  1、報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
  3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
  二、招考崗位條件
  詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。
  三、招聘程序和辦法
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名與資格初審
  1.報(bào)名方式及時(shí)間
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在指定網(wǎng)站按要求如實(shí)填寫本人信息。
  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
  7月24日16:00;
  資格初審時(shí)間:
  7月25日16:00;
  報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/232
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的取得考試資格。如對(duì)資格初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。
  2.報(bào)名注意事項(xiàng)
  (1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面1寸電子證件照片(jpg格式,大小為100Kb以下)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
  (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求。
  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  報(bào)名通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3天自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
  4.資格初審
  江都區(qū)委老干部局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格初審,資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過7月25日12:00;江都區(qū)委老干部局及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過7月25日16:00。
  (二)筆試
  筆試采取閉卷考試方式。考試內(nèi)容主要為:綜合知識(shí)和能
  力素質(zhì)。筆試采用百分制計(jì)分。
  筆試時(shí)間:2023年8月5日上午
  考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
  (三)面試
  筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
  面試前,對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
  (四)體檢
  面試結(jié)束后,符合上述面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。
  根據(jù)入圍考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員,如總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。
  體檢工作由江都區(qū)委老干部局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
  (五)考察
  體檢合格人員的考察工作由江都區(qū)委老干部局參照公務(wù)員招錄等有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)公示
  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)委老干部局在揚(yáng)州市江都黨建網(wǎng)(http://zzb.jiangdu.gov.cn)公開網(wǎng)頁上公示,公示期不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
  三、聘用及待遇
  公示結(jié)束后,符合聘用條件并服從組織安排,辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
  試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用后工資待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
  本次招聘崗位,最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受社會(huì)的監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-86558712;
  報(bào)名咨詢電話:0514-86553329;
  考務(wù)咨詢電話:0514-87158591。
  原標(biāo)題:2023年揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心公開招聘編外合同制工作人員公告
  文章來源:http://zzb.jiangdu.gov.cn/jdzzb/gggsl/202307/a68e8642268041c0b1ae9c3d62d92107.shtml

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